Гендир по совместительству расчётчик??? У нас 3000 чел. на предприятии (примерно). Гендир бы заебался всем нажимать. Иди там в Экселе набирают? Мне тебе и уборщице?
Это сообщение отредактировал ПРИМа25 - 11 фев 2025 в 15:04
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев: - допущена счетная ошибка - органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) - заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В смысле не обязана, если допущена счетная ошибка, как пишут?
В том смысле, что это не счетная ошибка. Поэтому и не обязана.
Хорошо уборщицы получают - 55 тыс. руб. Да еще премию 10 кратную дают. А они ещё увольняются😂
Ну это же не белый воротнички которые в 16:30 уходят домой, выезжают на пикники в государственные праздники .Женщина работала по 12 часов в сутки с перерывом на обед полчаса два через два или три через один а может и вообще без выходных.
Это сообщение отредактировал Reddi777 - 11 фев 2025 в 15:11
— Как же я теперь отличу твои деньги от моих? — Если я стану отдавать тебе твои монеты, вдруг между ними попадутся и мои! А своих денег я не намерен отдавать никому, никому!
Ну у меня пару раз было такое что после выполнения работы, заносил УПДшки в бухгалтерию заказчика, а вечером директор оплачивал наличкой на карту. Но спустя время по счету тоже приходили денежки. По актам все сходится. Ну короче я не спешил никогда эти деньги нести обратно. В моем поведении не вижу криминала. Если человек не может упорядочить свою хозяйственную деятельность - я то здесь при чем?
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев: - допущена счетная ошибка - органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) - заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
у тебя первым пунктом счётная ошибка как раз то, что произошло
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев: - допущена счетная ошибка - органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) - заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
у тебя первым пунктом счётная ошибка как раз то, что произошло
Что-то я не слышал про случаи, когда директор/бухгалтер ошибся в другую сторону при начислении зарплаты, а потом розыскивал работника чтобы вернуть недоплаченное.
А схуяль Марину ищут полицейские. Какое противоправное действие совершила Марина?
присвоила чужое..что непонятно? это если кошель найдёшь - обязан вернуть.закон такой
какое, блядь, чужое???
ей зарплату повысили, налоги фирма оплатила... какие к женщине претензии?? и какого хуя полиция её ищет?? а с государства налог на эти полляма фирма также будет требовать вернуть???
В противном случае удержать у нее лишнее может быть затруднительно
Учитывая что суды признают счетной ошибкой - ошибку, допущенную при арифмитических действиях (сложение, вычитание, умножение, деление) . а тут только лишний ноль.
Некорректная работа программы не является счетной ошибкой , признается это технической ошибкой
Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 11 фев 2025 в 15:37
Согласно ч. 4 ст. 137 ТК РФ взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы не допускается, за исключением следующих случаев: - допущена счетная ошибка - органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч. 3 ст. 155 ТК РФ) или простое (ч. 3 ст. 157 ТК РФ) - заработная плата излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
у тебя первым пунктом счётная ошибка как раз то, что произошло
Счетная ошибка - это когда 2х2=5. Здесь не так - то ли дни неправильно занесли, то ли оклад. Не важно.
Хорошо уборщицы получают - 55 тыс. руб. Да еще премию 10 кратную дают. А они ещё увольняются😂
Вот вот... Что то много написали ...
Тут в мухосранске в магазе объявление висит , требуется уборщица на два часа в день 1 т.р. за выход, за 55.т.р. в Москве она помыла офис полчаса и домой пошла
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com