В итоге такие вот "профессиональные работяги" подставляют всех. Наступит день, когда подобные выходки станут причиной закручивания гаек. Всегда так было, есть и будет. Опять же в следующий раз работодатель уволит по статье какого-нибудь бедолагу, пройдя все формальности как нужно, из принципа, наученный горьким опытом.
А такие терпилы как ты продолжают работать за 30 тысяч и ныть, что "в России всё плохо" вместо того, чтобы объединяться и отстаивать свои права. В том числе и в судах.
Это сообщение отредактировал zashitnik - 16 июл. 2024 г. в 08:12
Электросварщик из Азова Олег Чернов придумал оригинальный способ зарабатывать деньги на невнимательных работодателях. Устраиваясь на работу, он появляется на ней от силы пару дней, после чего его увольняют...
молодец!.. смотришь на продавцов в шестерочке.. которых заставляют найабывать.. дк такихработодателей грех не нахлабучить..
Так, значит тебя наебует Пятерочка, а наказывать нужно заводы, которые к Пятерочке вообще никаким боком не относятся. Я правильно понял ход твоих мыслей?
Интересное мнение. Хорошо характеризует тебя как работодателя.
Нормально это его характеризует. Всеми этими проблемами, судами и дрязгами занимаются только никчёмные, бесполезные и сварливые "работяжки", которые сами и не работают и другим работникам жизнь портят. Так как тогда, как они занимают место и портят нервы юристам компании, именно тебе и другим нормальным работникам приходится за них работать. Спасибо, нахуй.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Интересное мнение. Хорошо характеризует тебя как работодателя.
Нормально это его характеризует. Всеми этими проблемами, судами и дрязгами занимаются только никчёмные, бесполезные и сварливые "работяжки", которые сами и не работают и другим работникам жизнь портят. Так как тогда, как они занимают место и портят нервы юристам компании, именно тебе и другим нормальным работникам приходится за них работать. Спасибо, нахуй.
Зато хорошие, такие полезные и послушные "работяжки" тихо ноют на кухне пока о них работодатель ноги вытирает. Интересно другое, вы владелец бизнеса, директор или просто близки к начальству? Почему отстаивать свои трудовые права в ваших глазах полный зашквар?
В нормальных компаниях не создают условия, при которых работник в суде свои права отстаивает.
Очень хочется, чтобы говноработники работали только в говнокомпаниях и срабатывала ситуация жабы и гадюки. Но по факту получается, что компании работающие в серую чаще всего выплывают из таких ситуаций чистенькими. А те компании, которые работают в белую, все оплачивают и отчетность которых прозрачна, чаще и страдают от таких прогульщиков и мошенников.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Зато хорошие, такие полезные и послушные "работяжки" тихо ноют на кухне пока о них работодатель ноги вытирает. Интересно другое, вы владелец бизнеса, директор или просто близки к начальству? Почему отстаивать свои трудовые права в ваших глазах полный зашквар?
Нормальный работник знает, что найдет работу с ЗП выше через неделю. А вот лодыри и неумехи нигде не нужны. Вот и занимаются сутяжничеством.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
молодец!.. смотришь на продавцов в шестерочке.. которых заставляют найабывать.. дк такихработодателей грех не нахлабучить..
Так, значит тебя наебует Пятерочка, а наказывать нужно заводы, которые к Пятерочке вообще никаким боком не относятся. Я правильно понял ход твоих мыслей?
Не надо никого наказывать скопом. Надо требовать соблюдения трудовых прав. Уж коли профсоюзы мышей не ловят, так хоть в судебном порядке. Но нам тут говорят что так тоже плохо.
Не допуск к работе так как сотрудник не прошел инстурктаж по ТБ, не явлися что бы получить СИЗ, ну и до кучи прогулы и тд..
Все это надо документально оформить, а как правило, особенно в небольших компаниях этого не делают.
Это сообщение отредактировал ozz2008 - 16 июл. 2024 г. в 08:40
Зато хорошие, такие полезные и послушные "работяжки" тихо ноют на кухне пока о них работодатель ноги вытирает. Интересно другое, вы владелец бизнеса, директор или просто близки к начальству? Почему отстаивать свои трудовые права в ваших глазах полный зашквар?
Нормальный работник знает, что найдет работу с ЗП выше через неделю. А вот лодыри и неумехи нигде не нужны. Вот и занимаются сутяжничеством.
Я вот могу припомнить пару случаев, когда один единственный суд улучшал положение служащих в целом министерстве. А менять работу потому что работодатель, вернее отдельный эффективный менеджер, обожрался ухи? Ну то такое. Вечно бегать от проблем не выйдет.
молодец!.. смотришь на продавцов в шестерочке.. которых заставляют найабывать.. дк такихработодателей грех не нахлабучить..
Ага. Из-за таких рабочие будут оплачивать штат юристов.
Аферист не может быть молодцом в принципе. Да и судьёй не всё так чисто, мож зять её или племянник. Такие крупные суммы суды хуйкогда присуждали.
Ишь ты, "не может в принципе"... мощный довод. В принципе, молодцами могут быть даже террористы. Пример - Вера Засулич, которую оправдал суд присяжных под аплодисменты сидевших в зале VIPов. Это смотря какое государство и каков правящий класс. Конкретно у нас часто делами заправляет шпана из 90-х.
молодец!.. смотришь на продавцов в шестерочке.. которых заставляют найабывать.. дк такихработодателей грех не нахлабучить..
Так, значит тебя наебует Пятерочка, а наказывать нужно заводы, которые к Пятерочке вообще никаким боком не относятся. Я правильно понял ход твоих мыслей?
Не надо никого наказывать скопом. Надо требовать соблюдения трудовых прав. Уж коли профсоюзы мышей не ловят, так хоть в судебном порядке. Но нам тут говорят что так тоже плохо.
Я работал в компании одной, строили олимпийские объекты. Один мудень с утра вышел на работу пьяный. Его уволили. Он уехал в свой Зажопинск, где ему какая-то гнида рассказала, что были нарушены права этого пьяного мудака. На да, компанию наказали, т.к. все формальности не были соблюдены. Не сильно, для тех оборотов херня, но это, блядь, справедливо?
Ни то ни другое. Судя по посту, восстанавливается он там, где в кадрах сидят не кадровики, а HR, которые только тесты могут распечатывать, но знания кадрового делопроизводства и судебной практики - ноль, а в юрдепартаменте сидят полные идиоты. Кстати, я бы на месте тех, кому он суды проебал, выставлял сутяжнику счёт за юридические расходы и оплату услуг представителя, сбивая таким образом спесь с клоуна.
Если штатный юрист ходил не получится юруслуги вкорячить. А так мысль верная
не получится
Статья 393. ТК РФ Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. ся.
Не допуск к работе так как сотрудник не прошел инстурктаж по ТБ, не явлися что бы получить СИЗ, ну и до кучи прогулы и тд..
Да это просто развод, в котором участвует и адвокат, и судья. Есть очень не короткая процедура перед реальным выходом на работу. Есть камеры. Есть документы, в которых указано, кто был и не был.
Так что это явный развод компаний на бабки. И очень многие в доле.
Попробуйте так развести какой-то гос. завод типа УралАЗ(ныне АЗ Урал). Хуй вам в рот будет. И мошенничество в довесок.
Я считаю, что все эти случаи - развод с участием сотрудников этих компаний. Кто-то таким образом бабло зашибает.
Работала в институте, так вот там в отделе кадров был черный список работников, которых не принимать ни под каким предлогом. Приходил к нам как-то в отдел (не в отдел кадров) один препод-сутяжник с письменной жалобой ректору на наш отдел кадров, что его к нам на работу не берут А дело в том, что слушок про него прошел еще за несколько дней до его визита, что ходит такой хитросделанный, любит судиться и выигрывает дела у вузов. И его как-то сумели в одном вузе выпереть и уже долго нигде не брали. Он даже на вид мерзенький такой был, хитромордый. Ну так вот не плохо бы этого сварщика занести в подобный черный список, чтобы хер он где нашел работу. Ладно бы за дело судился, а тут просто мошенничество. Кстати у препода того с нами тоже не получилось. Зря жалобы строчил. Ректор тоже про него был в курсе.
