Бабу не оправдываю, дура она, но будь на её месте продавец/парикмахер/сантехник, то реакция у большинства была бы другая, хотя по-сути что там обман, что тут обман.
Я знаю что многие "покупая" больничный считаю это вполне нормой вещей.
С детьми "покупать" больняк и не надо, по уходу и без особых признаков откроют. Вот сидел тут с мелким 3 дня, когда спит температура скачет от нормы до 39,5, а когда не спит носится что наскипидаренный. При осмотре педиатра небольшое покраснение горла. Так при желании с ним и 2 стандартные недели можно было сидеть дома.
Бабу не оправдываю, дура она, но будь на её месте продавец/парикмахер/сантехник, то реакция у большинства была бы другая, хотя по-сути что там обман, что тут обман.
Я знаю что многие "покупая" больничный считаю это вполне нормой вещей.
С детьми "покупать" больняк и не надо, по уходу и без особых признаков откроют. Вот сидел тут с мелким 3 дня, когда спит температура скачет от нормы до 39,5, а когда не спит носится что наскипидаренный. При осмотре педиатра небольшое покраснение горла. Так при желании с ним и 2 стандартные недели можно было сидеть дома.
Но посещать врача раз в 3-4 дня придётся всё равно. Так что на курорты не свалишь никак.
"Дознаватель" не умеющий просчитать последствия от собственных действий на 1-2 шага вперёд?
Дело не в профессии, но в том что любовь к фоткам в инстаграме погубило бабу. Умишко у таких девок куцый. О том что за ней могут следить с работы, она разумеется не догадывалась. Хотя сейчас за своими сотрудниками в соцсетях следят многие компании.
Младший лейтенант, значит тупые залеты уже были? вроде как только за большие заслуги могут звездочку снять
Младший лейтенант - это прапорщик после переобучения.
А в полиции вообще вроде это звание так дают если по должности положено на этом месте офицеру работать.
Это сообщение отредактировал ВилийПупкин - 9 авг 2021 в 08:25
Бабу не оправдываю, дура она, но будь на её месте продавец/парикмахер/сантехник, то реакция у большинства была бы другая, хотя по-сути что там обман, что тут обман.
Я знаю что многие "покупая" больничный считаю это вполне нормой вещей.
С детьми "покупать" больняк и не надо, по уходу и без особых признаков откроют. Вот сидел тут с мелким 3 дня, когда спит температура скачет от нормы до 39,5, а когда не спит носится что наскипидаренный. При осмотре педиатра небольшое покраснение горла. Так при желании с ним и 2 стандартные недели можно было сидеть дома.
Но посещать врача раз в 3-4 дня придётся всё равно. Так что на курорты не свалишь никак.
Думаю с наложением выходных интервал до недели может быть без очного контакта ребенка и педиатра. Там у них день здорового ребенка, всякая другая фигня, так что на закрытие могут и не через 4 дня пригласить, тем более сейчас моден контроль по телефону по принципу: посещение на дом требуется? Его как раз могут и через день делать.
Самое печальное, что даже если-бы она не спалилась, то выигрыш от данной "аферы" крайне сомнителен, ничтожен и строго индивидуален. Проигрыш-же общества от наличия подобных сотрудников бесспорен, трудно оценим и никогда не возместится.
Ой дурааа)))) реально дура., видимо и остальных всех за дураков держала, ну теперь будет корячится. ...следователь бля.., Сейчас на работе ей устроят веселуху)
С чего бы нельзя было уезжать никуда на больничном? Может, у человека, например, растяжение связок. И что - безвылазно дома сидеть? Всë зависит от характера заболевания. Плюс соцсети - так себе доказательство. Можно сказать, что это фото полугодичной давности. Конечно, с начальством можно отношения испортить. Но подлог документов проблематично доказать будет.
идеальный росеянен, для таких как ты строят по три храма в день, подняли пенсвозраст, подняли ндс, заморозили накопительную часть пенсии и т д и т п и мн др. Чтоб к тебе каждый день росгвардейцы приходили в квартиру и проверяли - не появилось ли у тебя слишком много еды вследствие нетрудовых доходов. А ты и рад будешь, пидора кусок. Че голову то забивать негативом?
Уоу-уоу, как тебя бомбит!Что за оскорбления-то? Я имею право высказываться так же, как и все, и, заметь, никого не оскорбил.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Амбулаторное лечение — лечение, проводимое на дому или при посещении самими больными лечебного учреждения (в отличие от стационарного лечения, осуществляемого с помещением пациента в больницу). Амбулаторное лечение не всегда сопряжено установлением больному постельного режима. При большинстве заболеваний при амбулаторном режиме пациент обязан сам являться в медицинское учреждение для периодического осмотра, прохождения обследований, процедур и т.п. Амбулаторному больному могут быть предписаны прогулки на свежем воздухе и т.п. Конкретный режим амбулаторному больному определяет его лечащий врач. Нарушение медицинского режима - несоблюдения пациентом предписаний врача, нарушения диеты, не явка на прием к врачу в назначенный срок, нарушение режима приема лекарств, употребления во время лечения спиртных напитков, наркотических средств, курения и т.п., при условии, если пациент был информирован не только о том, как он должен вести себя во время лечения, но и о последствиях нарушения предписаний. Нарушение больничного режима при амбулаторном лечении имеет право фиксировать только лечащий врач, такое право работодателю законом не предоставлено. Таким образом, если сотрудник принес листок нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима, сделанной врачом, в таком случае у работодателя будут основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Согласно ст. 8 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: -нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; -неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы; -заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Если же больничный лист закрыт в общем порядке, то у работодателя никаких оснований для «наказания» сотрудника, нет. Единственное, что может применить работодатель к работнику – это устное внушение.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
ab809 авг 2021 в 08:05