Учительницу с двадцатилетним стажем уволили из большемурашкинской спецшколы за подработку в другом учреждении

Директор долбоеб. Ну, или личная неприязнь.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да закусилась с кем-то вот и мстя прилетела

Директор школы наверняка молодой целеустремлённый эффективный менеджер...

Потому что за забором очередь. Когда уже эффективные менеджеры поймут, что кадры (достойные) надо беречь?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (va3610 @ 11.09.2023 - 10:48)

Директор школы наверняка молодой целеустремлённый эффективный менеджер...

Не от хорошей жизни люди подрабатывают. А целеустремлённый эффективный менеджер, ну вот пусть и покажет свою эффективность в обучении, но только лично.
Это сообщение отредактировал Crocodile108 - 11 сен 2023 в 10:52

Учить глухих - тот ещё трэш!!! Кладёшь руку ученика на свою гортань и говоришь "а-а-а", потом кладёшь его руку на его гортань и просишь повторить. И так миллион раз.. пока чётко не будет произнесен звук..

Таких людей по пальцам пересчитать во всей стране...
Размещено через приложение ЯПлакалъ

С кем то у неё конфликт. А в регионах очень мало желающих работать в школе, даже в городах миллионниках. А вот в спецшколу для работы с детьми найти нормального специалиста будет очень сложно, но администрацию школы это не волнует, скинут уроки на других не профильных учителей.
Это сообщение отредактировал Saracin007 - 11 сен 2023 в 11:08

Цитата (va3610 @ 11.09.2023 - 10:48)

Директор школы наверняка молодой целеустремлённый эффективный менеджер...

Или же блатная тупорылая блядина, которую родители устроили заведующей в детский садик. (которую уже уволили)

Ни один взрослый нормальный директор не станет разбрасываться такими кадрами.

Видимо за школьным забором охуенная очередь из педагогов, владеющмх сурдоречью.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Директор цыганенок?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

В энтих самых Больших Мурашках, наверное, педагоги с двадцатилетним стажем и с опытом работы с глухими детьми на каждом углу стоят, а устраиваться в эту школу - очередь из 100 человек. И все только на пальцах разговаривают.

Уволена за нелояльность
сама виновата

Поставьте себя на место ее руководителя
<того самого директора школы>
и честно ответьте
вам бы понравилось что ваши рабы
разбегаются подработать на стороне

Мне лично не понравилось бы

бедная, несчастная страна

Бьеать, не пришла Эльвира, а выговор вьебали и уволили Эвелину. За что?

Цитата (orlenok @ 11.09.2023 - 11:05)

Бьеать, не пришла Эльвира, а выговор вьебали и уволили Эвелину. За что?

И это горькая правда

Над вымыслом слезами обольюсь

Цитата

Во вторник Эвелине влепили выговор и уволили. Оказалось, заявление директор даже не смотрел. Она обратилась в суд, тот признал: уволить за один "прогул" опытного специалиста нельзя.

Вообще-то можно))
Пунктом 6 статьи 81 ТК РФ предусмотрены основания увольнения за однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей, каждое из которых является самостоятельным основанием для увольнения работника даже при отсутствии у него дисциплинарных взысканий. В том числе и по пункту - а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

Алешина Эльвира Викторовна. На оф. сайте школы пока числится.
Занимаемая должность:
Учитель - дефектолог

Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули):
Формирование слухового восприятия и развитие произносительной стороны устной речи, формирование произношения и развития слухового восприятия, развитие слухового восприятия и техники речи

Общий стаж работы: 37
Педагогический стаж: 37
Стаж работы по специальности: 37
Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации:
Уровень образования:
Высшее, МГЗПИ

Направление подготовки и/или специальность:
Дефектология, сурдопедагог

Квалификация:
Сурдопедагог

Категория:
высшая категория с 18.02.2020 по 18.02.2025
Приказ от 18.02.2020

И там ещё куча документов по повышению квалификации.
Вернулся. Важные документы.
Сведения о повышении квалификации:
ООО «ИНФОУРОК»: «Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС» (72 ч.) 2021г.
ООО «ИНФОУРОК»
«Работа классного руководителя по организации взаимодействия семьи и школы» (72ч.)
2021г.
Единый урок. РФ: «Обработка персональных данных в образовательных организациях», 2020г.
Единый урок. РФ «Профилактика короновируса, гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в общеобразовательных организациях», 2020г.
Единый урок. РФ: «Конвенция о правах ребенка и права ребенка в соответствии с требованиями профессиональных стандартов», 2020г.
ГБОУ ДПО «Нижегородский институт развития образования»
«Разработка программы развития образовательной организации», (72ч.), 2020 г.
ЧУ ДПО «Федеральный институт повышения квалификации»: «Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления», (72 ч.) 2020г.
ООО «Академия госаттестации»
«Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в образовательной организации». (72ч.) 2020г.
Томский государственный университет
«Онлайн-технологии в обучении». 2019 г.
НОЧУ ДПО «БИОТА-ПЛЮС» Нижний Новгород, «Обучение ГО и ЧС для работников образовательных учреждений» 2019г.
ФГБНУ «ИКП РАО»
«Коррекционная помощь детям школьного возраста с нарушениями слуха в образовательном учреждении» (36ч.) 2018г.
Ассоциация Некоммерческое партнерство «Охрана Труда Приволжского Федерального Округа»
«Охрана труда; пожарно-технический минимум» (40ч.) 2018г.

Сведения о профессиональной переподготовке:
ООО "ИНФОУРОК: Курс профессиональной переподготовки по программе "Организация менеджмента в образовательной организации", 2018г.

И директор Рыжова Елена Сергеевна

Должность:
Директор

Тел.: 8(3167)5-13-75
E-Mail:
Прием:
понедельник - пятница с 8.00 до 17.00; суббота с 8.00 до 11.00

Подробная информация

Уровень образования:
Высшее, Нижегородский государственный университет

Специальность и квалификация по диплому:
Учитель – олигофренопедагог и специальный психолог

Категория:
соответствие занимаемой должности с 10.12.2020 по 10.12.2020
Приказ от 10.12.2020
Повышение квалификации:
ГБОУ ДПО "Нижегородский институт развития образования"
"Менеджмент в образовании (в условиях реализации ФГОС начального общего, основного общего и среднего общего образования)" (108ч.) 2021г.
ООО «ИНФОУРОК» г. Смоленск
«Организация работы с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) в соответствии с ФГОС»» (72 ч.) 2019г.
ООО «ИНФОУРОК» г. Смоленск
«Оказание первой помощи детям и взрослым» (180ч.) 2020г.

Цитата (Crocodile108 @ 11.09.2023 - 10:50)

Цитата (va3610 @ 11.09.2023 - 10:48) Директор школы наверняка молодой целеустремлённый эффективный менеджер... Не от хорошей жизни люди подрабатывают. А целеустремлённый эффективный менеджер, ну вот пусть и покажет свою эффективность в обучении, но только лично.

Он не может обучать, не дано

Цитата (DAS1970 @ 11.09.2023 - 11:20)

И директор Рыжова Елена Сергеевна Повышение квалификации: ГБОУ ДПО "Нижегородский институт развития образования" "Менеджмент в образовании

Ну во, я ж сказал что менеджер эффективный бля.

Цитата (macedonetz @ 11.09.2023 - 10:45)

Директор долбоеб. Ну, или личная неприязнь.

Личное что-то стопудова.

Цитата (DRC1970 @ 11.09.2023 - 11:03)

Уволена за нелояльность сама виновата Поставьте себя на место ее руководителя <того самого директора школы> и честно ответьте вам бы понравилось что ваши рабы разбегаются подработать на стороне Мне лично не понравилось бы

И что бы ты сделал? Уволишь одного, нагрузка распределится на других. Если разово, то может ещё и прокатит, после нескольких увольнений (не важно, ты уволил или сами ушли) начнется цепная реакция и начнут разбегаться все. Наврядли в школу для глухих стоит очередь желающих работать.

Цитата (asolik84 @ 11.09.2023 - 10:49)

Потому что за забором очередь. Когда уже эффективные менеджеры поймут, что кадры (достойные) надо беречь?

Менеджерам похуй.

Цитата (telefon @ 11.09.2023 - 11:01)

В энтих самых Больших Мурашках, наверное, педагоги с двадцатилетним стажем и с опытом работы с глухими детьми на каждом углу стоят, а устраиваться в эту школу - очередь из 100 человек. И все только на пальцах разговаривают.

Если история правдива. Директор мог исходить из другого - не так много спецшкол в районе - устроиться по специальности всё равно не сможет.

Цитата

Уволена за нелояльность сама виновата Поставьте себя на место ее руководителя и честно ответьте вам бы понравилось что ваши рабы разбегаются подработать на стороне Мне лично не понравилось бы

Ой царëк ебана в рот...когда налоги платишь себя рабом не чувствуешь поди. И директор тоже лицо назначенное кем-то.
Размещено через приложение ЯПлакалъ