В Челябинской области силовики задержали лидера профсоюза за три дня до проведения забастовки.
15 ноября полиция в городе Миасс задержала на рабочем местепредседателя профсоюза работников автомобильного завода «Урал» Анатолия Банных.
Рабочего задержали из-за объявленной на 18 ноября забастовки бригады сборки платформы главного конвейера. Главное требование — включить мотивационную добавку в 16 059 рублей в оклад, как это было сделано для других бригад и цехов.
21 октября профсоюз направил директору завода Павлу Яковлеву постановления с требованиями и просьбой создать примирительную комиссию, на что администрация ответила отказом. 13 ноября профсоюз объявил забастовку.
На следующий день Банных уведомил прокуратуру города о запланированной забастовке и попросил помощи в защите трудовых прав. После чего к нему на рабочее место пришла «целая делегация начальников» и предложила обсудить его «неправомерные действия».
К встрече присоединились другие работники. По словам председателя профсоюза, им угрожали административным наказанием из-за забастовки. Администрация завода написала на лидера профсоюза заявление в полицию. С ним встретились полицейские и зачитали предупреждение о соблюдении требования Федерального закона от 19 июня 2004 года № 54-ФЗ "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях". На что Банных объяснил, что у них коллективный трудовой спор в рамках предприятия.
Фото независимого профсоюза АО завода «Урал»
Это сообщение отредактировал Pharaon - 16 ноя 2024 в 10:27
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
Там же где и 31 статья Конституции,то есть в 3.14зде
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
В конце 1917 года, после прихода к власти большевиков, использовать саботаж для их отстранения от власти попытались представители свергнутого Временного правительства, а также ряда оппозиционных политических партий. По задумке организаторов саботажа, все сотрудники государственных учреждений, предприятий, транспортных организаций должны были отказаться от осуществления своей профессиональной деятельности. Наступивший полный паралич власти должен был вызвать массовое недовольство большевиками, что привело бы к падению большевистского режима. На осуществление саботажа противники большевиков собирали крупные денежные средства, которые выделялись в качестве компенсации работникам, отказавшимся от исполнения своих обязанностей при большевиках. Данная ситуация привела к тому, что первая структура, отвечающая за государственную безопасность, созданная при Советской власти, носила полное название Всероссийская чрезвычайная комиссия по борьбе с контрреволюцией и саботажем.
Народ потихонечку начинает объединяться для защиты себя и своих прав от антинародного государства...
Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 16 ноя 2024 в 10:32
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
А вы её полностью выкладывайте. Там ссылок и ограничений ебануться, если чуть глубже копнуть. Я уже не говорю о том что забастовка должна быть правильно оформлена. Вы звон то услышали, а что это такое вообще не знаете
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
Конституцией уже подтерлись
Размещено через приложение ЯПлакалъ
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора.
Ты давай ещё Конституцию тут поцитуй, ишь какой, самый умный штоль нашёлся!?
"Статья 37, п 4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку."
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Журналистика нынче в жопе, похоже.
yaplakal.com