Нет человека - нет проблемы

Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
EpsiloNk 10 дек. 2024 г. в 10:22
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Так вот как надо делать чтоб все были счастливы
yellowmew 10 дек. 2024 г. в 10:23
Приколист  •  На сайте 16 лет
1
работал в западных компаниях, в том числе с индусами.
как то так получалось что те кто больше всего жаловался на стрессы и большое количество работы - меньше всего делали.Именно из числа индусов. Америкосы скорее будут жаловаться на харассменты
В последней конторе была практика командной оценки ценности сотрудника. И выпирание его по итогам (если не имел "брони" у менеджера). К этому лету осталось три индуса из 15 работавших в 2018 (четверо ушли сами). Потому что адекватны, особенно женщины. Всех новых нанимают уже не индусов (правда пришло много негров, некоторые из них хуже, но мне уже похер - уволился)

(Не имеющее отношения: доставило однажды - я имел доступ к информационной системе анонимных опросов, ибо организовывал ее, много общался с коллегами по технической части и читал их документацию. Знаю стиль у примерно 20% сотрудников RnD. Один из QA ,американец, анонимно жаловался на сексуальный харассмент в полугодовом опросе. Он под 120+кг, без намека на фигуру, и бородатый, причем за бородой не следит, там такая метла... Я хз может у женщин там вкусы такие в офисе в Техасе были, я-то как был в РФ так и сижу тут.Как к спецу к нему нареканий не было, но мое воображение не срабатывает как именно его харассили)

Это сообщение отредактировал yellowmew - 10 дек. 2024 г. в 10:30
KIM777 10 дек. 2024 г. в 10:32
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Аааааа, ржу, скоро у нас

Размещено через приложение ЯПлакалъ
yellowmew 10 дек. 2024 г. в 10:36
Приколист  •  На сайте 16 лет
0
Цитата (KIM777 @ 10.12.2024 - 10:32)
Аааааа, ржу, скоро у нас

не знаю где "у вас"
но в РФ в общем то с 90х было почти постоянно (зависело от руководства конечно): не нравится что-то (зарплата, условия труда, еще что-то) - на мороз, "за забором очередь" ©
Сейчас ситуация слегка поменялась, но только слегка. Если почитать хабр то компании страдавшие таким отношением сейчас сами ноют что работать в них некому.
nik2nik 10 дек. 2024 г. в 10:37
Юморист  •  На сайте 5 лет
0
Опладирую стоя!, гениальное кадровое решение

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Alex666666 10 дек. 2024 г. в 10:56
Ярила  •  На сайте 2 года
1
Они уволили не тех, кто испытывает стресс, а тех, кто любит поныть и не боится начальства. Оставшиеся уж точно ныть не будут rulez.gif
СТАС73 10 дек. 2024 г. в 11:06
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Работа на дядю невозможна без стресса.
Или они там тестируют лежаки на морском пляже?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
next336 10 дек. 2024 г. в 11:13
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (ChuckNorris @ 9.12.2024 - 20:00)
Могут себе позволить, очередь за забором то ебиная у индийцев

Там очередь таких же как эта директор компании , получившая ее в наследство ))) В работники все были уволены , пизда фирме.
Rishat 10 дек. 2024 г. в 11:16
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Так это Индия - грязь, там люди что скот. Если у них там дети спят на улицах, то это не страна - это помойка. Соответственно и на работе отношение как к скоту.

Это сообщение отредактировал Rishat - 10 дек. 2024 г. в 11:16
HyenaGehenna 10 дек. 2024 г. в 11:19
Гиеновирус  •  На сайте 3 года
0
Чтобы никто не испытывал стресса на работе, нам пришлось уволить сотрудников, которые испытывают стресс!

Нет человека - нет проблемы
Blaster84 10 дек. 2024 г. в 11:33
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (yellowmew @ 10.12.2024 - 10:23)
работал в западных компаниях, в том числе с индусами.
как то так получалось что те кто больше всего жаловался на стрессы и большое количество работы - меньше всего делали.Именно из числа индусов. Америкосы скорее будут жаловаться на харассменты
В последней конторе была практика командной оценки ценности сотрудника. И выпирание его по итогам (если не имел "брони" у менеджера). К этому лету осталось три индуса из 15 работавших в 2018 (четверо ушли сами). Потому что адекватны, особенно женщины. Всех новых нанимают уже не индусов (правда пришло много негров, некоторые из них хуже, но мне уже похер - уволился)

(Не имеющее отношения: доставило однажды - я имел доступ к информационной системе анонимных опросов, ибо организовывал ее, много общался с коллегами по технической части и читал их документацию. Знаю стиль у примерно 20% сотрудников RnD. Один из QA ,американец, анонимно жаловался на сексуальный харассмент в полугодовом опросе. Он под 120+кг, без намека на фигуру, и бородатый, причем за бородой не следит, там такая метла... Я хз может у женщин там вкусы такие в офисе в Техасе были, я-то как был в РФ так и сижу тут.Как к спецу к нему нареканий не было, но мое воображение не срабатывает как именно его харассили)

Ты разглядывал его косматую бороду и пузо, а он думал, что ты хочешь его отчпокать - харассмент

Это сообщение отредактировал Blaster84 - 10 дек. 2024 г. в 11:33
tripiisyat 10 дек. 2024 г. в 12:39
Приколист  •  На сайте 1 год
0


Нет человека - нет проблемы

Размещено через приложение ЯПлакалъ
MAXVAS80 10 дек. 2024 г. в 13:27
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (bort49 @ 09.12.2024 - 19:58)
А еще можно убить всех бедных. И все будут богатыми.

Нельзя. Кто тогда богатым будет зарабатывать богатства?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
User987 10 дек. 2024 г. в 13:41
Ярила  •  На сайте 2 года
0
Такая же тема была. Обьявили всем срочно пройти диспансеризацию. Народ забил. На совещании директор высказывает нач отделам это, его спросили зачем. Отвечает, а вдруг вы раком болеете, а мы не знаем. Один из мастеров, а когда узнаете что болеем - уволите? Директор промолчал. Хрен кто пошел проходить. Пришлось конторе проплатить углубленный ежегодный медосмотр.
buzak 10 дек. 2024 г. в 13:46
Приколист  •  На сайте 12 лет
0
Стресс испытывают работяги которые вспахивают за троих...

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Анатолий1967 10 дек. 2024 г. в 13:51
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Не стали доводить до перитонита...
Хунху3 10 дек. 2024 г. в 13:55
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Цитата (amkarnaf @ 10.12.2024 - 08:57)
Из личного опыта могу сказать, что как только руководство компанией переходит в руки этнических индусов (неважно откуда они руководят), через сравнительно небольшое время успешная компания благополучно склеивает ласты.

То есть то ли индусы ни хера ну умеют правильно и умно руководить, то ли наоборот - умеют и план был именно такой и компанию они умышленно доводят до краха.

Во втором варианте позволю себе усомниться, поскольку случалось, что разорившуюся компанию по дешёвке выкупают (но уже не индусы) и успешно реанимируют. Хотя это может быть дальнейшим развитием второго варианта. Хотя и сомнительно.

просто приятно слушать
продолжайте

Нет человека - нет проблемы
Хунху3 10 дек. 2024 г. в 14:06
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Цитата (UPman @ 10.12.2024 - 09:59)
ну ещё эти уволенные к тому же были не большого ума...
...нас русских, терпил, такими опросами не наебёшь!
хех)))

судя по всему, именно вы, вот такие русские, ещё и не обманываете друг друга gigi.gif
пиши за своих терпил, что за русских то пишешь

Это сообщение отредактировал Хунху3 - 10 дек. 2024 г. в 14:07
Чеа 10 дек. 2024 г. в 14:09
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (bort49 @ 9.12.2024 - 19:58)
А еще можно убить всех бедных. И все будут богатыми.

а старых и больных скидывать со скалы - все будут молодые и здоровенькие dont.gif
vovchuk 10 дек. 2024 г. в 15:27
Ярила  •  На сайте 7 лет
0
Цитата (bort49 @ 9.12.2024 - 17:58)
А еще можно убить всех бедных. И все будут богатыми.

ахахахахах. круто. поднял настроение
Wildgus 11 дек. 2024 г. в 05:27
Приколист  •  На сайте 1 год
0
Я всегда утверждал, - от "индюков" надо держаться как можно дальше. Пример: мультик Золотая антилопа для нас.
азиатъ 11 дек. 2024 г. в 05:31
бывший гуманист  •  На сайте 4 года
0
рыночек порешал.
бывает хуле. за забором новых наберут из очереди.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 19 483
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх