Срочно надо создать министерство эффективности труда. Человек на двести. И по регионам, филиалы по управлению эффективности труда. И надзорное ведомство над министерством эффективности труда. И по регионам, надзорные отделения по наблюдению, над филиалами по управлению эффективности труда. Видите, как все просто, не надо отчаиваться.
И лизу судопроизводителя и второго песковыблядка будет куда пристроить.
Оптимизация в действии: на участке из 12 проектных сотрудников я остался один. Чуть не забыл: более 120 основных шкафов СКУ от реакторного цеха до цеха обеспечивающих систем, включая турбинный, дезактивации, вентиляции, химический, обращения с радиоактивными, электрический, отдел ядерной безопасности и отдел радиационной безопасности. Еще, порядка 200 вспомогательных шкафов и шкафчиков. Да и 2-ой блок НВАЭС-2 осталось принять на испытаниях, на площадке АЭС, принять наладку и ввести их в эксплуатацию. Я сильный, я сумею. Бля.
>на разворованные бюджетные средства называй вещи своими именами - налоги от налогоплательщиков (в т.ч. и от физиков)
недимон не хочет озвучить, сколько составляет коррупционная составляющая в цене конечной продукции для потребителя в нашей стране, которая потом выводится в офшоры, в т.ч. при помощи чиновничьего аппарата? сколько себя помню, он с самого начала "премьерства" мантрит эти слова про "повышение производительности труда"... повышение производительности труда, как известно, у нас достигается сокращениями и перекладыванием части обязанностей не тех, кого не сократили. а "эффективные менеджеры" как сидели - так и сидят. их меньше не становится. уж про чиновничью свору вообще промолчу... там численность и обязанности вообще все шито белыми нитками и никому не известно.
вы для начала прекратите воровать и уводить в офшоры наши налоги и "национальное достояние"! а потом и про производительность труда любого работника в нашей стране можно поговорить.... готов к диалогу кстати
Это сообщение отредактировал xuman - 30 авг. 2017 г. в 20:46
Наблюдал как-то на днях интересное... создалась очередная ж.д. дочка-внучка, набрали они себе менеджеров, советников, референтов, секретарей и т.п. планктон. И потом искали инженера, который "разбирается в устройстве и конструкции вагонов".
Какая тут нахрен производительность, бумажка из категории ППЗ "прочитать, подтереться и забыть" по месяцу из кабинета в кабинет гуляет, визы собирает...
Если до сих пор до него дошло,что производительность труда напрямую связанна с оплатой этого труда,думаю что так никогда не дойдет. На следующих выборах он похоже сыграет роль козла отпущения.
Ну да, а этот сонный мудень такой эффективный, что охуеть просто.. Этому оленю доход раз в 100 вместе с "социалкой", в соответствии с выработкой уменьшить, шары сразу откроются.
Это сообщение отредактировал dennis001 - 30 авг. 2017 г. в 20:48
По его мнению, причинами такого положения являются недостаточный уровень конкуренции в экономике, технологическое отставание, а также нехватка нужных знаний у руководителей компаний, регионов и органов власти.
Все так сказал
Угу, не ужели доходит что если манагера посадить рулить заводом хуйня получится, нужны инженеры, а не оптимизаторы хуеплеты (вроде аналитега)
Дима опять в ударе, хит за хитом
Это сообщение отредактировал Dark78 - 30 авг. 2017 г. в 20:50
Вы раздолбали заводы, убили производство, наплодили тонну менеджеров сидящих продаванами в магазинах, задрали драконовские налоги, заставив уйти в серые зп коммерсантов, а теперь верите чистой статистике ВВП на человекочас? Идиоты ей богу!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
Gruner30 авг. 2017 г. в 20:19