Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме
⋮
Печать
Страницы:← 1 ...  3 4 5  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
bolswoy 29 сен 2025 в 20:34
Хохмач  •  На сайте 6 лет
0
Помоги себе сам …

Размещено через приложение ЯПлакалъ
storm61 29 сен 2025 в 20:42
Ярила  •  На сайте 15 лет
1
Когда я начальнику пожаловался на то, что мне три года не то, что не повышал зарплату, а даже срезал ее на 35% во время реорганізации предприятия, он сказал, что я все придумал и у меня не было такой зарплаты.
Поэтому я уже 2 недели сижу в поисках новой работы - но пока не могу найти ничего толкового

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Lokki3 29 сен 2025 в 20:55
Запасная Печень  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (RedMoon123 @ 29.09.2025 - 20:28)
Строгость российских законов компенсируется массой дырочек по их обходу.

Рисуем "белый", официальный МРОТ по региону плюс 5%, что б уж совсем не наглеть. Прописываем все это в трудовой договор.

Танцуем все приказы Президента и распоряжения Кремля от МРОТа.
Вводим положение о премировании. Сетку надбавок, прибавок, разрядов, коэффициентов и прочее-прочее. Добиваем до рыночной цены за эту должность по региону премиями и надбавками.

Оклад не дать или недодать - нельзя.
А вот премию - можно.

и повышать ежегодно на n-рублей. согласно "возможно принятому закону".
на 15 рублей в год к примеру.
повышение?
да.
Голгофский 29 сен 2025 в 20:57
Ярила  •  На сайте 6 лет
2
Спасибо за совет

Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме
Barsik0507 29 сен 2025 в 21:02
Хохмач  •  На сайте 11 лет
-1
А почему работник должен обращаться? Пусть работодатель отчитывается в трудинспекцию о проведении плановой (внеплановой) индексации. А так работник пожаловался и все, настали для него тяжелые времена.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Dooman 29 сен 2025 в 21:04
Ярила  •  На сайте 5 лет
0
Наивные они там, в свои же сказки верят

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Разрывной 29 сен 2025 в 21:06
Ярила  •  На сайте 7 лет
3
Цитата (Chelovekov @ 29.09.2025 - 10:26)
Цитата
Депутат подчеркнул, что, согласно ст. 134 Трудового кодекса, работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат. Бюджетные организации производят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Депутат долбаеб. Это возможно только в случае включения данного условия в договор. Ну а в бюджетных конторах индексируется только окладная часть, а не надбавки и премии, которые составляют львиную долю зарплаты.

Это коммунистический долбоёб. Зюгановец.
Причиняющий 29 сен 2025 в 21:20
МИЗАНТРОП  •  На сайте 10 месяцев
0
Цитата (Dmi3y55 @ 29.09.2025 - 10:25)
делать это надо через профсоюзы.

А у нас, есть профсоюзы? shum_lol.gif
basterr 29 сен 2025 в 21:21
Ярила  •  На сайте 7 лет
0
Жена бюджетница ей не повышают ничего

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Fly13 29 сен 2025 в 21:25
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
Почему этот думец допускает повышение стоимости жизни? Его для чего выбирали?
GURAM 29 сен 2025 в 21:46
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (tora80 @ 29.09.2025 - 10:21)
Конечно есть такое право. Но! Сначала ищешь справедливость, а потом другую работу.

Про первое можно не заморачиваться, а вот второе как пить дать

Размещено через приложение ЯПлакалъ
asdf007 29 сен 2025 в 21:49
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
"Пролетариат" конечно возбудился на популизм, но почему ни один депутат не говорит о постоянном росте налоговой нагрузки на бизнес? Я про малый и средний. НДС ввели для упрощенки, сейчас еще повышают, самозанятых ликвидируют. Всякие обязательные неналоговые платежи. Про ключевую ставку все в курсе - примерно х@й без соли на развитие можно взять. При этом покупательная способность падает. Реально нет возможности повышать зарплаты работникам.
Ну и тотальная безработица явно не за горами.
valerobus 29 сен 2025 в 21:51
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Kriz0x @ 29.09.2025 - 10:29)
Зарплату повысят - премии срежут. Именно так это у половины работодателей происходит.

У медиков точно. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Cardamon 29 сен 2025 в 22:03
Хохмач  •  На сайте 8 месяцев
0
Здесь игра слов: могут но не смогут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
WERTONOS 29 сен 2025 в 22:11
Ярила  •  На сайте 1 год
1
вы еще больше НДС сделайте, тогда точно у всех зарплаты повысятся
IСанчесI 29 сен 2025 в 22:36
переподпереподвыподверт  •  На сайте 13 лет
0
И в спортлото ещё можно

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Vorond78 29 сен 2025 в 22:47
Шутник  •  На сайте 12 лет
0
Хули зарплата,нам вот премию урезали пополам,и зарплата на двадцатку меньше,и все блядь по закону

Размещено через приложение ЯПлакалъ
fytolo 29 сен 2025 в 22:52
Юморист  •  На сайте 12 лет
2
Можете считать за что угодно, но мне мнение по факту, мнение обывателя. Я думаю поверите, что к нам в карман, к народу лезут всë глубже, с жалкими обоснованиями.
Лоббироование интересов того, или иного ведомства, лезет к людям в карман, это история,"Маркс, Ленин, Энгельс, Дзержинский. Изучите, даже ВВП это изучал.
paha178 29 сен 2025 в 23:00
Ярила  •  На сайте 13 лет
0
У меня допустим все на окладе и каждый год индексация по 10-15 процентов. И те кто работает 5 лет и начальная ЗП была 50 то сейчас примерно 100 тыс

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ДикийОпоссум 29 сен 2025 в 23:01
Шутник  •  На сайте 1 год
0
нормик так нормик
ВПО205 29 сен 2025 в 23:05
Стреляный воробей  •  На сайте 4 года
0
Отсудить?! А-ха-ха! Это для этого пошлины для обращения в суд подняли, чтоб россияне судились со всеми подряд?
ang0rus 29 сен 2025 в 23:08
Ярила  •  На сайте 4 года
0
По ТК РФ у коммерческих организаций нет безусловной обязанности индексировать заработную плату.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Shikor 29 сен 2025 в 23:11
Приколист  •  На сайте 1 год
0
А пенсионерам почему не отсуживать того же у ПФР?
koshelev 30 сен 2025 в 00:27
Ярила  •  На сайте 16 лет
0
Цитата
Депутатам индексацию сделали?

пфф.. думаю раза два в месяц

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Trespasser65 30 сен 2025 в 00:37
ГраммарНаци  •  На сайте 7 лет
0
Цитата
+1 копейка - это тоже повышение

Законом предусмотрено, что не ниже официального уровня инфляции. Но надбавки срезать на размер индексации закон не запрещает. У моего работодателя в этом плане запас прочности огромен, мне столько не прожить, если инфляция не станет, как в Зимбабве или хотя бы Веймарской республике.
В 23 году мне зарплату в 6 раз подняли, не прибавив в выплатах ни копейки.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 18 409
0 Пользователей:
Страницы:← 1 ...  3 4 5  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх