В России запустили аукцион, где работодатели торгуются за будущих сотрудников

Сомнительный путь для соискателя может быть. Найдут, а потом такие - "Днём с огнём...Вечером или ночью разогнём!". У нас обычно мягко стелят, а потом будет "потом".

Цитата (conung @ 27.03.2025 - 15:36)

А вот то,что работников стали завлекать высокой зарплатой уже большой шаг вперед.

Самое смешное, что этот шаг многих работодателей подтолкнули сделать всеми ненавистные зуммеры, которые на хую вертели работать за еду без соответствующих условий труда)))

ну реально до смешного доходит, иногда общаюсь с бывшим работодателем, он директор Полиграфии)
на полном серьезе возмущается:
Молодежь охуела, прикинь требуют чтоб им столовую сделали, а не просто микроволовка и чайник в цехе стояла)
требуют официальное трудоустройство и без конверта!
а еще печатник охуел, отказался разгружать фуру с рулонами, сказал ему платят за оттиски, а не разгрузку)

Уже вижу, как за меня бьются работадатели:
- этот тупой наркот мой
- нет мой, я ему 2 дня отпуска накину.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Надаль @ 27.03.2025 - 17:03)

Уже вижу, как за меня бьются работадатели: - этот тупой наркот мой - нет мой, я ему 2 дня отпуска накину.

недавно наблюдал нечто подобное между 2мя конторами, они делили девопса)))
там и отпуска повышенные предлагали и ДМС и прочие блага)

Цитата (Alexeykov @ 26.03.2025 - 14:39)

Кто в своём уме будет делать офферы по 400 штук сотрудникам без собеседования? Или имеется ввиду что чувак прошёл пяток собеседований, после чего открывает на себя аукцион? Это так работает?

Биржа компетенций. Т е теоретически есть некая организация, которая тестит сотрудников на компетенции, техсобесы проводит etc. Каждая подтврждённая компетенция + столько то к базовой ставке. А затем работодатели сразу торгуются за кандидата без собеседований. Квалификацию, конечно нужно подтверждать раз в какой то промежуток времени.
Насколько помню, такой проект на гос уровне в Австралии реализован.

Ой, неужели капитализм начал бить не только по работникам, но и по жадности директоров )))

Цитата (Ягишна @ 26.03.2025 - 14:28)

Цитата (lektor1052 @ 26.03.2025 - 14:27) Нет в России дефицита на рынке труда. У нас дефицит на рынке оплаты труда. Дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых специалистов))

До двацатипяти, но не менее чем с 10 летним опытом работы по профессии.

Цитата (denisiuk @ 26.03.2025 - 14:31)

Ну пусть найдут токаря, сварщика или другого специалиста который может работать руками без косяков моложе 30 лет.. сейчас в ПТУ или как он называется по-модному - это не в почёте, всем подавай сразу офисную работу с кофе, и образование максимум двухлетние курсы каких-нибудь долбоёбов из Ютуба, машину и квартиру за счёт работодателя

А много и должно быть за счёт работодателя, раз кадры себе подбирает экономить глупо. Вот у нас СПб, взяли парней с путяги рядом , последний курс , практика вся у нас на производстве. Платили им , почти как штатным работникам за это время, не смотря на косяки и ошибки, корректировали, дообучали, приучали к дисциплине . По итогу после окончания учебы , выбрали троих лучших , и взяли в штат, остальных (немного) отсеяли . И они довольны , на практике когда из друзья получали как ученики 10-15 к и дурака валяли. Эти "горбатились" по 7 часов всего правда, но зато по 60-70 тыс получили . Теперь стараются за вдвое большую зарплату , а старички тоже конкуренцию почуяли и выепонов меньше . Если достойно платить людям , то можно и выбирать специалистов , а не вот это ваше "деффьсит на рынке труда"
Размещено через приложение ЯПлакалъ

а где ссылка не на новость в телеге, а на сам аукцион?
в телеге ссылки нет
или они аукционят по старинке?

сделать "оффер"
чё сделать блять ?
..импортозамещение у них и тотальная русификация
Это сообщение отредактировал iiSheky - 27 мар 2025 в 15:10

Мне на работу прям сейчас требуется сотрудник, обучим сами за 2 месяца, ЗП на время стажировки 70 тыр, дальше от 80 тыр. Служебный транспорт, компенсация на питание, 1 сетка, отпуск 42 дня, график 2 в день 8-20 выходной два в ночь 20-8, отсыпной два выходных, нихуя копать не надо, бетон таскать и прочие гайки крутить, надо просто не ебланить и смотреть за процессом. Уже три месяца найти не могут. Блять забыл, все в белую, всякие отпуска и больничные. Да даже если ты сука нахуярился как скотина, то можно просто не прийти, пожурят конечно, но увольнять не будут.
Это сообщение отредактировал f983lda - 27 мар 2025 в 15:20

Так надо с ними схему замутить, продавать простых людей, а те приходят неумеючи ничего делать и их увольняют, а там докажи кто виноват!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ELEA @ 26.03.2025 - 14:35)

Цитата (strijj78 @ 26.03.2025 - 14:32) Дефицит работников есть только у тех, кто платит три копейки и полмиски супа Слишком много людей, которые готовы за миску супа...((

Аукцион заработал , ставки поднялись вдвое !
А , шесть копеек ещё !

Цитата (drdevils @ 26.03.2025 - 14:45)

Цитата (Alexeykov @ 26.03.2025 - 17:39) Кто в своём уме будет делать офферы по 400 штук сотрудникам без собеседования? Или имеется ввиду что чувак прошёл пяток собеседований, после чего открывает на себя аукцион? Это так работает? готов предложить офер и больше чем 400к СИплюсплюснику с стажем коммерческой разработки от 5ти лет)

Поди,грязными?
ps.сам сипипишник

Цитата (f983lda @ 27.03.2025 - 15:18)

Мне на работу прям сейчас требуется сотрудник, обучим сами за 2 месяца, ЗП на время стажировки 70 тыр, дальше от 80 тыр. Служебный транспорт, компенсация на питание, 1 сетка, отпуск 42 дня, график 2 в день 8-20 выходной два в ночь 20-8, отсыпной два выходных, нихуя копать не надо, бетон таскать и прочие гайки крутить, надо просто не ебланить и смотреть за процессом. Уже три месяца найти не могут. Блять забыл, все в белую, всякие отпуска и больничные. Да даже если ты сука нахуярился как скотина, то можно просто не прийти, пожурят конечно, но увольнять не будут.

Умножьте зарплату хотя бы на два, и кого-то точно найдете

Цитата (drdevils @ 26.03.2025 - 14:45)

Цитата (Alexeykov @ 26.03.2025 - 17:39) Кто в своём уме будет делать офферы по 400 штук сотрудникам без собеседования? Или имеется ввиду что чувак прошёл пяток собеседований, после чего открывает на себя аукцион? Это так работает? готов предложить офер и больше чем 400к СИплюсплюснику с стажем коммерческой разработки от 5ти лет)

(презрительно)-Поди,грязными?
ps.сам сипипишник

Цитата (murla @ 26.03.2025 - 16:12)

Mazut Цитата болезни органов зрения (абразив при заточке резцов, рикошет стружки от очков) Вы в работающем цеху были хоть раз? Где это токарь резцы точит??? Этим занимается совсем другой человек!

родственник токарь 5 разряда (еще СОВЕТСКОГО)...
Резцы всегда затачивал сам, ибо по его словам- "Зарплата токаря-на кончике резца".

Какой то работорговлей попахивает

Цитата (maxim42 @ 27.03.2025 - 09:44)

Цитата (strijj78 @ 26.03.2025 - 18:32) Дефицит работников есть только у тех, кто платит три копейки и полмиски супа (вчерашнего). У компаний с нормальной оплатой труда проблем с персоналом нет, другое дело, что таких работодателей крайне мало, ну ничего, подождем, когда станет доходить, что за копейки они будут работать сами. А ты готов потом платить больше за все? Вот сделают всем продавцам например и грузчикам и логистам итд в магазинах по 200000 Готов к тому что макарошки стануть стоить 2000?

А зачем делать макарошки по 2000?
Давайте владельцы бизнеса будут забирать себе не 90% прибыли, а 5-7%?
Тогда хватит всем...

Цитата (step30 @ 26.03.2025 - 14:47)

За чей счёт айтишникам такие зарплаты? Как с ипотекой с господдержкой разогнали цены на недвигу, а с ней на всё остальное, так и с зарплатами айтишников.

Раньше было за счёт ненавистного Запада. На зарплату тамошнего синьора можно было одного синьора и пару миддлов нанять (а если в глубинке - то ещё плюс 1 миддл).

Сейчас не знаю.

Цитата (Dartweider @ 27.03.2025 - 10:24)

Зубы проверяют перед покупкой?

Нахуя они нужны? супом кормить планируют.

Цитата (Azzynejny @ 27.03.2025 - 10:51)

Цитата (drdevils @ 26.03.2025 - 14:45) готов предложить офер  и больше чем 400к СИплюсплюснику с стажем коммерческой разработки от 5ти лет) Поищите малазийцев или нигериийцев, давно отказался от "наших" специалистов

или они от вас...

Цитата (drdevils @ 26.03.2025 - 14:35)

Цитата (ELEA @ 26.03.2025 - 17:28) Т.е. идем к тому, что сотрудника не спрашивают? Или сотрудник назначает стартовую цену? я вот как раз в Айтишке) и если мне прям сейчас предложат работу с ЗП на 30% больше, я недолго думая покажу это предложение шефу) а дальше как бы пусть решают, мне без разницы где и над чем работать, времена когда работали ради грамот и похлопывания по плечу, давно уже прошли, капитализм на дворе.

-Неее. Раньше "похлопование по плечу" тоже стоило. Да, не конкретных денег, но например, " в первую очередь ...". Отпуска например были всегда летом, только по "залётам" зимой отправляли. Если это не было предусмотрено спецификой производственного процесса.

Самые "высококваквалифированные" "специалисты" в дурдуме

Очнитесь!!!! С помощью такой писанины, к нам хотят завозить десятки тысяч миграсов . Это простой вброс.
Размещено через приложение ЯПлакалъ