К нам хрен кто устроится без профильного образования.
В ТК РФ есть 31 глава, посвященная квалификации работника. Есть понятие профессионального стандарта. И наш работодатель не возьмет работника на должность без профильного образования, будь претендент хоть семи пядей во лбу.
Давайте и водителей брать на работу, проверяя только как он машину водит. А есть у него права и открыта ли у него нужная категория, мы проверять не будем. Про врачей и вообще медработников я даже упоминать не буду.
Не нужно путать квалификацию, образование и специальное право. Вот водительское удостоверение является подтверждением специального права и без него ты не можешь управлять автомобилем, образование же это подтверждение полученных знаний, но оно ничего не говорит о квалификации, о ней говорит опыт и общение на собеседовании. Корка электрика, кстати, это тоже из разряда специального права называемого допуск до работы, как и удостоверение альпиниста и прочее.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А вот я слышал, что вышка обязательна в двух случаях. 1.Врач. 2.Юрист. Остальное хотелки работадателя. Хотя если контора государственная. Заминусили Ха-Хи.
Мечта о таком собеседовании.
— Какое ваше самое худшее качество? — Честность. — Не думаю, что честность прям так плохо… — Да мне пох*й, что ты там думаешь…
Много куда без вышки не возьмут профильной. Энергетика, ПГС, химическая промышленность и так далее. В ментовку тоже на звёзды вышка нужна.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Всё просто. HR нельзя брать на работу на должность ИТР без вышки. За это штрафуют на основании справочника профессий. Штрафы возможны при обнаружении нарушения... Но я ни разу не видел и не слышал о таком. У нас такая же ебанутая кадровичка
Все ещё проще: нельзя брать на работу hr Резюме соберёт секретарь, отправит начальнику отдела. Вот он пусть и выбирает.
Для гигантских компаний не подойдёт, но для многих - лучший вариант
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А вот я слышал, что вышка обязательна в двух случаях. 1.Врач. 2.Юрист. Остальное хотелки работадателя. Хотя если контора государственная. Заминусили Ха-Хи.
Мечта о таком собеседовании.
— Какое ваше самое худшее качество? — Честность. — Не думаю, что честность прям так плохо… — Да мне пох*й, что ты там думаешь…
Много куда без вышки не возьмут профильной. Энергетика, ПГС, химическая промышленность и так далее. В ментовку тоже на звёзды вышка нужна.
ну да. жопой торговать - вышка точно не нужна. верно, дружок-петушок?
HR-ам лучше на все вопросы об опыте отвечать положительно-утвердительно. Мол, да, я супермен, все знаю, все умею. Этот фильтр просто нужно пройти, чтоб попасть на собес к реальному нанимателю. Ему, возможно хватит и половины ваших умений от заявленных. Работодатели врут и приукрашивают требования, а соискатели врут и приукрашивают резюме. Это рынок, по другому не работает.
Дык вы - это - по лесу с сетями пошарьтесь, отловите! Как с дюжину повяжете - сразу отправляйте в Маскву. Раён - метрЫ - Щукинская- Окт. Поле.
Тут у нас и Курчатник, и Бочвар, и Биофизика и всенародно любимая Гамалея - тоже у НАС!
ВСЁ есть!
А сварщиков нет...
Тут пришел один, варщик блять... Как говорит мой начальник -похоже он весь свой стаж подносил электроды и варил заборы в деревне Подзалупнево... (Чуть какое замечание, так сразу крик что он сварщик с образованием и давно на пенсии...варщик блять, чая и кофе)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Меня на последней работе брали так: про docker слышал? кубер знаешь? в линухе хоть что-то могешь? знаешь команды grep, awk и т.п.? Ты принят чувак! Потом, уже работая в оффисе слышал как ВП нанимает людей по всей РФ, блять оказалось что один из 10 на моем уровне, а я думал, что я в линуксе лохопет.
Меня на последней работе брали так: про docker слышал? кубер знаешь? в линухе хоть что-то могешь? знаешь команды grep, awk и т.п.? Ты принят чувак! Потом, уже работая в оффисе слышал как ВП нанимает людей по всей РФ, блять оказалось что один из 10 на моем уровне, а я думал, что я в линуксе лохопет.
Что стоит на страже благополучия компании, в смысле не пускает в компанию нормальных сотрудников? Кто зачастую стоит и не пускает сотрудника в компанию, когда он там так нужен? Кто набирает долбоебов на работу? На все эти вопросы один ответ - это тупые пезды(писи-каралевны) из отдела HR recruitment.
Меня на последней работе брали так: про docker слышал? кубер знаешь? в линухе хоть что-то могешь? знаешь команды grep, awk и т.п.? Ты принят чувак! Потом, уже работая в оффисе слышал как ВП нанимает людей по всей РФ, блять оказалось что один из 10 на моем уровне, а я думал, что я в линуксе лохопет.
К нам хрен кто устроится без профильного образования.
В ТК РФ есть 31 глава, посвященная квалификации работника. Есть понятие профессионального стандарта. И наш работодатель не возьмет работника на должность без профильного образования, будь претендент хоть семи пядей во лбу.
Давайте и водителей брать на работу, проверяя только как он машину водит. А есть у него права и открыта ли у него нужная категория, мы проверять не будем. Про врачей и вообще медработников я даже упоминать не буду.
Да, у нас на старой работе так набрали со словами - ну у него же вышка профильная, а у этого целых две! Мы с этих кадров долго угорали. Один вообще на пол года потерялся, уволить никак не могли
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Имя в сообщениях замазал, но далее - обращается к ней по имени. Судя по сообщению Алёны ("У него нету высшего образования") - у неё тоже не блещет. Как и у руководителя. Весёлая у них конторка!
Тут пришел один, варщик блять... Как говорит мой начальник -похоже он весь свой стаж подносил электроды и варил заборы в деревне Подзалупнево... (Чуть какое замечание, так сразу крик что он сварщик с образованием и давно на пенсии...варщик блять, чая и кофе)
Ко мне таких вагон приходило, то электрик не знает как обычный щит расключить, обычный, в квартире, то сантехник который трубы ПП заплавляет в иглу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Грамотный hr сам на вес золота, так как это не тупой приём заявок, но, зачастую, и поиск профессионалов, которые сейчас даже не ищут работу. Но, к сожалению, таких мало - в основном это какие-то стандартные тесты, причём скоммунизженные у амеров. Сталкивался с такими: простое задание, есть очевидное решение, но им до конца отведённого времени не успеть выполнить. Сделал нестандартным способом N1. Мне тут же, что мол так нельзя, что вы делаете, аааааа. Отвечаю, что условия задачи я выполнил, результат есть. Но нет, так нельзя... Выполнил нестандартным способом N2. Снова, что так нельзя, и вообще, что я такое делаю. А понять, что я за 2 минуты нашёл 2 альтернативных способа - это им не дано, нужны тупые исполнители (причём не тупо исполнители, а реально тупые исполнители). Похожее было на некоей бизнес-игре. Тоже задачка, уже больше по экономике. Из явных условий надо сложить 1 и 2, и вычесть 3. Но задача то не по математике, а по экономике, поэтому в условии присутствуют не столь явные моменты, из которых можно понять, что вычесть там надо будет не только 3, но ещё и 4,5,6, а сложить не 1 и 2, а ещё 100500 чисел. Но больше всего меня тогда добило, что эйчары сами видели только явные 3 числа, а до неявных там никто не догадался...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
НРам дают четкие указания на первичный отсев. История прохладная или смотритель гитхаба мудак. НРы отсекают по инструкции совсем кретинов, если РП смотрел гитхаб значит назначил бы собес сам и НР работал бы чисто организатором и связистом. Кота с лампой, плз.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com