Госдума ввела уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

Мне одному интересно, как будут доказывать документально отказ в приёме именно по этому принципу.. сейчас отказывают по "заключению службы безопасности" в отношении имеющих, но погашённых судимостей, хотя поражения прав по Конституции и проч не допускается. Всем похуй. Доказать невозможно, "не подошёл кандидат", и все.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

ой беда какая, ну будут увольнять в 59 лет

Едрожиды геноцид коренного населения проводят. Поработал и умер в сорок от голода, это и есть сионистский геноцид пу и его вротенбергов.

Если раньше увольняли предпенсионеров, то теперь будут увольнять пред предпенсионеров.

Цитата (armor2 @ 25.09.2018 - 18:04)

ой беда какая, ну будут увольнять в 59 лет

Товарища с 2-мя высшими в 42 года сократили, год найти работу не может.

Ну все лет через десять пойду устраиваться в Аппарат Президента. Пусть только попробуют не взять. Остается понять, что делать эти десять лет?

Цитата

Безумный закон от безумного президента.

Да ну, не такой уж этот закон и "безумный", раз так поспешно приняли...Если присмотреться к сему законодательному акту, то он даёт "работодателям" ещё один серьезный рычаг давления на рабочую силу: возрастные сотрудники будут вздохнуть бояться лишний раз, чтоб работы не лишиться, будут браться за любую работу и соглашаться на любую зарплату лишь бы остаться на работе...Соответственно можно з/п и урезать, а на всех недовольных есть закон...

Это сообщение отредактировал Chuncho - 25 сен. 2018 г. в 18:18

Да это все конечно хорошо, а что делать молодым теперь? если бля все места будут заняты пенсионерами и уволить их не смогут..
Ну и естественно будет затягиваться время длительности проектов и производства продуктов и услуг, ну по физиологии же к пенсионному возрасту люди думают и двигаются медленнее и не способны обрабатывать большие объемы информации а так же обучаться новому, соответственно это еще одна нагрузка на экономику.

О боже! Откуда столько идиотов во власти? И ведь пишут законы, пишут...пейсатели.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мне интересно, а если предпенсионер забивает хуй на работу и нихера не делает? Тоже запрещено уволнять ?

Ну так у нас закон как дышло...
Введут просто поправки в организациях мол дворник должен быть уверенным пользователем ПК, 1С и немного разбираться в торгах на бирже и все! Несоответствие бля ))) уволен!
Стоит добавить что говно сидящее в думе и руля страны не вкурсе что 65 летний монолитчик, кровельщик или грузчик не справится с нормами "по ГОСТу" и тупо будет уволен в связи с непригодностью для исполнения.
Снайперов у которых зрение ушло в минус 9 тоже на службе родине по контракту оставим? А контрактную службу в общей массе вообще как эти уебки себе предстовляют?! Воюйте до 65?! Это будет самая недееспособны армия мира!

У нас каждые два года медицинский осмотр...возьмут и не допустят к работе даже если ты "предпенсионного" изи же.

Все это хуйня! Захотят уволить уволят! коллектив надавит и побежишь сам попердывая...( создадут такие условия)

Это сообщение отредактировал Booser - 25 сен. 2018 г. в 18:47

Цитата (Катана117 @ 25.09.2018 - 12:08)

Можно найти тысячу причин, чтоб уволить или не брать на работу любого человека. Как далеки они от народа

решение есть-пусть депутат за которого ты ВЫ голосовал один раз домой поедет на метро или транвае...

пишите в спорлото

самим-то не смешно?

Цитата (volpal @ 25.09.2018 - 18:41)

У нас каждые два года медицинский осмотр...возьмут и не допустят к работе даже если ты "предпенсионного" изи же.

Вполне реально, но во первых мед. осмотры далеко не основание для увольнения кроме достаточно ограниченного круга специальностей, а во вторых проблемы со здоровьем должны быть реальными, ибо нарвавшись на прошаренного и грамотного работника который пойдет в суд с независимыми результатами можно поиметь кучу проблем как и врачам так и работодателю который в сговоре с ними.
Ну а вообще несмотря ни на какие законы - если тебя захотят уволить то уволят, да если зп официальная и белая то можно судиться и даже что-то отсудить но это все время и потом тебя все равно выживут с рабочего места.

И еще я не понимаю главного в этом законе - у нас что сейчас увольняют с формулировкой - "достиг предпенсионного возраста"? Все равно или по соглашению или по сокращению или по собственному желанию, что измениться то? как будут определять что работодатель нарушил именно этот закон?

Пенсионно- уголовная реформа.
Смех и слезы.
Что они ни делают, не идут дела....

Надо организовывать партию"ПредПенсионеры России" и начинать бороться в правовом поле или браться за сельхозинструменты,но тогда это уже банда

Придумают обоснование и уволят,делов-то.

Власть держит людей за идиотов. Правда, люди не сильно против этого возражают.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Это же гениально! в плохом смысле!
Допустим что по здоровью до пенсии не доживёт половина граждан. Но второй половине всеравно приедтся платить...Значит надо заставить работодателей не брать на работу стариков старше 59лет! тогда они точно не доживут и пенсию никому платить не прийдется!! профит!

надо бы начинать увольнять пока закон не вступил в силу

Цитата (tor8106 @ 25.09.2018 - 12:55)

я понимаю как можно оштрафовать юр лицо...но КАК ООО будет улицы подметать - убейте не понимаю

Как всегда найдут крайнего нач отдела кадров или менеджера. И делов то. Да и неоюоснованность хрен докажешь? Мы с вами свяжемся... и не отказ и не необоснованный. Короче как всегда что ни закон то хрень.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Цитата (jager72 @ 25.09.2018 - 18:05)

Едрожиды геноцид коренного населения проводят. Поработал и умер в сорок от голода, это и есть сионистский геноцид пу и его вротенбергов.

Пф, поддержали то все партии, последствия не видят. Про срочный контракт, видимо, тоже не слышали

Цитата (Stado @ 25.09.2018 - 18:40)

Мне интересно, а если предпенсионер забивает хуй на работу и нихера не делает? Тоже запрещено уволнять ?

Можно не платить. А уволить - вряд ли