Мне вообще нравятся эти приказы, они наглядно показывают ценность работников, не привьешься - не приходи, то есть похрену чем ты там занимаешься, и без тебя все будет точно также.
ну окей, допустим, они скажут, мы не будем поддерживать приказ правительства.. ходите на работу так... потом через отчетный период придут проверяющие, приставы, выпишут штраф и приостановят деятельность организации на 90 дней и без работы останешься и так и так
В данном случае генеральный директор может соснуть хуйцофф, поскольку его приказ незаконен. Ибо должностная инструкция и трудовой договор ТСа стопудово не предусматривают подобных "приказов" и обязанности ТСа их выполнять. Этот приказ приблизительно равен приказу "Всем работникам ООО ежедневно сосать хуй генерального директора, отказавшиеся будут уволены". Вы ведь откажетесь выполнять подобный приказ, не так ли? Это сообщение отредактировал Parabe11um - 7 июл 2021 в 14:54
В данном случае генеральный директор может соснуть хуйцофф, поскольку его приказ незаконен. Ибо должностная инструкция и трудовой договор ТСа стопудово не предусматривают подобных "приказов" и обязанности ТСа их выполнять. Этот приказ приблизительно равен приказу "Всем работникам ООО ежедневно сосать хуй
хах... работодатель может принести поправки и изменения в должностную инструкцию в любой момент и ты можешь или подписать или пойти нахрен...
Это сообщение отредактировал AgipTM - 7 июл 2021 в 14:56
Вопрос в том насколько ты готов упереться и поддержит ли тебя хоть половина коллектива. Ведь каждый сам за себя. Даже медики рисуют себе вакцины каждый из своих источников. И тема не обсуждается даже в курилке или раздевалке.
Я готов вплоть до увольнения. Я 1С программист, без работы не останусь )
спасибо друг. ну ты может не останешься без работы, а миллионы других в следующий локдаун останутся. опять позакрывают магазины, кафе, гостиницы. ну как вы не понимаете, что дело не в том привьешься ты или нет. дело в людях, которые из за тебя потеряют работу. ну да не все умирают от ковида. да и много людей вообще еге не чувствуют когда болеют. но тот процент что ложится в больницы под ИВЛ достаточно большой для медицины любой страны. и может не хватать людям специалистов, кислорода, антибиотиков и да же просто кроватей. и тогда их будут складывать в коридорах, а ты будешь всем объяснять что Путин страну развалил. что это геноцид, фашизм - людей истребляют прививками. я как будто с человеком из каменного века разговариваю. подумай о миллионах тех, кто может от него умереть, о тех кто потеряет работу. Ведь у нас в стране не все программисты 1С, есть те кто учился на другие специальности. как ты думаешь скажут ли они спасибо всем тем, кто саботировать прививочную компанию? кто покупал сертификаты. ведь именно вы будите виновны в том, что они останутся без работы. это вы устраиваете геноцид оставляя людей без средств к существованию. вы думаете хоть какому предприятию банки простят кредиты? нет!! предприятия будут кредитоваться что бы отдать кредиты. долги будут расти в когда торговлю опять разрешат они поднимут цены в 10 раз что бы отбить затраты и погасить кредиты. ты удивляешься почему морковь стоит под 120 рублей. так в этом виноват локдаун прошлого года. и если в этом году будет так же, будет еще хуже.
Чем вакцинированный отличается от не вакцинированного?
И тот и другой могут заболеть И тот и другой является переносчиками инфекции. Единственная разница, что у первого вероятность помереть от заразы меньше, чем у второго. И то это пока не доказано, ещё эксперимент идёт, в котором я участвовать не хочу, я за естественный отбор.
Я могу распоряжаться своей смертью по своему усмотрению.
МОЭК обязал ВСЕХ сотрудников привиться до 07.07., иначе отстранение от работы, а через 2 дня за прогул увольнение. Мою жену вчера так и заставили, хотя мы записаны на 14.07.
Айна минута. Какой прогул, если есть приказ об отстранении? Снимаешь копию, потом подписываешь.
Нет никаких приказов. Не оформляют их. Срать хотят на все законы. Колись или иди нахуй. И еще когда коллектив, большой коллектив в один миг переобувается и идет колоться, а оставшиеся пару человек не критично и уволить. Вот тебе и революция. Общее мнение только в курилке, а как замаячило увольнение так сразу переобулись.
Вопрос в том насколько ты готов упереться и поддержит ли тебя хоть половина коллектива. Ведь каждый сам за себя. Даже медики рисуют себе вакцины каждый из своих источников. И тема не обсуждается даже в курилке или раздевалке.
