Ну, это какая-то рукописная хуйня. Любой может такое написать и для Амазона выглядит ну скажем так не серьезно. Я пять лет назад работал на одном складе так там был вообще полный пиздец на высоком технологическом уровне: 1- стояли глушилки, которые гасили любую связь со смартфонов, тем кому надо выдавали рабочие телефоны со связью через внутренний коммутатор. 2- у всех были электронные бейджики которые обязательно цеплялись на спецодежду и их нельзя было снимать по ним отслеживались все перемещения. 3- в конце рабочего дня лежала стопка распечатка твоих перемещений внутри склада с отметками сколько времени ты находился в каждой "точке" причем уже с отметками "отдела контроля качества" с отметками, где по мнению этого отдела ты превысил необходимое время и надо было обсудить все с начальником написать причину что было и как и подписать у начальника. Затем этот лист возвращался в отдел контроля эффективности и качества где анализировался и в конце месяца на зарплате ты мог увидеть как оценили "эффективность" твоей работы. Если начинал возникать, то тебе в морду тыкали листы где отмечено, что ты обработал единицу груза медленнее других, был в сортире дольше других, стоял рядом с Петей несколько раз за день по 5 минут и прочее и прочее. Надо сказать, что там никто больше месяца не задерживался, несмотря на то, что склад позиционировался, как новейший и технически оснащенный и с довольно высокой на то время ЗП.
Тотальный контроль , ни когда к хорошему не приведет ! Ебаным контролерам тоже надо з/п платить , даже если они сами не регламент , не тех.условия не знают . ПЕРВЫЕ ПРОЕБЩИКИ ЭТО КОНТРОЛЕРЫ!!! Потом идут горе-менеджеры управленцы, которые только делают вид работы , а на самом деле просто временщики , отсиживпют свое рабочее время . Рыба гниет с головы , вот это все и воспиталось за последние 20 лет . Вся оптимизация сводиться только к сокращению людей и их зарплат. Ни кто из этих контролеров и думать не хотят , что можно график поменять , усилить какой либо участок, людей правильно расставить на производтственный процесс. Это как в былые времена , "чем бы солдат не занимался , лишь бы заебался" . С себя надо начинать опьимизировать этим мудакам. Есть он на работе , нет его ...даже ни кто и не заметит ...
Если у работника в рабочее время нет работы,выноват работодатель.Я работал в одном из европейских кэтрингов и бывало в рабочее время играли в футбол.На мой вопрос,а разве ничего за это не будет?!Ответили,что задача работодателя работой обеспечить.
Amazon требует от сотрудников расписать, по какой причине они ничего не делали.
Ну согласись, что в жизни есть лишь два варианта: либо ты предприниматель, и сам себе нарезаешь задание и пожинаешь то что напредпринимал, либо ты наемный работник - за зарплату.. Пофиг какой общественный строй, формы собственности, отчетности..: либо ты спросишь с себя сам, либо спросит работодатель. Третьего не дано. з.ы. обманул.. третье есть - наебать работодателя.. ну или самого себя, что в некоторых случаях проще.
Не в курсе за штаты, на северозападе Британии ночная смена на складе 12-24фунтов в час, дневная 10-16 в час в зависимости от должности. Минималка по стране 9.50 в час.
Ну, это какая-то рукописная хуйня. Любой может такое написать и для Амазона выглядит ну скажем так не серьезно. Я пять лет назад работал на одном складе так там был вообще полный пиздец на высоком технологическом уровне: 1- стояли глушилки, которые гасили любую связь со смартфонов, тем кому надо выдавали рабочие телефоны со связью через внутренний коммутатор. 2- у всех были электронные бейджики которые обязательно цеплялись на спецодежду и их нельзя было снимать по ним отслеживались все перемещения. 3- в конце рабочего дня лежала стопка распечатка твоих перемещений внутри склада с отметками сколько времени ты находился в каждой "точке" причем уже с отметками "отдела контроля качества" с отметками, где по мнению этого отдела ты превысил необходимое время и надо было обсудить все с начальником написать причину что было и как и подписать у начальника. Затем этот лист возвращался в отдел контроля эффективности и качества где анализировался и в конце месяца на зарплате ты мог увидеть как оценили "эффективность" твоей работы. Если начинал возникать, то тебе в морду тыкали листы где отмечено, что ты обработал единицу груза медленнее других, был в сортире дольше других, стоял рядом с Петей несколько раз за день по 5 минут и прочее и прочее. Надо сказать, что там никто больше месяца не задерживался, несмотря на то, что склад позиционировался, как новейший и технически оснащенный и с довольно высокой на то время ЗП.
