«Дело не только в зарплате»: рабочие массово увольняются с заводов - честный отзыв о жизни у станка

Все так. Поэтому я ушел в поденщики. Получаю за каждый отработанный день. Хочу иду на работу, хочу не иду. Сегодня на одном предприятии, завтра на другом. Да, я получаю меньше, чем официалы, за ту же работу, но это позволяет мне хоть как-то дышать, мнимым воздухом свободы. Да, мне недоплачивают за эту "свободу».
Есть свой прикол в жизни «одним днем», когда у тебя горизонт планирования - неделя максимум. Но, никому не советую. Разочаруетесь. Не каждому дано быть «панком», когда тебе за сорок. Просто у меня ни жены, ни детей, ни кредитов. Могу позволить себе распиздяйский образ жизни. Случись что со здоровьем, денег брать не откуда. Даже копеечный больничный мне никто не оплатит.
С тоской думаю о том, что так вечно продолжаться не может. Придется снова в рабство наниматься, официально. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал я на заводе машинистом насосных установок. В цехе холодно и сыро, работы столько, что в туалет некогда сходить. Реально вызываешь мастера, чтобы он за тебя посмотрел за оборудованием пока ты в туалет ходишь. Бывало что работал без обеда 12 часов. Оборудование старое, насосы старые, приходится всё время что то менять, ремонтировать, постоянные переходы на другой насос и т.д. В итоге уволился через 2 года.. Сейчас нашел работу полегче.

Альтруисты закончились, на дворе капитализм. Хочешь качественно сделанную работу - плати бабло. Поэтому и создать своего нихуя не можем, потому что платить никто не хочет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

История развивается по спирали. Закон истории.

Батя токарь я тиктокарь.

20 лет заводского стажа. Ушла оттуда 2 года назад из-за зарплаты и непробиваемого тугодумства руководства.
Вчера одного из работников встретила. Спросила что и как.
Вовремя ты ушла, -говорит.
В прошлом году с трубой на нефтянку накосясили. Вернули им партию. Цеха позакрывали. Люди по 2-3 месяца без заоплпты сидели, а сейчас с СинТЗ вообще всю стружку снимут и попилят станы.
Рабочие увольняются пачками. От прежнего количества персонала в цехах осталось 25-30%. Зато заводоуправление укомплектовано на 150%.
Молодежь приходит, смотрит на этот бардак и сваливает в закат. И правильно делает! Наставничество похерили, учебную базу похерили. Поддержки для молодых 0 целых хрен десятых.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пиздежом попахивает.

Слесаря ПОПРОСИЛИ! Ебать-колотить. Главный технолог, исполнительный директор и управляющий на коленях просят слесаря передвинуть шкафы.

Либо у вас там вообще пиздец и гегемония пролетариата, тогда непонятно хули ты ноешь - ты ж тоже пролетарий.

Либо любой из этой троицы ставит задачу начальнику слесарей(если они там отдельная служба) или начальнику цеха: "Я прихожу и радостно удивляюсь завтра утром - шкафы стоят там-то!"

Либо ты со своими идеями так заебал народ (не сумев им объяснить, что и зачем это надо, а это нелегко), что тебя просто тупо игнорят и бойкотируют твои гениальные идеи.

Или оперативка, или встречно-сменное собрание, или летучка.. Кто как зовет.
Да, они проводятся со всеми работниками до начала смены. Ибо вносятся в расписание корректировки, ремонты, простои, срочные работы, перераспределение работы и тд.
Для непрерывного графика- передача смены. Заступающий может ее не принять, если есть косяки. И до их устранения сдающий будет находиться на работе.
Либо передача смены по распоряжению руководителя подразделения во время ликвидации аварии на оборудовании.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вчера попался фильм Ленин в октябре.После первых пяти минут просмотра стёр с диска и удалили данные о просмотре от греха подальше.

кто говорит ЗП - тот раб по жизни и есть.... извините суровая реальность.

если работаеш НА - ты подчиненный - если работаешь вместе - другое дело - работают на тебя - третье дело. работаеш на сбя четветое. А ЗП - это извините- вас блять не спрашивают не нравится вон двери вон нахуй. и это не я придумал

Это не отзыв, это статья на тему

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Наверное, это встречно-сменное собрание, где озвучивают наряды и задачи на смену. У нас отработавшая смена на них не присутствует. График день/ночь/48 - вынь да положь. Могут попросить выйти в выходной, но всего лишь попросить. Условия работы - и дождь, и снег, и жара. Шум, вибрация, испарения химозы - первая сетка. Но спецодежда всегда есть и за перекуры никто не гоняет. Порой даже поспать можно, особенно ночью. ЗП - ну такое, средняя по городу. Самому со съёмным жильём вряд ли хватит, выручают дополнительные смены. Начальство бывает загоняется, но в рамках приличия. В целом работать можно.

