Гы. %) Это называется "ориентированность на результат". С т.з. работодателей, считается очень ценным качеством сотрудника. А вот с т.з. самого сотрудника -- это ещё бабушка надвое сказала: с ведра нутеллы лопнуть можно, а на работе на очень длинной задаче -- сгореть.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com