нахер такую компанию .... а чо гоу про на всех не повесить ..... у нас пока тфу тфу не ебут мозги .... хотя сделку убрали ....
Если сотрудник накопил от 30 до 59 минут «нерабочего» времени за год в первый раз, сначала ему выдают письменное предупреждение. Если накопилось от 60 до 120 минут в день,
Так в год или в день? Не работать 2 часа в день это более чем дохрена. И да, текст надо вычитывать, а не тупо копировать...
Вы похоже не знаете, что такое производительность труда, о которой так любят говорить всякие недалёкие. К примеру, один человек может делать одно задание 8 часов в день. А есть люди, которые это же задание сделают за 6 часов и ещё лучше, чем тот, кто за 8 часов. Поэтому не надо всех судить под одну гребёнку.
Частично понимаю. Я работал официантом в группе из шести человек. Я работал добросовестно, а другие бегали на перекуры, как мне казалось постоянно. Я на работу выходил вовремя, другие опаздывали. А в итоге меня ни разу не похвалили и не отметили. Обидно было. Благо работа временная.
То, что вы описали в психологии называется "фундаментальная ошибка атрибуции". Типа: все опоздали, потому что распиздяи, а вы опоздали, потому что была уважительная причина. Как по мне, то я бы никогда и ни за что, ни за какие деньги не согласился так работать, тем более в коллективе. Исключено.
Если сотрудник накопил от 30 до 59 минут «нерабочего» времени за год в первый раз, сначала ему выдают письменное предупреждение. Если накопилось от 60 до 120 минут в день,
Так в год или в день? Не работать 2 часа в день это более чем дохрена. И да, текст надо вычитывать, а не тупо копировать...
Весьма спорное утверждение,я вот считаю, что работать 2 часа в день это более чем дохрена И даже работодатель не в состоянии убедить меня в обратном :)
Не в курсе за штаты, на северозападе Британии ночная смена на складе 12-24фунтов в час, дневная 10-16 в час в зависимости от должности. Минималка по стране 9.50 в час.
И скольки часовая раб неделя? Как у нас 40? То есть за месяц работник склада получает в среднем 15 к евро? То есть обоссанный кладовщик в Европе получает 180 к евро в год? А не пиздишь ли ты часом?
А меня знакомый в германии работает программистом и нихуя не самым обычным программером. Какой то там начальник. У него зп 6-7 к евро в месяц
Это сообщение отредактировал Vaperov - 3 июн 2022 в 12:24
И скольки часовая раб неделя? Как у нас 40? То есть за месяц работник склада получает в среднем 15 к евро? То есть обоссанный кладовщик в Европе получает 180 к евро в год? А не пиздишь ли ты часом?
А меня знакомый в германии работает программистом и нихуя не самым обычным программером. Какой то там начальник. У него зп 6-7 к евро в месяц
Я курьер, у меня чуток по другому, скрин мой, прямо сейчас. У складских от 28 в год.
Не в курсе за штаты, на северозападе Британии ночная смена на складе 12-24фунтов в час, дневная 10-16 в час в зависимости от должности. Минималка по стране 9.50 в час.
И скольки часовая раб неделя? Как у нас 40? То есть за месяц работник склада получает в среднем 15 к евро? То есть обоссанный кладовщик в Европе получает 180 к евро в год? А не пиздишь ли ты часом?