на заводах не работал и не был, но был в ремонтных цехах многих предприятий и там реально мрак. старые еще времен союза здания. серые помещения - освещение полное г, холодно. даже просто находится там и то неприятно - правильно делают что уходят лишь бы было куда

Всю жизнь айтишником широкого профиля. Много работал руками: тянул слабототчку, в том числе на производствах.
И вот попал я специалистом-аналитиком в металлургическое производство.
Это пиздец.
Смены то может и нормированные, но на этом всё плюсы заканчиваются.
Смена 8 или 12 часов.
Завод работает круглосуточно.
Летом жарко - но надо в спецодежде ходить
Зимой холодно - всю смену в тёплой спецодежде
Шумно-пыльно - всю смену в респираторе и наушниках.
Работа физически тяжёлая - надо таскать тяжести и ходить на дальние расстояния.
Просто так во время производственного процесса пососать или кофе попить не получится
Жёсткий контроль качества - специальные люди ходят, смотрят, отвлекают.
Зарплата так себе
Часто ебанутые приказы от руководства.
Много участков с реальным риском получения травмы, а то и смерти
Отгул хрен возьмёшь

Сам я в роли простого работяги не был, но, даже со стороны, понял, что врядли согласился бы на такую работу за вдвое большую зарплату.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Можно платить. Но зачем? Когда проще наебать

Это сообщение отредактировал burez121 - 14.01.2026 - 20:16

Ну я на прошлой работе наладила и освещение, и климат. И соблюдение графика ппр, а не бросаться на аварийные работы.
Даже полное отключение цехов давали для глобального ппра.
Вылезли в серьезный минус по простоям и потом мне предъяву сделали- мол часы надо выстаивать, так не работаем. А зачем ждать пока встанет станок, если планово можно обслужить и потратить 4-6ч, а не скакать вокруг и решать проблему за час и на коленке?
Что меня удивило тогда. Так это реакция начальников моих цехов. Планировали работы под ппр, помогали с деталями- токарка, фрезеровка, паз выдолбить или что еще.
А директору не понравилось, что мы работаем четко, как один механизм. Давай кошмарить и цеха и мою бригаду (я электриком цеха была тогда).
Сейчас это предприятие на грани банкротства, народ разбежался. Моя бригада уволилась полным составом. 14 человек вместе со мной.

А всего то надо было идти в ногу со временем. Платить адекватно и помогать производству давать план без гонки. И искать заказы на стороне, не молиться на СинТЗ, как божественную корову.
Трубный встал- не стало работы и у них. Отдел продаж даже не чухнулся на стороне заказы искать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

120 тысяч в месяц, при работе 12-16 часов 7 дней в неделю.

а какой карьерный рост у сварщика или слесаря предполагал ТС? разряды там ладно, наксы хуяксы. или сварщик приходит после путяги с мыслями вырасти в директора завода или хотя бы в начальника цеха? а может дорасти до главного бухгалтера?

Дак ладно ты так работаешь за копейки.
ОБИДНО ДРУГОЕ!!!ГОДЫ!!! ГОДЫ ПРОХОДЯТ.
С2014 прошло 12 лет!!! А сколько еще "потерпеть"? Лет 12 минимум.
А это на круг 25 лет. Ну и что я в старости буду потом делать?деньги нужны в 26-30-40-45лет!!!
А не в 45-70лет!!

Дурачек,давай я теье накидаю?
Бригадир
Мастер смены
Мастер участка
Мастер цеха
Руководитель.
Зам дир.(естественно с учебой в заочке/вечерке).

Это сообщение отредактировал короллыч - 14.01.2026 - 22:16

Правда? А ты не в курсе, что у краснопёрых некомплект чуть ли в половину штата? И никто, несмотря на быструю пенсию, идти туда служить не хочет! Развал везде! Летим в пропасть!

Диксёрочка. Всяко лудшее, чем гемморой у мартеновской печи отращивать.

Так откройте фирму, возьмите риски и станьте рабовладельцем. Какое на хрен рабство? Рабство это принудительный труд, а вы можете уйти одним росчерком ручки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Про переработки пишут постоянно.
А что будет, если в конце рабочего дня сказать : "баста! рабочий день окончен."
Ведь уволить нельзя, если не косячишь.
Я серьёзно, что могут сделать рабочему?

поучи родной язык, карьерист.

сомневаюсь, что даже мастером можно стать без техникума хотя бы.
бригадир - потолок мечтаний, собственно.