Я готов вплоть до увольнения. Я 1С программист, без работы не останусь )
Остается надеяться, что организация, при приеме на работу, не запросит сертификат вакцинации. Не каждая организация захочет потом разбираться с госорганами из-за нового сотрудника, не желающего вакцинироваться.
Вопрос в том насколько ты готов упереться и поддержит ли тебя хоть половина коллектива. Ведь каждый сам за себя. Даже медики рисуют себе вакцины каждый из своих источников. И тема не обсуждается даже в курилке или раздевалке.
Я готов вплоть до увольнения. Я 1С программист, без работы не останусь )
Остается надеяться, что организация, при приеме на работу, не запросит сертификат вакцинации. Не каждая организация захочет потом разбираться с госорганами из-за нового сотрудника, не желающего вакцинироваться.
уже запрашивают... в отделе кадров не дураки сидят.. точнее не запрашивают, а просто при приеме на работу выбирают тех, кто привился
Это сообщение отредактировал AgipTM - 7 июл 2021 в 15:00
знают с кого пример брать "Кабинет министров Латвии постановил, что отныне в этой стране работодатель будет иметь право уволить сотрудника, не получившего до 15 сентября ковид-сертификат. Также решено, что вакцинация станет обязательной в медицинских, социальных, образовательных и других учреждениях, пишет LETA. Подробнее: https://eadaily.com/ru/news/2021/07/07/v-la...azatelnoy"
Вопрос в том насколько ты готов упереться и поддержит ли тебя хоть половина коллектива. Ведь каждый сам за себя. Даже медики рисуют себе вакцины каждый из своих источников. И тема не обсуждается даже в курилке или раздевалке.
Я готов вплоть до увольнения. Я 1С программист, без работы не останусь )
ты уверен? А если повально начнется "а покажите нам сертификат?", то что будешь делать? По шабашкам перебиваться?
Ахаха. У меня график работы чуть ли не на 2 года вперед расписан. Вырубится у тебя дома электричество, вызываешь электрика и спрашиваешь сертификат? Ты думаешь я полезу искать сертификат? Я просто пойду к другому клиенту, а ты и дальше сиди без света. Удаленщики тоже думают что они особенные, до тех пор пока у них дома есть интернет и электричество. А кто им по удаленке свитч в подъезде поменяет? В строительстве всё немного не так, там сроки. Ну не допустят меня до объекта, и что, объект встанет на месяц пока найдут новую бригаду, согласуют цену, впишут их в график.
В данном случае генеральный директор может соснуть хуйцофф, поскольку его приказ незаконен. Ибо должностная инструкция и трудовой договор ТСа стопудово не предусматривают подобных "приказов" и обязанности ТСа их выполнять. Этот приказ приблизительно равен приказу "Всем работникам ООО ежедневно сосать хуй
хах... работодатель может принести поправки и изменения в должностную инструкцию в любой момент и ты можешь или подписать или пойти нахрен...
Видимо, у вас на ольгинской ботоферме уже внесли подобные изменения в должностные инструкции, и вы всем коллективом с ними согласились?
Законным образом в должностную инструкцию что попало внести не получится. Если фактически выполняемые трудовые функции конкретного работника не подпадают под определённые действующим законодательством требования к обязательным прививкам для определённых видов деятельности, то ни один директор, будучи в здравом уме, не станет утверждать должностную инструкцию, заведомо содержащую грубые нарушения конституционных прав своих работников. Ибо подобные выкрутасы чреваты серьёзными последствиями уже не для фирмы, а лично для этого директора.
ну окей, допустим, они скажут, мы не будем поддерживать приказ правительства.. ходите на работу так...
Что за приказ правительства ?
ну если доебываться до слов, то никакое но ты можешь думать, что роспотребнадзор и главные санитарные ведомства сами по себе это делают и не имеют отношения к правительству ))
100пудово прокатит!!! ( не точно) Главное не ссать.