Очень хороший комментарий, показывает всю подлость системы. Кто прав в суде, кто не прав - вообще не упоминается. Судился - значит сутяжник. Так же внешность имеет значение, а закон - нет. В буржуазном государстве судебная система должна буржуям служить, или не служить никому, лучше сговор работодателей против наёмного работника. Вот и с "демократией" так же. Пока она даёт результаты, нужные крупнейшей буржуазии, она хороша. Как только выборы начинают выигрывать социалисты и коммунисты, демократия оказывается вредна "всей нации" и буржуи внедряют фашизм.
Я работал в компании одной, строили олимпийские объекты. Один мудень с утра вышел на работу пьяный. Его уволили. Он уехал в свой Зажопинск, где ему какая-то гнида рассказала, что были нарушены права этого пьяного мудака. На да, компанию наказали, т.к. все формальности не были соблюдены. Не сильно, для тех оборотов херня, но это, блядь, справедливо?
Закон и справедливость это очень разные вещи. А наказали очень правильно. Сегодня они беззаконно выгнали алкаша, а завтра также выгонят любого неугодного. Поэтому это не формальности, это то что тебя же защищает от произвола
Электросварщик из Азова Олег Чернов придумал оригинальный способ зарабатывать деньги на невнимательных работодателях. Устраиваясь на работу, он появляется на ней от силы пару дней, после чего его увольняют...
Обычный потребительский экстремизм Ещё лет 10 назад подобным образом покупатели кошмарили магазины, теперь та схема себя изжила, вот и придумали новую Законы в РФ крайне ебанутые, поэтому это срабатывает
Не законы. Дышло! Люди виноваты. Закон нормально написанный попросту не исполняют. Делают так, как ходят. Даже судьи очень часто наплевательски относятся к правовым нормам.
Закон - это слова на бумаге. Все решения принимаются людьми!
Интересное мнение. Хорошо характеризует тебя как работодателя.
Нормально это его характеризует. Всеми этими проблемами, судами и дрязгами занимаются только никчёмные, бесполезные и сварливые "работяжки", которые сами и не работают и другим работникам жизнь портят. Так как тогда, как они занимают место и портят нервы юристам компании, именно тебе и другим нормальным работникам приходится за них работать. Спасибо, нахуй.
Ага, а работодатель портит нервы и здоровье работникам вообще-то
молодец!.. смотришь на продавцов в шестерочке.. которых заставляют найабывать.. дк такихработодателей грех не нахлабучить..
Так, значит тебя наебует Пятерочка, а наказывать нужно заводы, которые к Пятерочке вообще никаким боком не относятся. Я правильно понял ход твоих мыслей?
Не надо никого наказывать скопом. Надо требовать соблюдения трудовых прав. Уж коли профсоюзы мышей не ловят, так хоть в судебном порядке. Но нам тут говорят что так тоже плохо.
Я работал в компании одной, строили олимпийские объекты. Один мудень с утра вышел на работу пьяный. Его уволили. Он уехал в свой Зажопинск, где ему какая-то гнида рассказала, что были нарушены права этого пьяного мудака. На да, компанию наказали, т.к. все формальности не были соблюдены. Не сильно, для тех оборотов херня, но это, блядь, справедливо?
так получается по факту то права были нарушены, увольнение было незаконным, при чем по решению суда, что не так?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
А дело в том, что слушок про него прошел еще за несколько дней до его визита, что ходит такой хитросделанный, любит судиться и выигрывает дела у вузов. И его как-то сумели в одном вузе выпереть и уже долго нигде не брали. Он даже на вид мерзенький такой был, хитромордый. Ну так вот не плохо бы этого сварщика занести в подобный черный список, чтобы хер он где нашел работу. Ладно бы за дело судился, а тут просто мошенничество.
yaplakal.com