Стал известен размер компенсации для сокращенных сотрудников «Фольксвагена» в Калуге

Страницы: 1 2  ... 6  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Jus 26 апр 2023 в 13:04
Скарификатор перикарда  •  На сайте 19 лет
Сообщений: 400 521
79
В среду, 26 апреля, руководство завода «Фольксваген» в Калуге и профсоюзы работников заключили дополнительное соглашение к коллективному договору. В нем идет речь о компенсациях при сокращении, сообщили в калужском отделении межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация».

- Данное соглашение заключено по инициативе работодателя, полностью им разработано еще осенью прошлого года, согласовано с администрацией области и новым собственником, - подчеркнули представители профсоюза.

Соглашение действует в течение одного года с момента продажи предприятия.

По информации МПРА, компенсация будет выплачиваться не всем уволенным сотрудникам, а только тем, кто попал под сокращение, но они решат уйти не по сокращению, а по соглашению сторон. Также компенсация предусмотрена для тех, в чьих услугах новый работодатель больше не будет нуждаться и им предложат уйти по соглашению сторон.

- Если сотрудник захочет самостоятельно уйти с предприятия, то в этом случае компенсация не предусмотрена, - подчеркнули в профсоюзе.

Размер компенсации зависит от стажа работы.

* Стаж до 5 лет - 8 окладов,
* Стаж от 5 до 10 лет - 9 окладов,
* Стаж свыше 10 лет - 10 окладов.


- Помимо этого представители работодателя сообщили, что новый собственник не планирует запускать процедуру массового сокращения, однако понятно, что некоторые позиции будут убираться, - говорится в комментарии представителей профсоюза.

via

Стал известен размер компенсации для сокращенных сотрудников «Фольксвагена» в Калуге
Yap 08.05.2026 - 12:45
Продам слона  •  На сайте 21 год
Все комментарии:
старшстрелок 26 апр 2023 в 13:05
Шутник  •  На сайте 3 года
138
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
cliee 26 апр 2023 в 13:06
Приколист  •  На сайте 9 лет
17
Очень информативно. Средняя сумма оклада засекречена

Размещено через приложение ЯПлакалъ
lglukOFFl 26 апр 2023 в 13:06
Алкоголик  •  На сайте 8 лет
8
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

Вопрос в том, каков размер оклада.
Buzzkill 26 апр 2023 в 13:08
Токсичный Душнила  •  На сайте 12 лет
89
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

от любой российской компашки такого не дождешься.
msi 26 апр 2023 в 13:08
просрал 300 пунктов UQ  •  На сайте 14 лет
11
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

Ни зарплаты, ни машин, ни хе ра😂
Buzzkill 26 апр 2023 в 13:08
Токсичный Душнила  •  На сайте 12 лет
42
Цитата (Primus525 @ 26.04.2023 - 13:07)
Фашисты.

нелюди!
Деньгами рты заткнуть решили, да?
XanderBass 26 апр 2023 в 13:09
Свободяй  •  На сайте 15 лет
22
Цитата
- Если сотрудник захочет самостоятельно уйти с предприятия, то в этом случае компенсация не предусмотрена, - подчеркнули в профсоюзе.

Ключевая фраза. Значит будут выживать людей с предприятия. Штрафы, лишение премии, прочие санкции плюс создание невыносимой обстановки в целом - и человек уйдёт сам.
YourZver 26 апр 2023 в 13:09
Юзверь  •  На сайте 9 лет
1
В автовазе получили бы бибу или бебру на выбор по соглашению сторон
Gfksx72 26 апр 2023 в 13:09
Ярила  •  На сайте 11 лет
36
А если система оплаты на заводе была такая: 5 тыс оклад и далее премиальная часть?
То 8 окладов это не буй и много.

Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 26 апр 2023 в 13:19
Grimlen 26 апр 2023 в 13:10
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Интересно, китайцы тоже будут компенсации платить при закрытии..
Buzzkill 26 апр 2023 в 13:10
Токсичный Душнила  •  На сайте 12 лет
5
Цитата (lglukOFFl @ 26.04.2023 - 13:06)
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

Вопрос в том, каков размер оклада.

Ну а ты позвони и спроси.
Ну или полистай тот же ХХ из вебархивов

Скажу тебе, уж точно не меньше некоторых наших патритичных компаний. которые принимали на 0.01 ставки официально и основную часть отдавали в конвертике
6yxou 26 апр 2023 в 13:10
Диванный воен  •  На сайте 7 лет
17
Учитывая, что через сокращение ты в лучшем случае сможешь компенсировать себе только три средних ежемесячных зарплаты, то вполне выгодное предложение.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
6yxou 26 апр 2023 в 13:11
Диванный воен  •  На сайте 7 лет
5
Цитата
Интересно, китайцы тоже будут компенсации платить при закрытии..

