Бывший сотрудник Gravity Diagnostics в Кентукки Кевин Берлинг подал в суд на своего работодателя после того, как в офисе ему устроили вечеринку в честь дня рождения. Об этом сообщают WLKY и Link NKY.
За несколько дней до своего дня рождения Берлинг попросил менеджера не организовывать празднование его дня рождения в офисе. Мужчина пояснил, что из-за тревожного расстройства «нахождение в центре внимания» вызывает у него приступ паники.
7 августа, в день рождения Берлинга, в офисе устроили вечеринку во время перерыва. Это вызвало у мужчины паническую атаку, он был вынужден обедать в машине. Берлинг отправил текстовое сообщение менеджеру с вопросом, почему она не прислушалась к его просьбе.
На следующий день мужчину вызвали на встречу, где офис-менеджер раскритиковала его за реакцию на вечеринку, обвинив в «краже радости коллег». Это спровоцировало ещё одну паническую атаку. Затем сотрудника отправили на выходные, а после уведомили, что увольняют из-за «событий предыдущей недели».
Мужчина подал на Gravity Diagnostics в суд. Он настаивал, что работодатель проигнорировал его сообщения о диагностированном тревожном расстройстве, что привело к увольнению, потере дохода, а также эмоциональному стрессу и ухудшению ментального состояния.
Присяжные встали на сторону сотрудника. Суд установил, что Gravity Diagnostics нарушила закон, защищающий работников с инвалидностью от «неблагоприятных условий труда». Компанию обязали выплатить сотруднику 450 тысяч долларов: 300 тысяч из них — моральная компенсация, а 150 тысяч — возмещение потери заработной платы.
Тоже не любитель всего этого, все приходят.. С мужиками-то потом сами разберёмся, а вот эти все бухгалтерии, офисы. Не, но с утра обычно надо пару-тройку тортиков занести им.
Вот так шел по улице, задел в толпе рукой такого ранимого , а он через двадцать лет в суд тебя тащит и требует миллиард. И присяжные такие: "Виновен". Я например сам закуски и напитки везу на работу или покупаю в супермаркете , пою спиртным сослуживцев. И так каждый год. И никакой тревожности никто не испытывает . Можно конечно не ходить на дни рождения и не поздравлять никого, но зачем? Что трудно выпить чашку чая и съесть кусочек тортика?
Это сообщение отредактировал Awers17 - 15 апр 2022 в 14:58
Сам не отмечаю ДР и не хожу на корпоративы и искренне не понимаю, почему у меня на этот счет могут быть какие-то обязанности. Много раз со стороны начальства и кадров пытались давить, требовать, обвинять и угрожать, но я уже давно принимаю "пох**н" и не ведусь на все это. Через некоторое время отстали и сейчас не трогают. Самое главное - при смене работы я делаю акцент на этом моменте, как на важном для себя. На что мне неизменно говорят, что нет проблем, все добровольно, а потом начинается...
Реально ебанутая система в стране. Имею право на такое мнение, ибо бывал там раз 15, в том числе, и по работе. В целом, народ хороший, работящий, обязательный. Но сверху регулярно проталкивается такое количество ебанутых законов, что диву даёшься. И ещё. Те, кто считают США свободной страной, ох, как ошибаются. Россия, по сравнению с ними просто светоч свободы. Например, в Нью-Йорке, вы можете угодить в полицию при попытке познакомиться с девушкой. Реально. Наверное, поэтому, там так много геев. Был у меня случай в салуне (это у них так бары называются) в Техасе. Там барменша была, что называется, кровь с молоком. Когда я поинтересовался, можно ли с ней сфоткаться, и будет ли это расценено, как сексуальное домогательство, она подозрительно спросила, не из BY ли я часом. Когда узнала, что из Москвы, улыбнулась и сказала: "Фак зиз Нью-Йорк энд фак зиз секшуал харразмент". И сфоткалась в охапку со мной.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com