Немецкий стартап ввёл пятичасовой рабочий день, но запретил соцсети и смартфоны. Уровень эффективности не изменился

Так ты работаешь до обеда, нахуя тебе перерыв?

Что изменится? Появится свободное время и сотрудник, например, сможет наконец освоить программу за 3 класс общеобразовательной школы и начнёт правильно писать -тся и -ться. Уже большой плюс.
А ты, если когда-нибудь дорастёшь до руководства, узнаешь, что только положительная мотивация не работает. И идеи твои примитивны и нежизнеспособны. Ну, это, должно быть, от недостатка жизненного опыта.

А по теме, у меня некоторые сотрудники перешли на трёхдневную рабочую неделю(с сохранением оклада) и выполняют тот же объём, что и на пятидневной. Но это, к сожалению, не со всяким человеком срабатывает, а на некоторых должностях и вовсе невозможно.

Это сообщение отредактировал Dubliner - 26.10.2019 - 14:04

В этом неудобство конечно есть, но это не критично.
Мы как-то сумели приспособится к тому, что у нас некоторые клиенты из других часовых поясов. Есть некоторые из Иркутска, а это 4 часа разницы с Москвой.
У меня начало дня, а у них обед. Но ведь бизнес не останавливается из-за этого.

У нас кто-то из Владивостока, кто-то из Калининграда. В результате, в московском офисе у кого-то рабочий день начинается в 8:00, у кого-то - в 11:00, и нет проблем.

Есть профессии где процесс определяет результат, там действительно важна продолжительность рабочего дня, график и т.д. А есть профессии где результат не привязан к процессу. Ну например художник или писатель. Посади его писать картину с 8 до 17 - много он тебе напишет шедевров? Я сам программист и могу неделю ни фига не делать и весь недельный план сделать за субботу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Народ не проведёшь. За средние 30 - 40 тыс напрягаться не будут.
Вместо телефона и тырнета чаи погоняют, в носу поковыряются, тупо будут на экран смотреть и спать с открытыми глазами, хоть чо вводи...
Раньше с рабами проходило - не поднял камень в тачку быстро - получи кнутом, а сейчас нет - докажи что я медленно на пробел жму.......хаха

Такое может на конвейере и прокатит....с программистами нет...

корм для животных наверное производят - те не разговаривают, а хозяева брезгуют

Смысл в том, чтобы РАБочий проводил на работе целый день только один - чтобы у него ни на что больше времени не оставалось. А то еще книжек каких умных начитается, узнает, что он (народ) это власть, а не те бандиты, что кремль захватили...

Бедные работники этой конторы,умаялись то как.Это вам не в шахте пырять,не в литейном цеху,не в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ сфере,а..."консалтинг"-главный двигатель прогресса?Важная составляющая экономики?Не знал...

Консалтинг вещь не плохая. В принципе цель увеличить производительность труда, и возможно от этого увеличится з/п работника. Т.е задача та же, работать меньше, производить больше.
Правда не в наших Российских, условиях.

В очень многих конторах работники не согласятся

Говорят ,что при совремнном капитализме ты только час работаеш на свою зп а остальные 7 забирает себе буржуй

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как-то глупо.

Звонят тебе в контору, а вы уже не работаете сегодня. "Обратитесь завтра". Потенциальные клиенты, у которых сроки горят: "Ну что ж". И звонят конкурентам.

Если выполняются конкретные проекты, то есть задача уже поставлена, возможно. Возможно, подобная схема и будет эффективна. Но далеко не везде и не во всех организациях.

Когда до нас такое дойдет ? Не известно. Мне сегодня в субботу пришлось работать под угрозой лишения премии,т. е. Половины з/п.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

строительство. не все направления, но тем не менее.
мы с напарником уже лет семь так работаем - есть определенный план на день (часто связан с технологическими процессами). приступаем в 10 утра. если управляемся до 14 часов, идем домой. при этом не курим, чай/кофе не пьем, перерывы на еду - не дольше 5 минут (не больше двух штук). очень редко заканчиваем после 16:30. при этом удельный заработок держится на уровне не ниже 3 тысяч рублей в день на человека при пятидневной рабочей неделе

Это сообщение отредактировал elDmitriy - 26.10.2019 - 15:32

У нас в конторе был рабочий день с 9 до 6 и, так как я живу в другом конце города, договорился с начальником, что буду приезжать на 10 и, если нужно, оставаться после 6. За 5 лет работы я остался 3 раза ). Ещё иногда нужно было выходить в субботу, причём безо всякой причины. Оказалось, мой начальник боялся, что коммерческий узнает, что никого нет. После разговора с коммерческим и выяснения, что мы ему в субботу нахрен не нужны, никто больше не выходил.

уже давно дошло. Водители маршруток самые первые начали выполнять дневной план за 4 часа

Почитаешь интернет, такое ощущение, что все в стране работают в офисах. И все нововведения на работе делаются именно для работников офисов.
А отгадка простая: именно работники офисов имеют возможность втыкать в интернет, выкладывать туда свои мысли, ныть о проблемах.
Поэтому проблемы кассирш супермаркетов, шахтеров под землей, машинистов электровозов, строителей и прочих, не менее важных профессий остаются неуслышанными. Потому что им тупо некогда заниматься фигней.

А тут прям страдания планктона - один сотрудник воняет , другой воду из кулера тырит, третий еду приносит вонючуюю на работу... Почитаешь, аж жалко болезных.

У нас в цеху вся та же фигня. Смартфон лучше вообще в цех не вносить - может не выжить. Стоять, сидеть, пиздеть на отвлечённые темы нельзя. Можно только ебашить. Три перекура по 15 мин. в день, и обед 40 мин. В общем всё то же самое, только рабочий день 12 часов.

Там уже давно все продано.

Который неофициально перерастет из 14-16 неофициальных в 24

Я с 8 до 17 по графику, на пожрать, минут 15-20. .бывает, посцать некогда.
А уж соцсети.
Вы где то не там работаете.

а что, люди помимо офиса тоже работают?

Сейчас мозги русских начальников быстро сколькулируют сумму дохода, который вырастет при запрете смартфонов, соцсетей и «светских бесед», плюс отменят обеденное время и прибавят ещё один час.