В Каменске-Уральском завод уволил рабочего с 20-летним стажем за то, что он несколько раз уходил домой на 1-2 минуты раньше окончания смены. Мужчина не согласился с решением и обратился в суд, сообщили в пресс-службе судов региона.
По данным инстанции, в мае 2025 года его уволили по статье за «неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей», сославшись на прежние дисциплинарные взыскания. Сам сотрудник считал их несправедливыми.
Суд признал увольнение незаконным, обязал предприятие восстановить работника и выплатить ему 323,6 тысячи рублей за время вынужденного прогула с 15 мая по 30 сентября, а также 100 тысяч рублей компенсации морального вреда.
— Накануне истец получил исполнительный лист и уже 1 октября вернётся к своим обязанностям, — уточнили в суде.
Мне вообще как-то один из руководителей на работе намекнул, что карты считывания «пришел-ушел» на нашем предприятии только чтоб собирать компромат. В случае чего, если нужно будет доебаться, можно посмотреть время твоего прихода или ухода.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Конец рабочего дня, главный инженер заходит в цех и видит что рабочий протирает ветошью детали. Гл.инженер:- Василий Семеныч! Как Вам не стыдно, время-то 17:20, до конца рабочего дня 40 минут! А Вы уже домой собираетесь! Рабочий - Да понимаете, товарищь гл.инженер, пока ветошью детали протрешь, пока станок протрешь, пока подметешь пол, мусор выбросишь, помоешь руки, переоденешься, вот рабочий день и кончился. Гл.инженер(многозначительно) - Василий Семеныч, ну Вы не правы, вот Я начинаю собираться домой ровно в 18:00 ! Рабочий - А Вам-то че собираться, ебальник закрыли, да попиздячил домой...@
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Тут дело в принципе. Нагнуть охреневшего работодателя на деньги и красиво уйти, а может и остаться работать, соблюдая должностную инструкцию и правила внутреннего распорядка. Суды пока что стоят на стороне работяг, сам проверял недавно.
Это сообщение отредактировал Gabron - 3 окт 2025 в 08:33
Скорее всего изначально был конфликт. Просто так рабочего со стажем не уволят.
Даже могу предположить какой: там наверняка на заводе приняты переработки и уход одного принципиального вовремя - вызывал жуткое горение пуканов руководителей, т.к. это же и другие захотят. 1-2 минуты, на которые он якобы раньше уходил - это явный доёб.
P.S. по поводу сколько продержится - в 2008 году, когда начался ебучий "мировой финансовый кризис" у нас в конторе незаконно уволили несколько человек. Так вот одна тетка пошла в суд и восстановилась, отсудив крупную компенсацию и потом работала еще лет 10 и никто её не трогал.
Это сообщение отредактировал evilsun - 3 окт 2025 в 08:23
Да, есть такое. На моём заводе ещё тупее маразм эффективных менеджеров. Мы уходим с РАБОЧЕГО МЕСТА вовремя. Не раньше. Но... Должны за проходную выйти не раньше, чем через 10 минут. Иначе делают вывод, что ты и с рабочего места раньше ушёл. И да - выход за проходную считают вплоть ДО СЕКУНД. А вы говорите минуты. Я лично со своим мастером кусался на эту тему. Стаж с 1998 года. Это пиздец просто уже.
Ценного сотрудника и за серьёзные косяки увольнять не станут. А с таким поводом- либо работник - говно, либо контора - говно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Скорее всего изначально был конфликт. Просто так рабочего со стажем не уволят.
Даже могу предположить какой: там наверняка на заводе приняты переработки и уход одного принципиального вовремя - вызывал жуткое горение пуканов руководителей, т.к. это же и другие захотят. 1-2 минуты, на которые он якобы раньше уходил - это явный доёб.
P.S. по поводу сколько продержится - в 2008 году, когда начался ебучий "мировой финансовый кризис" у нас в конторе незаконно уволили несколько человек. Так вот одна тетка пошла в суд и восстановилась, отсудив крупную компенсацию и потом работала еще лет 10 и никто её не трогал.
Да, есть такое. На моём заводе ещё тупее маразм эффективных менеджеров. Мы уходим с РАБОЧЕГО МЕСТА вовремя. Не раньше. Но... Должны за проходную выйти не раньше, чем через 10 минут. Иначе делают вывод, что ты и с рабочего места раньше ушёл. И да - выход за проходную считают вплоть ДО СЕКУНД. А вы говорите минуты. Я лично со своим мастером кусался на эту тему. Стаж с 1998 года. Это пиздец просто уже.
А пока ты не отметился на проходной - ты на работе. Переработка у вас.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да, есть такое. На моём заводе ещё тупее маразм эффективных менеджеров. Мы уходим с РАБОЧЕГО МЕСТА вовремя. Не раньше. Но... Должны за проходную выйти не раньше, чем через 10 минут. Иначе делают вывод, что ты и с рабочего места раньше ушёл. И да - выход за проходную считают вплоть ДО СЕКУНД. А вы говорите минуты. Я лично со своим мастером кусался на эту тему. Стаж с 1998 года. Это пиздец просто уже.
А пока ты не отметился на проходной - ты на работе. Переработка у вас.
Официально - да. Но хуй кто эти минуты складывает в часы и вносит в табель рабочего времени.
Надо смотреть всю историю. есть честные работяги, есть охуевшие с короной. сколько продержится вопрос - можно подставить по разному, можно сократить должность и т.д. про минуты - пусть не пиздят или предъявляют датчик точного времени, сертифицированный причем. тогда и буди минуты.
Это сообщение отредактировал nikolkas - 3 окт 2025 в 08:30
Мне вообще как-то один из руководителей на работе намекнул, что карты считывания «пришел-ушел» на нашем предприятии только чтоб собирать компромат. В случае чего, если нужно будет доебаться, можно посмотреть время твоего прихода или ухода.
В смысле "намекнул"? А для чего еще они вообще могут быть?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com