В Третьяковке сожалеют о «недопонимании», возникшем на собеседовании со студенткой, которая якобы «доучится и будет рожать»

Администрация Третьяковской галереи прокомментировала ситуацию, о которой у себя в фейсбуке рассказала студентка магистратуры по искусствоведению Антонина Филатова. Девушка написала, что откликнулась на вакансию в музее и до определённого момента успешно проходила собеседование.

Окончательно вопрос о её кандидатуре должен был решить начальник отдела кадров Третьяковки. Филатова не общалась с ним напрямую, но его ответ девушке передала потенциальная будущая начальница. Женщина сообщила, что в кадрах опасаются, что Антонина, выйдя на работу, быстро забеременеет и уйдёт в декрет. По словам сотрудницы, такой вывод они сделали на основании репродуктивного возраста Филатовой и того факта, что девушка замужем. При этом, как пишет Антонина в посте, работодателя не смутили учебный график студентки, отсутствие опыта работы в музее и наличие другого первого образования.

«Да, я замужем и надеюсь когда-нибудь стать мамой. Да, девочки, бывает, выходят замуж и, вот подлые, рожают детей. Что ж, перестать учиться и бросить все мысли о поиске профессионального призвания? При приеме на работу давать расписку в том, что ты чайлдфри? И как долго можно не рожать на новом рабочем месте? Год? Два? Пять лет? Если бы на моем месте была женщина, которая не может иметь детей, ей бы нужно было принести медсправку? Нотариально заверенное заявление о ненамерении усыновлять? А если у женщины уже есть ребенок, она ведь, вот кошмар, может и второго родить. А то и третьего. И такой бесконечный ужас примерно с 18 лет до 50. После 50 не возьмут на работу, потому что уже старушка».

Антонина Филатова, студентка магистратуры


От лица руководства Третьяковской галереи историю Антонины Филатовой прокомментировала специалист музея по связям с общественностью Дарья Ломова.

«Руководство Третьяковской галереи выражает сожаление по поводу сложившейся ситуации и возникшего недопонимания по результатам собеседования c Антониной Филатовой. Мы заверяем, что с большим уважением относимся к правам сотрудников и соискателей работы, действуя в рамках существующего Трудового законодательства. Указанная Антониной причина ни в коем случае не могла послужить основанием для отказа в приеме на работу.

Третьяковская галерея заботится о своих сотрудниках, среди которых немало женщин в декретном отпуске и многодетных родителей. Музей оказывает материальную помощь работникам в связи с рождением ребенка, оказывает сотрудникам адресную социальную помощь, в том числе матерям-одиночкам и многодетным родителям».

пресс-служба Третьяковки

via

Вот поэтому и не надо болтать-"мы подумаем и если что перезвоним."

Дааа, вспоминаю свою, 9-ть месяцев ада ))) Но поверте - оно того стоило )))

У нас деваха устроилась и через неделю ушла в декрет,на-бала работодателя

да-да..лучший работник это холостой бездетный сирота без друзей и знакомых 20 летний с 2 высшими с 20 летним опытом по специальности не пьющий не едящий не срущий 4х рукий 4х ногий 2х головый чтобы работал за троих а получал ..а лучше не получал,а работал за идею 24/7 мечта российского работадателя..

Удача что родители этой твари (отказывающей молодым людям в работе только из за репродуктивного возраста)
Не обменяли её на собственную карьеру.

Я только на работу пришла после технаря (и поступила на вечерний в маи) так меня держали техником пару лет и не пытались даже ввести в процесс технологии потому что... Как сказал нач. ТБ ты все равно сейчас в декрет уйдешь :(
Везде так, всегда так

"Принимаем только лесбиянок" Вот так надо писать в вакансиях! (Сарказм) если что.

У меня случай был девушку взяли на должность ген. дира, через 3 месяца узнали, что беременна. А компания крупная, зп белая, вот это поворот)) Следующим взяли мужчину)))

Это сообщение отредактировал almi0606 - 14.02.2020 - 12:53

комментарий третьяковки в стиле пескова: это неправда!..