Китайцы дураки что ли? Они же друзья.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
slip900 26 апр 2023 в 13:12
Ярила  •  На сайте 10 лет
13
Достойно. Молодцы. Очень жаль, что нормальные компании (не говорю уж о том, что они производили) уходят от нас из-за любви к печенегам и половцам
rm2811 26 апр 2023 в 13:15
Ярила  •  На сайте 16 лет
1
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

Про "не дождешься" это проверенные данные, или так, пиздануть?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Nutaweb 26 апр 2023 в 13:17
Ярила  •  На сайте 13 лет
2
Цитата (023 @ 26.04.2023 - 13:08)
Цитата (старшстрелок @ 26.04.2023 - 13:05)
ну хоть платят) от автоваза такого недождешься.

от любой российской компашки такого не дождешься.

Как я слышал, компания ИРЭ-Полюс платила несколько окладов уволенным по сокращению (из-за санкций).
maestro65 26 апр 2023 в 13:18
Параллельный Паралелепипед  •  На сайте 19 лет
9
Если бы не буржуины, ушедшие с рынка РФ, то я бы с голода сдох бы уже в конце прошлого года, ибо государство платит нищенское пособие. Такое нищенское, что вызывает "искреннюю любовь" к себе.
beback 26 апр 2023 в 13:19
Ярила  •  На сайте 16 лет
24
Сотрудников не кинули. Молодцы.
А на заводе сделают опять шинмонтаж по прикручиванию колёс к очередному китайскому говну, название которого хрен выговоришь.

Это сообщение отредактировал beback - 26 апр 2023 в 13:20
Терик 26 апр 2023 в 13:23
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
Цитата (Jus @ 26.04.2023 - 15:04)
* Стаж свыше 10 лет - 10 окладов

Какие "свыше 10 лет" - этот завод открыли в сентябре 2015 года?
Или имеется в виду общий трудовой стаж, а не только на предприятии?
Gfksx72 26 апр 2023 в 13:24
Ярила  •  На сайте 11 лет
5
Цитата (6yxou @ 26.04.2023 - 13:10)
Учитывая, что через сокращение ты в лучшем случае сможешь компенсировать себе только три средних ежемесячных зарплаты, то вполне выгодное предложение.

а прикинь как выглядеть будет ситуация если средняя ЗП 60 000 руб.
А оклад как составная часть ежемесячной ЗП всего 10 000.

То выгодно ли получить 80 000 ли дадже 100 000 вместо 180 000?
А при сокращении еще можно до двух средних ЗП, к полагающимся трем, получить, если получится включить правило абз3 ст. 180 ТК РФ
Цитата
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Gfksx72 26 апр 2023 в 13:27
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (beback @ 26.04.2023 - 13:19)
Сотрудников не кинули. Молодцы.
А на заводе сделают опять шинмонтаж по прикручиванию колёс к очередному китайскому говну, название которого хрен выговоришь.

Молодцы, это когда сокращение штата провели по правилам ТК РФ, а не кинули в зубы кость сомнительного качества.
Ведь для региона массовое высвобождение работников по прин=чинам сокращения щтата это порча статистки занятости населения, а увольнение по сглашению это уже другая ситуация.
AndrewBKK 26 апр 2023 в 13:27
Ярила  •  На сайте 8 лет
-1
Цитата (Gfksx72 @ 26.04.2023 - 17:09)
А если система оплаты на заводе была такая: 5 тыс оклад и далее премиальная часть?
То 8 окладов это не буй и много.

А налоги они платили только с окладов или со всей суммы? По моему, пофиг - будут считать с фактически заработанного.
Gfksx72 26 апр 2023 в 13:31
Ярила  •  На сайте 11 лет
9
Цитата (AndrewBKK @ 26.04.2023 - 13:27)
Цитата (Gfksx72 @ 26.04.2023 - 17:09)
А если система оплаты на заводе была такая: 5 тыс оклад и  далее премиальная часть?
То 8 окладов это не буй и много.

А налоги они платили только с окладов или со всей суммы? По моему, пофиг - будут считать с фактически заработанного.

При чем тут налоги.

Ты разницу знаешь между ежемесячным окладом и ежемесячной ЗП?


Предполагается что такого рода предприятия не ооо рога и копыта где черные бухгалтерии, и ЗП у них вся "белая". Вот только ее формирование состит из: Оклада, преимальной части и прочих надбавок за стаж, вредность, и т.п. надбавки
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 41 826
0 Пользователей:
Страницы: 1 2  ... 6  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх