Почему босс об этом не знает?
⋮
Печать
Страницы: 1 2 3  ... 16 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
Kipups 1 июн 2022 в 06:19
Балагур  •  На сайте 8 лет
16
Рыба ищет где поглубже, человек - где лучше. Если за одинаковую работу платят неодинаково - всегда будет отток людей туда где платят больше. Это очевидно. И если это для некоторых откровение, то как они вообще не обанкротились до сих пор?
Gudier 1 июн 2022 в 06:19
Весельчак  •  На сайте 10 лет
6
Я так своему коллеге доказываю, что ты продаёшь свое время работодателю за зп, а он ни фига стахановцы включает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
techNICK 1 июн 2022 в 06:24
Ветеран Броуновского движения  •  На сайте 13 лет
2
Цитата (Lomamaisty @ 1.06.2022 - 08:19)
Цитата
Зато лезут учить бизнесу других. Пиздить только красиво научились.

Это как это?.. Они их ещё и пиздят??!

Это для лучшего усваивания материала gigi.gif
Как говорили в армии: "Не доходит через голову, дойдёт через ноги"
Skaywalker 1 июн 2022 в 06:31
Ярила  •  На сайте 9 лет
51
Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании.
Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается.
Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании.
Так что, не обобщайте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
mrmike 1 июн 2022 в 06:33
Хохмач  •  На сайте 10 лет
1
У нас не в Японии или Корее, у нас своё - похуй, нахуййй! 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ
иСережатоже 1 июн 2022 в 06:33
Ярила  •  На сайте 9 лет
4
Я думаю,Скрудж, в этой теме,мог бы пояснить за многое.
Sancheg97898 1 июн 2022 в 06:34
Двуличный шизофреник с манией величия  •  На сайте 14 лет
18
Мантру "Мы одна семья" никто не отменял. Логика в таких конторах проста. Директор - наша мать, но так как сиська у него одна, сосать будут все поочереди. И вообще, желающих сосать за забором очередь. Повезло, когда устраиваешься в организацию, где реально можешь работать на результат, а не ради мифов о престиже и важности конторы, руководство которой искренне удивляется, когда просишь индексировать зарплату.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
dekokt 1 июн 2022 в 06:35
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (kruis1180 @ 1.06.2022 - 06:01)
Цитата (SSgood @ 01.06.2022 - 05:43)
я был таким ебланом лет 10 назад....  пришел, контора начала расти - интересные задачи, внедрение ( ИТ специальность).. проходит год - ебашу как папа Карло- Спасибо, молодец!  потом два  .. три и так далее... с учетом , типа ,я думал- сейчас контора начнет зашибать и обо мне не забудут ... наивный еблан

И я такой же наивный долбоеб.
Пахала как конь, не на отьебись, очень ответственно, коллега бухала и косорезила.
В итоге шеф уехал, фирму продал и я с изумлением узнала, что напарнице этот мудак платил больше.
Вот как-то так.

Напарница фигурестее, поди? (Не в обиду, да...)
Kipups 1 июн 2022 в 06:35
Балагур  •  На сайте 8 лет
51
Цитата (Skaywalker @ 1.06.2022 - 15:31)
Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании.
Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается.
Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании.
Так что, не обобщайте.

Макдональдс? КФС? lol.gif
носсорокпять 1 июн 2022 в 06:36
Балагур  •  На сайте 8 лет
2
В точку.За 5-6 лет ни разу на общем корпоративе не был(офис,склад)-пох совершенно
Martakov 1 июн 2022 в 06:38
Ярила  •  На сайте 14 лет
29
Не рейндж ровер новый продается, не один из загородных домов закладывается, а заметьте, снижается зп сотрудникам. Может поэтому?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
носсорокпять 1 июн 2022 в 06:44
Балагур  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (Kipups @ 1.06.2022 - 06:35)
Цитата (Skaywalker @ 1.06.2022 - 15:31)
Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании.
Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается.
Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании.
Так что, не обобщайте.

Макдональдс? КФС? lol.gif

парень...
cowle 1 июн 2022 в 06:44
Балагур  •  На сайте 7 лет
6
Цитата (печник12 @ 01.06.2022 - 06:05)
Меня переманили пару месяцев назад из другой конторы для развития направления с перспективой роста финансово ,ну и карьеры+самому интересно.С такой целью интереснее работать.С нынешним руководством сразу обговорил условия переработок и роста зарплаты в случае добавления обязанностей.Они какое-то время удивлялись моей наглости,пытались развести на патриотизм к работе,а потом просто сказал им что пришел зарабатывать,они понимая что другой работадатель меня может быстро перехватить пошли на все мои условия.
Цените себя и свои знания,умения тема более в нынешнее время ,время засилья неучей с дипломами ВУЗов,не забывайте про самообучение и это принесет плоды.
На минуточку,у самого образование ПТУ сварщик....направление по работе изготовление литьевых пресс-форм+ их ремонт.

Вы сварщик, поэтому и согласились с Вашими условиями. Сварщик, токарь, фрезеровщик - специалистов раз-два и нету.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Колбасофф 1 июн 2022 в 06:49
Ярила  •  На сайте 18 лет
37
На западе, для стимулирования очень ценных сотрудников, существует премирование долями производства. Например, если ты хорошо работаешь, обучаешь других, рвёшь жеппу, руководство может дать в качестве стимула 0,5 - 5% дохода. В юрфирмах, если ты привёл 2-3 клиента, сильно поднявших оборот, могут взять в долю до 10%. А в России такого я не слышал.
RoBu 1 июн 2022 в 06:50
Весельчак  •  На сайте 14 лет
12
Патриотизм к работе и взывания к нему, это как последний выстрел, к которому грамотные руководители прибегают крайне редко. По большому счету, если обстановка в коллективе здоровая то и упоминания об этом и нет. А патриотическая блевота с целью нагрузить доп обязанностями и расширить горизонты ответственности это всё от непрофессионализма и жадности.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
techNICK 1 июн 2022 в 06:53
Ветеран Броуновского движения  •  На сайте 13 лет
32
Цитата (Skaywalker @ 1.06.2022 - 08:31)
Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании.
Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается.
Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании.
Так что, не обобщайте.

Численность коллектива 5-10 человек?
В конторе, в филиале которой численность персонала переваливает за 2 тыщи народу, такого единства не бывает.
kazakD комментарий скрыт
-10
Виллайн 1 июн 2022 в 07:01
Ярила  •  На сайте 6 лет
27
А нужно было внимательнее читать "Капитал" Карла Маркса. Он еще в середине 19 века все прекрасно там описал. И почему работают за деньги и почему насрать на судьбу компании.
Бь... ну действительно. Живут в капитализме, но требуют от работников коммунизма... "Иван Израилевич, или оденьте трусы или снимите крестик!!!"

Размещено через приложение ЯПлакалъ
kruis1180 1 июн 2022 в 07:05
Шутник  •  На сайте 4 года
3
Цитата (dekokt @ 01.06.2022 - 06:35)
Напарница фигурестее, поди? (Не в обиду, да...)

Ну можно и так сказать. Центнер весу имеет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
tourbox 1 июн 2022 в 07:06
Ярила  •  На сайте 18 лет
2
На госпредприятиях особенно в конструкторских бюро есть ярые работники за идею. А пост скорее про коммерсов.
СараБараБу 1 июн 2022 в 07:07
Постоянный участник ЯП-тус в Израиле  •  На сайте 13 лет
43
У нас ( в Израиле ) на некоторых фирмах IT и продаванских делают проще - через несколько лет работы на фирму , если работник действительно ценный, дают ему или долю в выручке или акции той же фирмы.
И все - работник за прибыль начинает переживать, "как за свою"

Размещено через приложение ЯПлакалъ
СараБараБу 1 июн 2022 в 07:08
Постоянный участник ЯП-тус в Израиле  •  На сайте 13 лет
3
Цитата (RoBu @ 01.06.2022 - 06:50)
Патриотизм к работе и взывания к нему, это как последний выстрел, к которому грамотные руководители прибегают крайне редко. По большому счету, если обстановка в коллективе здоровая то и упоминания об этом и нет. А патриотическая блевота с целью нагрузить доп обязанностями и расширить горизонты ответственности это всё от непрофессионализма и жадности.

И даже если убрать "к работе" из твоего спича - все равно все правильно сказать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
barsuk11 1 июн 2022 в 07:15
Ярила  •  На сайте 7 лет
6
Сейчас уже это огромная редкость стала. Ушло поколение совков, у тех да была верность родному заводу. А молодежь она за бабки работает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
uniJap 1 июн 2022 в 07:19
Крокодил, крокожу и буду крокодить!  •  На сайте 14 лет
8
У меня что-то вроде подработки в одной такой компании есть. И, признаться, радею за нее всем сердцем. Собрание, пусть и заочное? В тот же миг, даже не сходя с унитаза если нужно. Новости про нее читаю - ежедневно. Думаю о ее судьбе - очень часто.
Правда я акционер, но что это меняет? )))
Если чуть серьезнее - то если есть доля в конторе, то и отношение к ней меняется. Пенсия там, зарплата, вся фигня.
Виконт 1 июн 2022 в 07:19
Ищем пуговицу  •  На сайте 14 лет
7
Цитата (Lomamaisty @ 1.06.2022 - 06:19)
Цитата
Зато лезут учить бизнесу других. Пиздить только красиво научились.

Это как это?.. Они их ещё и пиздят??!

нет, это просто народ отупел, даже материться уже не умеют (((
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 56 114
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ... 16 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх