В Госдуме напомнили россиянам о праве выключать телефон в нерабочее время

Страницы: 1 ...  3 4 5  ... 7  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Slavezz 26 окт 2025 в 14:29
Ярила  •  На сайте 10 лет
-1
Цитата (netrolto @ 24.10.2025 - 12:47)
Да блин, и этот туда же. "Ненормированный" рабочий день означает что нет чётко установленного времени начала и времени окончания рабочего дня. Но, в сумме, рабочих часов в неделю, все равно не может быть больше 40.

Если вы работаете с 9 до 6 каждый день, как все, абсолютно неважно - нормированный или нет у вас день в трудовом договоре. Рабочее время также вырабатывается полностью и никто вечером никому звонить не может.

Очень смешно. Привет, работникам 6/7? И уж отдельный привет посменным...

Пы сы 40 в неделю? у меня смена 12 часов, расскажи мне про 40 максимум

Это сообщение отредактировал Slavezz - 26 окт 2025 в 14:32
DAS1970 26 окт 2025 в 14:30
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Цитата
Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», — отметил Нилов.

Погодите. Мне на выключенный телефон никто не дозвонится тогда.
Почему опять я должен принимать какие-то меры по защите от незаконных действий работодателя?
Есть Трудовой кодекс, т.е. закон, за соблюдением которого следит государство в лице полиции, прокуратуры, трудовой инспекции. Звонком во внеурочное время его нарушает работодатель. Государство и должно спрашивать с работодателя за нарушение закона.
Звонок во внерабочее время, запись разговора с предупреждением о ней, предоставление записи в трудовую инспекцию, работодателю штраф. Так вроде должно работать.

И не надо про второй телефон, две симки и пр. Не хочу, мне не удобно.
Youqin 26 окт 2025 в 14:31
Центровой  •  На сайте 7 месяцев
3
В России уйма замечательных законов. Жаль только, что некому следить за их исполнением - дюже мало в стране чиновников и правоохранителей.
Philllove 26 окт 2025 в 14:34
Хохмач  •  На сайте 1 год
2
Цитата (Бабубыч @ 24.10.2025 - 11:16)
Так вот почему они никогда не решают актуальные проблемы. До них люди дозвонится не могут. На работе спят и развлекаются, после работы трубки не берёт.

У них тихий час. Пожилым нужно больше отдыхать для поддержания когнитивных способностей.
дурной 26 окт 2025 в 14:34
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
на обед уходил, рабочий телефон на столе оставлял, иначе поесть не давали, особенно директор этим отличался.такой удивленный- аты что обедаешь? как на столе оставлять начал- ему донесли, начал искать мой домашний номер, а вот тут уж херушки, домой приехал-выключил.за то сутра рассказы как им тяжело было без меня проблему решить, а мне разьебывать до 11 что они нарешали.

Это сообщение отредактировал дурной - 26 окт 2025 в 14:38
Slavezz 26 окт 2025 в 14:47
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (DAS1970 @ 26.10.2025 - 16:30)
Цитата
Закончился ваш рабочий день, рабочее время, вы телефон отключили, и работодатель может вам не дозвониться, это гарантировано вам в соответствии с Трудовым кодексом», — отметил Нилов.

Погодите. Мне на выключенный телефон никто не дозвонится тогда.
Почему опять я должен принимать какие-то меры по защите от незаконных действий работодателя?
Есть Трудовой кодекс, т.е. закон, за соблюдением которого следит государство в лице полиции, прокуратуры, трудовой инспекции. Звонком во внеурочное время его нарушает работодатель. Государство и должно спрашивать с работодателя за нарушение закона.
Звонок во внерабочее время, запись разговора с предупреждением о ней, предоставление записи в трудовую инспекцию, работодателю штраф. Так вроде должно работать.

И не надо про второй телефон, две симки и пр. Не хочу, мне не удобно.

В зависимости от того, что прописано у вас в трудовом договоре, вообще-то. А шпалить, типа ты нихуя не понял о чём была речь здесь, каждый первый горазд.
skyduver 26 окт 2025 в 15:01
Ярила  •  На сайте 7 лет
2
У нас один сотрудник работал, который рабочий телефон оставлял на работе. Для личных связей вне работы у него была только электронная почта.
Vadjaperni 26 окт 2025 в 15:09
Балагур  •  На сайте 2 года
3
Вообще поебать что у них там на работе когда меня нет. Могут даже сгореть, не описать на сколько мне пахую dont.gif
krovel74 26 окт 2025 в 15:12
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Зачем напомнили ? Пусть долбоёбы страдают .
anunnak77 26 окт 2025 в 15:16
Ярила  •  На сайте 3 года
0
спасибо, блядь, что напомнили dont.gif
nerussk 26 окт 2025 в 15:23
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
А если мне вообще нет телефона то как?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
nerussk 26 окт 2025 в 15:23
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (Vadjaperni @ 26.10.2025 - 15:09)
Вообще поебать что у них там на работе когда меня нет. Могут даже сгореть, не описать на сколько мне пахую

Красава

Размещено через приложение ЯПлакалъ
iUrsus 26 окт 2025 в 15:24
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата (kotlovan @ 24.10.2025 - 11:53)
Макс тоже можно не устанавливать студентам, на работе и родителям для чата с учителями? Или это другое?

