«Лидерами не рождаются, пора стать одним из них».

11 октября стартовал один из самых ожидаемых конкурсов этого года. Тот самый «Социальный лифт», как его окрестили прошлогодние участники. Около 100т. претендентов, 4 этапа и 300 финалистов из разных уголков страны. Цифры интригующие. По-моему, это прекрасная возможность молодым и перспективным продемонстрировать свои способности. Доказать, что достойны стать тем самым кадровым резервом страны. Привнести свежие идеи, найти новый подход к решению ключевых задач.

Безусловно, не всем удастся стать «лидерами» высшего эшелона, но, судя по количеству компаний-партнеров, перед новым кадровым резервом открывается большое количество дверей и в сфере бизнеса. К примеру, среди первых в списке - компания «Лукойл». Разве вы откажетесь хотя бы пройти у них стажировку? Или «РОСКОСМОС», где вне зависимости от сферы ваших интересов, найдется интересная работа. Подобным компаниям-гигантам постоянно нужны новые лица с особым взглядом.

Лично меня привлек сам факт-возможности встретиться с уже состоявшимися успешными руководителями. А, если учесть, что они могут стать еще и твоими учителями, так вообще все сомнения отпадают. Стоит лишь открыть полный список наставников, где есть Алексей Кудрин, Сергей Лавров, Владимир Потанин, Виктор Садовничий. Эти люди своей деятельность уже показали, что действительно заинтересованы в воспитании будущих лидеров страны в разных сферах.

Стоит ли еще раздумывать?