пральна! только мужики! не болеют, не рожают, не косячат!

Почему не упоминается имя начальника отдела кадров Третьяковки? Думаю в этом может крыться ответ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Который не ходит в отпуск, никогда не болеет и не собирается на пенсию

Лесбиянка тоже может родить Гермафродиты и скопцы - форева!

В продолжение
Через лет 10, уволившись с того предприятия уже с 1 категорией, поработав в фирме на черной зп, пришло время и до детей. Устроилась на другой завод и через год ушла в декрет. :) отомстила так сказать этим гос. Предприятиям :)

В период массовых оптимизаций на одном крупном энергетическом предприятии случился бэби-бум. Посокращали массу мужиков, остались бабы, которые позже все равно в декрет поуходили. Вот головняк-то был у работодателя! Кинулись сокращенных искать и назад звать, да только большая их часть трудоустроилась и на посулы бывшего не велись

По мне - ну нет сейчас порядочных работодателей! Поэтому заморачиваться его интересами не надо.

Да просто руки опускаются иногда.
Только научишь человека нормально работать, он уходит приходит другой. И уже сам себе говоришь, что буду сам делать, и не тратить сил и на работу и на обучение...
А в итоге им не нравится, что они принеси подай и рвутся учиться...

ПОСТРАДАВШЫЯ

Ладно, от молоденьких ждут что они родят и выпадут из процесса на 3 с лишним года.
Я в 35 лет пришла на новую работу (причём новый шеф до этого 4 месяца меня "вываживал", уговорил уволиться со старого места). А через год он предложил место своего зама, а я, дура старая, была уже беременной 2 месяца. Нет бы промолчать и согласиться, ЗП всё-таки побольше. Так нет же, меня на честность пробило и я ему как на духу призналась, что через полгода в декрет уйду.
Взгляд его не забуду - выражение лица было такое, как будто я его жена и призналась в измене. Просто ярость и возмущение!
К слову сказать, пахала почти до декрета аки лошадь, на больничный ушла за 2 недели до родов, а на работу вышла когда дочке было 10 месяцев (бабушки помогли). Но всё равно место зам.начальника было уже занято.

Ага, на шестом месяце беременность девахи было не видно? Так-то декрет с 30-й недели.
На самом деле декретный отпуск не так страшен для работодателя, поскольку практически все выплаты возмещаются. Но времени угробленного на обучение человека реально жалко.
И потом ведь, на ее место берут человека, его также обучают, вводят в курс дела, а потом приходится его куда девать, когда декретный отпуск кончиться? Причем срочный контракт с человеком на 3 года заключить нельзя, максимум полгода. И мамашку молодую после окончания декрета на другую должность не посадишь, посади на ту, с которой ушла. Вот где собака порылась.

Да это везде так.Молодая -уйдешь в декрет,один ребёнок-уйдешь за втором,два-да это одни больничные,за 40 уже старовата...Мужчинам легче строить карьеру,их к детям не привязывают кадры...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А меня вот недавно нашли по моему резюме десятилетней давности. Предложили работу, надеясь что у меня уже не будет проблем с декретом. Мне 41. А я, о ужас , в начале апреля как раз ухожу в декрет. От работы отказалась.

Это сообщение отредактировал AlvinaKara - 14.02.2020 - 13:36

В своё время, хитрый Меладзе (еще при раскрутке Виагры) взял со всех девок расписку, что в течение 5 лет ни одна из них не выйдет замуж и не будет рожать.

Это решение своих проблем за чужой счёт. Нет?

Сейчас ребёнка рожать только женщина может додуматься. Её мужик по-любому окажется в проигрыше. Да любой мужик вообще.

Никогда не задумывались о том, зачем молодому мужику вообще дети? Баба неизвестно во что превращается, о сексе можно забыть на годы. Я имею в виду тот секс, когда именно ТЕБЕ хочется и так, как ТЕБЕ хочется, а не так, как ситуация подвернётся.

Так что нефиг. Сколько можно уже плодиться? Какой в этом смысл?

Любая госсистема настроена на биологическое воспроизводство людей. Интересно, зачем? ;)