А меня знакомый в германии работает программистом и нихуя не самым обычным программером. Какой то там начальник. У него зп 6-7 к евро в месяц
ты где то лишний ноль нарисовал. или калькулятор вверх ногами насиловал. При 40 часах в неделю и ставке 24 (ночная, максимум из цифр) в месяц будет 200*24=4800. Никак не 15к. По факту, 2.5-3к
Современное рабство. Если работодатель не обеспечил рабочим заданием, то это его проблемы. Значит надо просто перемещаться по предприятию, занимаясь физеультурой
Физкультура не проканает, тут ведь даже этажом ошибиться не канает. Выход один: есть с утра селёдку с молоком, ведь посещение туалета это уважительная причина.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не в курсе за штаты, на северозападе Британии ночная смена на складе 12-24фунтов в час, дневная 10-16 в час в зависимости от должности. Минималка по стране 9.50 в час.
И скольки часовая раб неделя? Как у нас 40? То есть за месяц работник склада получает в среднем 15 к евро? То есть обоссанный кладовщик в Европе получает 180 к евро в год? А не пиздишь ли ты часом?
А меня знакомый в германии работает программистом и нихуя не самым обычным программером. Какой то там начальник. У него зп 6-7 к евро в месяц
ты где то лишний ноль нарисовал. или калькулятор вверх ногами насиловал. При 40 часах в неделю и ставке 24 (ночная, максимум из цифр) в месяц будет 200*24=4800. Никак не 15к. По факту, 2.5-3к
Давай посчитаем вместе. Берем 15 долларов хуйсним. 15*8*5*22=... и чо? Или я криво считаю?
Amazon требует от сотрудников расписать, по какой причине они ничего не делали.
Ну согласись, что в жизни есть лишь два варианта: либо ты предприниматель, и сам себе нарезаешь задание и пожинаешь то что напредпринимал, либо ты наемный работник - за зарплату.. Пофиг какой общественный строй, формы собственности, отчетности..: либо ты спросишь с себя сам, либо спросит работодатель. Третьего не дано. з.ы. обманул.. третье есть - наебать работодателя.. ну или самого себя, что в некоторых случаях проще.
Нет. Расскажите это в офисе гугол, где даже график работы для сотрудников гибкий и настраивается самим работником. Нюанс в том что кого попало туда не берут и проект нужно допилить в срок, головняка в итоге в тысячи таз больше чем у складских с амазона, как и дохода. В этом и весь цинус, хочешь творчески работать - нужно и образования и творческий талант в себе развить, а хочешь по кодексу трудовому с места на месть перекладывать объекты и при этом больше 25 килограмм в руки не брать - велком под восмичасовой контроль, с перерывами и не потогонкой как у нас такое обычно у грузчиков.
И все начали хвастаться, как они ловко проёбываются на работе, получают зарплату и при этом ничего не делают. Выдают это за достижение. А потом в соседней теме у них депутаты ничего не делают, а только воруют и в носу ковыряют, а должны работать и стараться для нас, простолюдинов. Только в своём глазу бревна не видно. Противно читать комментарии.
Интересы пролетариата прямо противоположны интересам эксплуататоров-капиталистов. Когда кто-то заявляет, что он должен работать ещё усерднее, чтобы в следующем году хозяин мог купить себе Роллс Ройс вместо Бентли, то очевидно, что с головой у него не всё в порядке. Сложно ожидать, что в условиях отчуждения труда работник будет заинтересован в повышении производительности за счёт увеличения интенсивности. А к депутатам претензии не потому, что мало работают, а потому, что работают в интересах правящего класса эксплуататоров и во вред трудящимся.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не в курсе за штаты, на северозападе Британии ночная смена на складе 12-24фунтов в час, дневная 10-16 в час в зависимости от должности. Минималка по стране 9.50 в час.
И скольки часовая раб неделя? Как у нас 40? То есть за месяц работник склада получает в среднем 15 к евро? То есть обоссанный кладовщик в Европе получает 180 к евро в год? А не пиздишь ли ты часом?
А меня знакомый в германии работает программистом и нихуя не самым обычным программером. Какой то там начальник. У него зп 6-7 к евро в месяц
ты где то лишний ноль нарисовал. или калькулятор вверх ногами насиловал. При 40 часах в неделю и ставке 24 (ночная, максимум из цифр) в месяц будет 200*24=4800. Никак не 15к. По факту, 2.5-3к
Давай посчитаем вместе. Берем 15 долларов хуйсним. 15*8*5*22=... и чо? Или я криво считаю?
в месяце 4.5 недели максимум, а не 22 15*8*22 или 15*8*5*4.5
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com