выше мрота не будет, а может и ниже быть, а до уровня мрота доплачивали, в культуре так повсеместно, я, жалкий юристишко учреждения имею оклад около 8000 рупий
Сотрудников не кинули. Молодцы. А на заводе сделают опять шинмонтаж по прикручиванию колёс к очередному китайскому говну, название которого хрен выговоришь.
А если система оплаты на заводе была такая: 5 тыс оклад и далее премиальная часть? То 8 окладов это не буй и много.
Ну, 5 тыс. оклад быть не может, минималка скорее всего, даже побольше. С 13-го по 20-й годы работал у офдилера WV, окладная часть была от 16800 в 13-м до 22000 в 20-м. Даже по этим копейкам, компенсации вполне хватит для поиска новой работы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А мну тема нравится. Там работники под увольнение не нужны? Следующие, строго за мной.
Меня б так уволили. 10 окладов, как понял. Покажу рукамиводителям, но разведут, руками. Уверен. Не уволят же. Хрен уволиться на таких условиях, у нас.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
- Если сотрудник захочет самостоятельно уйти с предприятия, то в этом случае компенсация не предусмотрена, - подчеркнули в профсоюзе.
Ключевая фраза. Значит будут выживать людей с предприятия. Штрафы, лишение премии, прочие санкции плюс создание невыносимой обстановки в целом - и человек уйдёт сам.
Тут конечно да. Но если новые владельцы долбоклюи. В таком случае может не тянуть кота за яйцы а самому свалить. Больше нервов.
Опять же хороший специалист - легко устраивается по своему профилю. Опишу немного свою ситуацию. Работаю, более менее всё устраивает. Пошла конфликтная ситуация на заводе. Сам виноват - распиздяй. Мне типа - отрабатывай две недели и вали. По сути взяли на понт.
Я за три дня нахожу аналогичную должность но зп на 50% выше! Открыто об этом не говорю, но слухи прошли. Начальство вкуривает что за 2 недели не найдут именно по профилю, а подготовить и ввести в курс дела уйдёт не один месяц.
В итоге мне упрощают график и поднимают немного (ну 10% зп) и дают стажёра для текучки. Учить его особо смысла нет, так как его или в этот или в следующий призыв загребут служить (впринципе и понятно - 10 лет бегать с нынешними условиями повесток). И на распиздяйство смотрят попроще.
Короче все довольны. А на самом деле я собеседование я не прошёл то. Но кстати не по профе, а по здоровью. Там суточные смены, а у меня была инвалидность по инсульту и один у них не смог - дрыгался все по больничным. Правда его взяли через полгода после инсульта а у меня уже к 10 годам.
АвтоВАЗ заплатил от 5 до 7 средних зп сотрудникам Ижевского автозавода. Средняя зп по заводу 60к. Работяги уходили с деньгами на руках, примерно 250-300к. Жаль, что завод закрывается.
Товарищ работал в грузовом сервисе официальном зарубежного производителя региональном, в прошлом году тоже - избушка на клюшку. Но компания иностранная, зарплата полностью белая, получил годовой оклад. Сумму точную не знаю, полагаю, больше 1 млн.
Не знаю насколько они молодцы, парни из vw, но трудовой договор, он и в Африке документ. Заплатят отступные, заебись. Дело в сумме. С другой стороны, завод по факту продают, суммы выплат по неустойкам сотрудникам смешные. Кто сорвет банк? Явно не работники конвеера. А тигуан на тряпке в хуй не тарахтел,тем более бу. Его в рубли быстро конвертнуть не получится.
По сокращению вообще нарядно платят, вроде по среднему считают за год, три месяца выплачивают. Потом с биржи 75% три месяца. Я 15 и 20 лет назад попадал под сокращение два раза, конторы меняли вывеску, я отказался переходить и увольняться. До сих пор доволен Это сообщение отредактировал kostjamba - 28 апр 2023 в 22:27
Очень информативно. Средняя сумма оклада засекречена
Там и условия выплаты данной компенсации очень "мутные" ... И да, для тех кто не в "теме" - при увольнении по "соглашению сторон" (статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон) выплаты увольняющемуся и так положены (мне приходилось раз увольняться по данной статье ТК РФ). Размеры данных выплат оговариваются индивидуально с работодателем.
Бывшие сотрудники Москвича, которых выкинули с завода (просто не платя им по 6 месяцев за труд) без з/п с 2001 года по 2005 года по суду пытались получить свою зарплату! Лишаться работы, где завод "градообразующий" это страшно, тем более, что новые не строят, поэтому даже если выплатят 10 окладов, это человеку не поможет найти стабильную работу, когда ВСЁ ЛУЧШЕ И ЛУЧШЕ!
Это сообщение отредактировал Чиполино777 - 29 апр 2023 в 21:55
Подожгу чуть пердаки. 18 лет назад в Вольсбурге на фольксвагене молодняк закончившему проф обучение не дали места на заводе. В качестве отступных каждому выплатили по 195 тыс марок)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com