Лучше запросить от врачей гарантийное письмо, типа как для детей: Гарантийное письмо (расписка) Я,__________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) Главный врач _________________________________________________________________ (учреждение) Я,__________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) Педиатр _________________________________________________________________ (учреждение) Подтверждаем качество прививочного материала прививки _________________________ (название прививки) Копия сертификата качества прилагается, оригинал хранится ________________________ (место хранения сертификата) Нами пациент ___________________________________, обследован, противопоказаний (фамилия, имя, отчество) к данной прививке не имеет. Гарантируем отсутствие каких-либо осложнений или последствий после прививки. Несем полную материальную и уголовную ответственность за здоровье и жизнь нашего пациента. ________________________________ (дата, подпись, личная печать врача) ________________________________ (дата, подпись, личная печать врача) ________________________________ (дата, подпись, личная печать врача) На основании Гарантийного письма (расписки) и сертификата качества на прививочный материал МЫ, родители _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество родителя) ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество родителя) Даем согласие на производство прививки нашему ребенку ________________ ________________ (дата) (подпись) ________________ ________________ (дата) (подпись)
А в отказе надо было сослаться на СаНПиН 3.3686-2021: "4207. Профилактические прививки проводят по назначению врача (фельдшера). 4208. Плановая вакцинация граждан предусматривает необходимый порядок введения вакцин в определенной последовательности в сроки, которые определяются Национальным (и региональным) календарем профилактических прививок. При нарушениях сроков иммунизации, предусмотренных Национальным (или региональным) календарем профилактических прививок, их проводят по индивидуальной схеме, в соответствии с обязательными требованиями и инструкциями по применению ИЛП. 4209. Профилактические прививки по эпидемическим показаниям проводят в сроки, предусмотренные календарем прививок по эпидемическим показаниям и инструкциями по применению ИЛП."
В данном случае генеральный директор может соснуть хуйцофф, поскольку его приказ незаконен. Ибо должностная инструкция и трудовой договор ТСа стопудово не предусматривают подобных "приказов" и обязанности ТСа их выполнять. Этот приказ приблизительно равен приказу "Всем работникам ООО ежедневно сосать хуй
хах... работодатель может принести поправки и изменения в должностную инструкцию в любой момент и ты можешь или подписать или пойти нахрен...
Видимо, у вас на ольгинской ботоферме уже внесли подобные изменения в должностные инструкции, и вы всем коллективом с ними согласились?
Законным образом в должностную инструкцию что попало внести не получится. Если фактически выполняемые трудовые функции конкретного работника не подпадают под определённые действующим законодательством требования к обязательным прививкам для определённых видов деятельности, то ни один директор, будучи в здравом уме, не станет утверждать должностную инструкцию, заведомо содержащую грубые нарушения конституционных прав своих работников. Ибо подобные выкрутасы чреваты серьёзными последствиями уже не для фирмы, а лично для этого директора.
серьезными последствиями для директора будет не то, что вы написали, а, в первую очередь, не подчинение постановлению о вакцинации ))
Это сообщение отредактировал AgipTM - 7 июл 2021 в 15:12
Чем вакцинированный отличается от не вакцинированного?
И тот и другой могут заболеть И тот и другой является переносчиками инфекции. Единственная разница, что у первого вероятность помереть от заразы меньше, чем у второго. И то это пока не доказано, ещё эксперимент идёт, в котором я участвовать не хочу, я за естественный отбор.
Я могу распоряжаться своей смертью по своему усмотрению.
У меня другой вопрос. Чем вакцинированный отличается от переболевшего? Почему у первого сертификат на год, у второго на полгода?
Написал отказ от вакцинации на основании ст. 21 ч.2 Конституции РФ. Посмотрим что будет дальше :)
Главное быть уверенным в себе. Надо не чувствовать себя рабом.
Правильно. Пусть рабы работают. А ТС будет свободным человеком, без обязательств перед работодателем. Да и вообще без работодателя
А ты чего ржешь-то? Не ты ли скулил в одной из тем, что придется дать в жопу уколоться, ибо ипотеки, семья, дети и т.д? Расступитесь, здесь рабу смешно!
В Газпром Трансгаз Югорск, и в других филиалах, такая же хрень, не хочешь вакцинироваться, под роспись, увольняйся или найдем тысячу причин уволить.
Значит причины уволить действительно есть. Может и правда нафиг таких "работников"?
причины уволить есть всегда )) незаметно посчитают что ты тря дня на пол минуты позже на работу пришел.. и все пока... и так можно по любому поводу докопаться а если уж говорить о том, что у большинства зарплаты серые и они могут просто не выплатить премию, которая, фактически, может составлять 70 процентов от общей зарплаты.. то..
Это сообщение отредактировал AgipTM - 7 июл 2021 в 15:14
ну окей, допустим, они скажут, мы не будем поддерживать приказ правительства.. ходите на работу так...
Что за приказ правительства ?
ну если доебываться до слов, то никакое но ты можешь думать, что роспотребнадзор и главные санитарные ведомства сами по себе это делают и не имеют отношения к правительству ))
Т.е., так как правительство в этом не участвует официально, то страной управляет роспотребнадзор.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com