Во Владимирской области администрация рекомендовала уменьшить количество врачей старше 56 лет

В больницах и поликлиниках Владимирской области могут уменьшить количество врачей старше 56 лет. Такую настойчивую рекомендацию дал вице-губернатор Владимир Куимов, который курирует в правительстве региона медицину. Предложение внесли в протокол совещания с главврачами, которых обязали «применить рекомендацию» до 30 января 2026 года.

Если бы документ, который оказался в распоряжении «Чеснока», нам прислали в предложку, мы бы в него не поверили, поскольку фейковых, абсурдных предложений – по типу введения продналога для фермеров – сейчас много. Однако подлинность документа нам подтвердили два независимых источника из сферы здравоохранения.

18 декабря зам Авдеева Владимир Куимов провел онлайн-совещание с главными врачами медучреждений Владимирской области. В протоколе совещания говорится:

«В целях эффективности оказания медицинской помощи населению, внедрения новых технологий руководителям учреждений здравоохранения Владимирской области проанализировать возрастные параметры работников вверенных учреждений, а также эффективность выполнения ими должностных обязанностей, повышения квалификации. Применить рекомендации данные заместителем губернатора Владимирской области Куимова В.А. на 2026 год в части замещения должностей работниками:

в возрасте старше 56 лет – количество врачей должно снизиться до 32%

в возрасте до 36 лет – количество врачей должно увеличиться до 35%

в возрасте 65+ – количество врачей не более 10-12%.

Отв: руководители медицинских организаций. Срок: 30.01.2026».

Если следовать рекомендациям, то до конца января из больниц и поликлиник Владимирской области, по всей видимости, должны уволиться самые опытные врачи, которых заменят студенты или молодые медики, только-только окончившие интернатуру. К какому повышению эффективности оказания медицинской помощи это может привести? Вопрос риторический.

Как сообщили «Чесноку» медработники, впоследствии вице-губернатор Куимов пояснил «жалобщикам», что процентное соотношение по возрастам необходимо поменять не сокращениями, а перераспределением ставок: например, вместо того, чтобы отдавать двум врачам по полторы ставки, необходимо сформировать три ставки по одной и взять на новое место молодого специалиста. При этом у двух оставшихся медиков зарплата сократится в полтора раза, поскольку дополнительное финансирование медучреждениям никто выделять не будет.

Можно было бы изменить процентное соотношение, например, введя дополнительные ставки и взяв в штат больше молодых медиков, но и очереди из них во Владимирской области нет: в регионе не хватает более тысячи врачей. И акцентируем внимание на том, что в протоколе совещания речь идет о «количестве врачей», а не о ставках и процентах. Да и какое отношение к распределению ставок имеет эффективность выполнения врачами должностных обязанностей?

Дальнейшие пояснения Владимира Куимова медики восприняли как неумелые оправдания, хотя изначальный посыл его речи, как поняли слушатели, был именно в увольнениях возрастных врачей. Так или иначе, если рекомендация зама Авдеева будет реализована, это приведет к сокращению в медучреждениях либо зарплат, либо людей.

Источник