Лет 20 назад ехал в транспорте и слушал разговор двух офицеров. Если коротко про суть их разговора, ты -- дурак. А если подробно, один из них рассказывал, что в начале его карьеры был у них начальником части один генерал, прошедший Великую отечественную войну. Из части в городок офицеров ходил автобус в конце рабочего дня. А начальник части уезжал с личным шофером на 15 минут позже. Перед отъездом он проходил и проверял, не остался ли кто на рабочих местах. Увидев человека первый раз, он ничего не говорил. После второго раза приглашал на беседу и расспрашивал, все ли хорошо дома, нет ли каких серьезных личных проблем, из-за которых домой человек не идет. А после третьего делался строгий выговор с занесением в личное дело за неспособность справляться со служебными обязанностями и своей работой в положенное время.
Мое понимание: генерал знал цену времени и организации человеком своей работы.
А у дураков и чмошников вечно куча внеурочной работы. И не потому, что их работа -- их хобби и самое интересное для них в жизни, как бывает, а потому, что они нихера не справляются с положенной работой. Или их начальство не справляется, но они продолжают работать с этим начальством потому, что им делать нехер.
Готовность к мобилизации в любой момент и хроническая неспособность заканчивать дела в отведенное время -- это абсолютно разное.
Начальник части.... Это уж ваще Может руководитель части? Или Генеральный директор части? Топ-менеджер части
А может командир все-таки?
И вообще, строгий выговор могут объявить в связи с совершением грубого дисциплинарного проступка. Например с пьянкой на рабочем месте или отсутствием на нем же свыше 4-х часов без уважительных причин. Целая процедура. А то ведь можно и в гарнизонном суде отбить взыскание.
И еще сроки есть разбирательства. Да что я тут распыляюсь. Ехали офицеры и пиздели про генерала в автобусе. Обычное явление. И громко главное
Будучи командиром подразделения технического обеспечения,предложил своим подчиненным-прапорам самим вести журналы переработки,ибо субординация и выслуга лет у меня,а писарюге поставил задачу, тех книг не касаться...короче не было у меня в подразделении переработки но если толкового нужно было прикрыть, то прикрывал ,плевав в на журналы и строевую. Если по теме,то и пенсия ранняя у нас,за ту переработку,наше государство хуй наебешь.
Это сообщение отредактировал болонский - 4 сен. 2018 г. в 23:14
Перед боевой медалью за боевые или за отвагу (колодки похожи), это идут все высшие ордена РФ утвержденные с 1996 года, нескольких степеней. На шее высших степеней. Форма на мой вгляд несерьезная для генераллитета, пажеская какая то.
[QUOTE=testline,4.09.2018 - 17:41] [QUOTE=dikiibashkir,4.09.2018 - 17:35] [QUOTE=testline,4.09.2018 - 17:33] [QUOTE=wmv68,4.09.2018 - 17:27] он чего, в армии как и босс не служил что ли .... [/QUOTE] . Меня удивило то что в мирное время военные так уж перетруждаются , я не знаю что и как там поставлено-в военных частях . Но что и как там можно задерживаться после работы Солдат строить или учить маршировать , двигатели танкам перебирать . Вы обьясните что там можно делать то?
Там просто море интересных мероприятий. Просто - океан!!! Начиная от подтирания соплей бойцу и ... Просто надо самому пойти и прослужить.
м-дааааа... хорошо же военным - стабильность... не то что у нас, простых рабов - как у хозяина пятка зачесалась, так и работать приходится... а отдых и интернет - то в свободное от работы время(((
А чо в 18-33 уже а на япе. Значит не особо перерабатываешь)))
а что это за закос под кители маршалов победы ? не по сенькам кители
Вы кители маршалов хоть помните? А ото что осанка военная, так так и должно быть. Кители очень серьезно отличаются от парадного маршальского как и генерала. Начните с того, где расположены пуговицы и почему награды идут в один ряд по всей груди а не на одной из сторон. Ваш пост, показывает полную безграмотность и абсолютную упоротость.
А у дураков и чмошников вечно куча внеурочной работы. И не потому, что их работа -- их хобби и самое интересное для них в жизни, как бывает, а потому, что они нихера не справляются с положенной работой. Или их начальство не справляется, но они продолжают работать с этим начальством потому, что им делать нехер.
Готовность к мобилизации в любой момент и хроническая неспособность заканчивать дела в отведенное время -- это абсолютно разное.
Смотрю слишком дохуя ты понимаешь. Нынче мы расхлёбываем последствия сердюковских реформ и чмошность тех генералов которые небыли уволены потому-что не возмущались на те реформы. Это нынешние генералы составляли штат частей сокращая простых вояк и оставляя кучу бестолковых полканов в вышестоящих штабах. Ведь за счёт трёх-пяти сокращённых лейтенантов можно содержать одного полковника в штабе дивизии, корпуса, округа и т.д., который только и занимается тем что обрабатывает фотоотчёты о приёме пищи, проведении строевого смотра и т.д., ведь полкану надо дослужить, а лейтенант может и запросто жизнь заново начать. Итого получилось так, что в частях, особенно у штабных, на каждом висит внештатная должность, которая конечно же намного важней прямых обязанностей. Одного знаю, он был внештатным нач. автослужбы даже не имея водильских прав.
на бумаге эта идея будет работать. а в жизни- все "нарисуют" рапорта о том. что добровольно, в не рабочее время, и в выходной готовы служить на благо армии. это ж наша армия. она не победима, но сама себя заебет построениями.
В общем как всегда порядок дел в российской армии можно выразить одним словом....
...насрано!
Борцы блять.....
В МВД такая же петрушка....все красные зоны битком, новые строить надо ...по пять штук в год и то мест не будет хватать!
P.S.
Что вы хотите если вы берёте необразованный и тупой быдлосброд с улицы, а руководить ими назначаете тонкошеих вождей! Это сообщение отредактировал vlad107 - 5 сен. 2018 г. в 03:31
Бля, рабочее время - в армии? В армии не работают, в армии - служат!
вы удивитесь - почитайте армейский регламент служебного времени Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную законодательством, т. е. 40 часов.
Точно так.
По поводу 40 часов: как-то интереса ради посчитал, у меня за две непрерывные недели набралось 120 часов.
А у дураков и чмошников вечно куча внеурочной работы. И не потому, что их работа -- их хобби и самое интересное для них в жизни, как бывает, а потому, что они нихера не справляются с положенной работой. Или их начальство не справляется, но они продолжают работать с этим начальством потому, что им делать нехер.
Готовность к мобилизации в любой момент и хроническая неспособность заканчивать дела в отведенное время -- это абсолютно разное.
Смотрю слишком дохуя ты понимаешь. Нынче мы расхлёбываем последствия сердюковских реформ и чмошность тех генералов которые небыли уволены потому-что не возмущались на те реформы. Это нынешние генералы составляли штат частей сокращая простых вояк и оставляя кучу бестолковых полканов в вышестоящих штабах. Ведь за счёт трёх-пяти сокращённых лейтенантов можно содержать одного полковника в штабе дивизии, корпуса, округа и т.д., который только и занимается тем что обрабатывает фотоотчёты о приёме пищи, проведении строевого смотра и т.д., ведь полкану надо дослужить, а лейтенант может и запросто жизнь заново начать. Итого получилось так, что в частях, особенно у штабных, на каждом висит внештатная должность, которая конечно же намного важней прямых обязанностей. Одного знаю, он был внештатным нач. автослужбы даже не имея водильских прав.
Отправлено с мобильного клиента YAPik+
Точно. Бумаг стало намного больше, реальной работы осталось практически столько же, а людей стало меньше. Армию заметает бумажной пургой.
Лет 20 назад ехал в транспорте и слушал разговор двух офицеров. Если коротко про суть их разговора, ты -- дурак. А если подробно, один из них рассказывал, что в начале его карьеры был у них начальником части один генерал, прошедший Великую отечественную войну. Из части в городок офицеров ходил автобус в конце рабочего дня. А начальник части уезжал с личным шофером на 15 минут позже. Перед отъездом он проходил и проверял, не остался ли кто на рабочих местах. Увидев человека первый раз, он ничего не говорил. После второго раза приглашал на беседу и расспрашивал, все ли хорошо дома, нет ли каких серьезных личных проблем, из-за которых домой человек не идет. А после третьего делался строгий выговор с занесением в личное дело за неспособность справляться со служебными обязанностями и своей работой в положенное время.
Мое понимание: генерал знал цену времени и организации человеком своей работы.
А у дураков и чмошников вечно куча внеурочной работы. И не потому, что их работа -- их хобби и самое интересное для них в жизни, как бывает, а потому, что они нихера не справляются с положенной работой. Или их начальство не справляется, но они продолжают работать с этим начальством потому, что им делать нехер.
Готовность к мобилизации в любой момент и хроническая неспособность заканчивать дела в отведенное время -- это абсолютно разное.
Начальник части.... Это уж ваще Может руководитель части? Или Генеральный директор части? Топ-менеджер части
А может командир все-таки?
Не спорь с умником! Ведь он службу знает по разговору аж двух военных.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
но если толкового нужно было прикрыть, то прикрывал ,плевав в на журналы и строевую.
yaplakal.com
kompol4 сен. 2018 г. в 22:34