Разумеется! А что родителям с учителями обсуждать? Цвет и стоимость штор?
И вообще: мой телефон. Выдайте свой с установленной балалайкой, я его в стол положу

Размещено через приложение ЯПлакалъ
mir262 26 окт 2025 в 15:27
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Цитата
В Трудовом кодексе все четко и ясно прописано: время работы, время нахождения на связи.

Председатель комитета просто тупой долбоеб. Где он про это вычитал в ТК, я не знаю.
И передайте этому уебану, что есть куча предприятий, где сдают телефоны на входу утром и забирают их обратно вечером.
Forwatters 26 окт 2025 в 15:27
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Если после 18:00 пропадет свет или интернет, то его починят на следующий день после 9:00……?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
sergey21rus 26 окт 2025 в 15:29
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Подождите, как же так. МАХ должен всегда слушать и передавать тов. майору.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
rhy20wd 26 окт 2025 в 15:31
Шутник  •  На сайте 3 года
2
Мой рабочий день закончился!

В Госдуме напомнили россиянам о праве выключать телефон в нерабочее время

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ватан11 26 окт 2025 в 15:31
Ярила  •  На сайте 1 год
0
есть право уволиться по собственному желанию.

Либо начальник уволит вас с этой же формулировкой + волчий билет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
igorexaa 26 окт 2025 в 15:33
Весельчак  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (BARMAZYAKA @ 24.10.2025 - 10:55)
По молодости, как только устроился работать, помню от клиентов поднимал трубку и в выходные, и поздно ночью, и в отпуске. В общем всегда. Ибо считал что ну как так, нужна же помощь, все же рухнет.
А потом как-то сидел с корешем в баре, пили пиво, за жизнь болтали. Ему звонок, он поднимает трубку и с железом в голосе просто говорит "я в баре с другом пью пиво" и кладет ее. Потом еще несколько раз такое повторяется. Я думал, что жена. Оказывается клиенты. Я так офигел, типа "а че так можно было что ли?". Он мне глазки то и открыл.
Нет таких задач и дел, которые не подождут до завтра. Если ты конечно не нейрохирург или не оператор АЭС на удаленке. Просто НЕТ. Все вопросы могут подождать от 8 до 12 часов в легкую. И всех нужно к этому приучать. И если ты в отпуске, то ты- В ОТПУСКЕ. Это твое свободное время, твое время на отдых и тыпы. И никто кроме тебя не будет ценить его и уважать. Всем попросту насрать.
После этого я тоже во внерабочее шлю клиентов и заказчиков нахер. Приучил. В отпуске если и помогаю, то только по каким-то очень важным делам, которые могу решить только я и которые прям очень срочные. Остальные также идут лесом.
И это ЕДИНСТВЕННО правильный подход.

и что расспугал всех клиентов!наврд ли они еще будут звонить тебе.а клиенты это реальные деньги!
Брррр 26 окт 2025 в 15:37
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Да-да, спасибо, что напомнили! А по факту звонки хоть в выходные, хоть в отпуск. Да ещё этот корпоративный мессенджер каждые пять минут: «Уважаемые коллеги...»
Причём есть чаты по подразделениям, но нет, все хуярят в общий!

Это сообщение отредактировал Брррр - 26 окт 2025 в 15:49
tananser 26 окт 2025 в 15:37
Ярила  •  На сайте 12 лет
4
Если на работе нормальные человеческие отношения, то и зазря дергать не будут, а если дернули, значит по серьезному поводу. Но это работает и в обратную сторону. Надо отлучиться в рабочее время, никто в залупу не лезет, делай свои дела если рабочие задачи от этого не пострадают.
Это называется сотрудничество, эмпатия и взаимовыручка.

Я десять раз подумаю, прежде чем тревожить подчиненного вечером. Но если среди них есть вот это вот "да пошли все нахуй, я никому не обязан, от звонка до звонка" и в этом духе.... Ну ок. Я ж не против. Только это в обе стороны работает. В отпуск пойдешь по графику, который я составлю как мне удобно с учетом производственного плана и ресурсов, и похуй на твои планы с женой. Пораньше убежать надо на родительское собрание? Заявление на стол, за свой счет. Всего на полчаса? Да "мне же похуй"...

Вышенаписанное относится к несистематическим и действительно важным поводам. Если начальник воспринимает работу в выходные как будни, ну да, тут уже вопрос нахера вообще у такого работать)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kanzas76 26 окт 2025 в 15:39
Приколист  •  На сайте 11 лет
2
у меня нету телефона, что делать? Я не обязан вообще иметь телефон!

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Bjatta 26 окт 2025 в 15:42
Ярила  •  На сайте 14 лет
2
Если телефон рабочий, то нах его вообще забирать с работы.
А если личный - то пошли нахер в любое время.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kekso 26 окт 2025 в 15:43
Вкушец  •  На сайте 11 лет
3
мне и в рабочее время хуй дозвониться, а уж выходные просто бесполезно))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
mafiosis 26 окт 2025 в 15:48
Ярила  •  На сайте 4 года
2
А депутат всегда на службе, вдруг важную смс получит "платеж зачислен"

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 18 595
0 Пользователей:
Страницы: 1 ...  3 4 5  ... 7  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх