Надо вводить минимальную оплату труда. Минимум 500 евро, это 40.000 руб. 8 часов работы, 40 часов в неделю. Переработка по тарифу + 30%, ночью в выходной + 50% в час.
Где профсоюзы, коммунисты?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
для понимания вопроса про оклады: у бюджетников должностные оклады начинаются от 5 500 р. (дворни, к примеру), плюс надбавка за выслугу лет, в некоторых учреждениях предусмотрено ежемесячно 25 % премии от оклада, плюс есть так называемый ДМС (дополнительное материальное стимулирование, которое полностью зависит от воли и желания руководителя и может быть уменьшена при каком-либо залёте работника), но для линейного персонала ДМС используется для "натягивания" заплаты до МРОТ. оклады ежегодно индексируются про постановлению правительства, обычно на 3-4 %. И еще: за экономию ФОТ предусмотрена премия руководству вот и думайте о ком будет беспокоиться руководитель?!
Продолжу: линейный персонал это бешеная текучка, потому что нормальные сюда не идут, а пьяниц сам держать не захочешь. При этом хороший сантехник/электрик за 40 т.р. не придет, придёт тот же пьющий, т.к. хорошие сантехники/электрике работают в свободном графике, его после работы не оставишь что-либо делать, потому что "надо" и доход у него от 100т.р.
Про инженеров еще интересней: обследуй инженерные системы и/или коммуникации, здания, составь техзадание, организуй торги (да,да), но проводит другой отдел, а потом принимай работы, причем на тендеры выходят те, кто нужен руководству и потом начинаются качели на этапе приемки работ. А оклад у инженера 9 500 р., а дальше как и у линейщиков, только доводят до 35-40 т.р., но при залётах - снижают.
Сдаётся мне, я даже догадываюсь, в какой организации Вы работаете. К некоему ведомству отношение имеющей. Если угадала, то очень хорошо понимаю Вас, подруга так же работает, недавно перевели с должности "инженер" на "ведущий инженер". Прибавка в должностных обязанностях- на рулоне туалетной бумаги с двух сторон (и "танки подковать" и "ракету посадить") , прибавка в оплате - 600 рублей. Обхохочешься
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В ноябре увольнялся для реиндексации пенсии. Вот свежий трудовой договор о приёме назад. Ставка 19545р. Со всеми добавками на руки 26-30. Майские Вовины указы слышали, но не видели. Деньгами они обеспечены не были. Как и большинство последующих "повышений", присутствуюших лишь в телеке, да подобных "исследованиях".
знакомая рассказывала, она вся из себя бюджетница. в областном правительстве пиздой по кабинетам торгует. из минимального оклада (он почти у всех единый и маленький) толстые тетки из бухгалтерии накручивают нехилые ЗП за счет овердохуя всяких надбавок и хуйпоми каких стимуляционных ебанин. 70% этих надбавок берут из каких то распоряжений и циркуляров. из плюсов: делать не надо почти ни чего. занимаются целыми днями ебаниной. ЗП + всякие нужные плюшки от государства: отпуска, страховки и т.д. + статус госслужащего и чин)) из минусов: почти не нормированный рабочий день. как начальнику в голову взбредет так и домой отпустит. ну и постоянные заебы толстых, ублюдочных бухгалтеров. хочу дам надбавку, хочу не дам. но она ебется с парочкой начальников и живет в шоколаде.
Ну супруга бюджетник, мало того бюджетник республиканский, не федеральный. Зарплата в основе своей складывается из мизерного оклада и стимулирующих добавок. Дак вот, чтоб вы знали. Увеличен ё окладов, тут же компенсируется отменой премий и стимулирок. В результате бюджетник с увеличеным окладом получает ещё меньше чем до прибавки. И вы хотите повышения производительности?
Так пусть уходит в бизнес, чё ныть-то? Сам бывший бюджетник, ушёл в коммерцию. Дофигища народу знакомого осталось (во всех уровнях: и федералы, и регионалы, и муниципальные). Все ноют, как тяжело и т.п. Но при этом хрен кто куда уйдёт. Потому что в бизнесе тяжелее работать гораздо, особенно в малом.
Знаю кучу народу, которым толку нет зарплату повышать - один хрен, как работали, так и будут работать, хоть им по сотне зарплаты сделай.
А про повышение производительности - вообще отдельный разговор, у меня лично вызывающий приступы дикого ржача. Девочки-продавцы в розничных магазинах, которые пишут неграмотно, на порядок быстрее освоили программное обеспечение, чем бюджетники с высшим образованием и стажем работы огромным.
В бизнес. Воспитателям в садах, няням — всем дружно уйти и в бизнес? Взвоет же народ
Ну и какой же вывод, раз повышение не работает? Как вовлекать людей в профессии? Понижать? Корпоративно петь хором на утреннем построении? Вспомнить про шарашки?
У меня год назад был оклад и премия 30% от оклада, сразу после начала сами знаете чего, сказали в бюджете денег нет, премия становится максимум 20%, по факту 10%, какое удовлетворение от работы может быть, когда стимулирующая премия 3,9 тысячи рублей в месяц, если не косячил весь месяц. Проще забить болт и просто ходить на работу и покласть на эти огромные тыщи, о какой удовлетворенности может идти речь. У Бирюкова наверное тоже премию снизили, да и у Собянина.
Это в Москве у тебя премии, в регионах вообще ВСЁ посрезали- голый оклад, на все вопросы- денег нет, идите на хуй.
Потому что повышали только в отчетах. В реальности зарплаты не росли. Скинул путин повышение на регионы, а деньги регионам не выдал. С чего повышать было?
Ну и какой же вывод, раз повышение не работает? Как вовлекать людей в профессии? Понижать? Корпоративно петь хором на утреннем построении? Вспомнить про шарашки?
У подруги жены, работающей в гос. орг. в два раза подняли оклад, а премию снизили. Зарплата раньше была 50т.р. а после "повышения" стала 40т.р.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В ноябре увольнялся для реиндексации пенсии. Вот свежий трудовой договор о приёме назад. Ставка 19545р. Со всеми добавками на руки 26-30. Майские Вовины указы слышали, но не видели. Деньгами они обеспечены не были. Как и большинство последующих "повышений", присутствуюших лишь в телеке, да подобных "исследованиях".
Массовое явление. А вот в государственном масштабе эт нах надо? Надежда, что кто-то рукой махнёт? Родина позаботиться о вас.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А по сути повышая оклад срезывают все стимулирующие и другие выплаты, или попросту меняют штат, например с младшего медицинского персонала переводят в уборщицу.
Чистая правда, в медицине стимулирующих больше нет вообще. Так повысили зарплату, что аж понизили. Полторы ставки запретили (раньше обычная практика была, чтобы хоть что-то на эти копейки накинуть). Интересно, что они смогут срезать дальше, уже вроде и нечего.
Нет, почему, стимулирующие остались, у начальства и бухгалтерии.
У первых за отсутствие жалоб- даже быдло пьяное на приёме сами приходят вылизывть, дабы не пожаловалось.
У вторых- за экономию ФОТ. Ну то есть- докторишкам поменьше, а верхушке побольше. И, эта схема уже накрывается. Сейчас пенсионеры доработают- и всё, ребята. Молодёжь на такие зарплаты не идёт, максимум месяца три поработают- и уходят.
Вы не знаете что такое повышение зарплаты у госслужащих, это то ещё наебалово. Следите за пальцами: Бюджет выделяют раз в год, он не меняется. Следовательно подняли зарплату, урезали всяческие надбавки и премии, деньги те же или возможно меньше. Выход один, не забивать штат и с этих денег платить более менее нормально.
95% служащих, вопреки расхожему мнению, к взяткам доступа не имеют так что денег у них не пиздец.
Так в Украине, думаю в РФ то же самое.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Оказалось, что динамика удовлетворения работой не связана с ростом доходов.
Ясен хуй , учителям и врачам похуй на зарплату - они и даром работать будут. А вот чиновникам не похуй , поэтому надо им срочно повысить , чтоб в бизнес не ушли.
Вы не знаете что такое повышение зарплаты у госслужащих, это то ещё наебалово. Следите за пальцами: Бюджет выделяют раз в год, он не меняется. Следовательно подняли зарплату, урезали всяческие надбавки и премии, деньги те же или возможно меньше. Выход один, не забивать штат и с этих денег платить более менее нормально.
95% служащих, вопреки расхожему мнению, к взяткам доступа не имеют так что денег у них не пиздец.
Распределять надо по другому. Когда у 80 %бюджетников еле 30 тысяч выходит, а у 2 % миллионы десятками в месяц, толку не будет.
Ну т.е. тот факт, что штат бюджетников зачастую раздут раза в 3 нисколько не смущает? ПО сути всё очень просто, сократить 2/3 бюджетников, остальным утроить зарплату. Как не зайдешь куда, так либо обед, либо чай с печеньками, либо еще какой перерыв. Это при рабочей неделе 3 дня по 4 часа.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com