некоторые работники (есть у нас такие) искренне топят за работодателя. я хз, за что. сотрудник - не женатый, без детей. 45 лет. сам даже на выходных что-то по работе делает. и думает, что у других так же должно быть. я вот, например, из офиса вышел - о работе забыл.
Был у меня такой коллега. Сука, сколько из-за этого урода пришлось бесплатно переработать. А по факту его первого на хуй и выкинули
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Мне так свежеиспеченный хозяин прошлой конторы говорил на счёт зряплаты: типа у него её ваще может не быть. Но есть нюанс - он то за долю ебошит, а мы за зряплату. Не понимал, дурашка, ну или делал вид. Сам то он её по наследству от тестя получил, отжал все соки и привет. По итогу - контора в жопе.
Это сообщение отредактировал ILYXA - 1 июн 2022 в 07:23
Вспоминается аналогия. Работал в одной организации. Электрики, оклад 18. С переработкой выходило больше. Директора дали указания, что теперь вместо доплаты брать часами. Аргумент такой. Денег платить больше не будем. За воротами очередь. То есть, нагрузка фактически увеличилась на других. Терпели. Но, не бесконечно это чувство. Пришлось уволиться всем.
Года 3 назад был активный рост у меня в компании, повышал зарплату, кладовщику ссуду дал на машину, безпроцентную, он обещал с ЗП сам возвращать. Раз зарплата, два зарплата, всё плачется, мол давайте со следующей ЗП начну отдавать. Жалел бедолагу. А через год он забухал на три дня. Ну я его с 60-ти обратно на 45 перевел. По 15 тысяч в месяц долг списываю. Пришло осознание, что реально, нет от людей благодарности))))
у меня интереснее. Набрал подсобников, з/п 2.000 в день х 5 дней в неделю. Поработали 2 недели, решил поднять до 2.500, они мне в чт заявляют, что их в пт не будет. Спрашиваю, почему? Говорят, мы 10к раньше за 5 дней зарабатывали, теперь за 4, нам хватает, лучше отдохнем денек. Так что повышать з/п можно, но осторожно.
Много лет назад когда работал " на дядю" услышал " а куда тебе денег столько???" Из за врождённой интеллигентности не послал сразу нахуй а просто развернулся и ушел оттуда... Подобное гавно себя царьками считают,а когда из за собственной тупости и жадности весь их пизнес идёт по пизде-виноваты работники не желавшие за копейки ебашить...
Причем как правило 100% из 100% этих тренеров не построили ни одного бизнеса, даже "ларёк с шаурмой" не открыли. Зато лезут учить бизнесу других. Пиздить только красиво научились.
Так слова низшего звена офисного планктона, если бы была материальная заинтересованность в судьбе фирмы молчал бы. Ну как всегда в принципе. Сколько воя было когда после "удалёнке" выяснилось что не нуждаются в определенных личностях от слова совсем
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Корпоративный дух,молодой,динамично развивающийся коллектив,мы-одна команда. Как только такое в уши ссать начинают-валите без сожаления!!! Да и ещё. Графики.Как только начинают истерично требовать начертить графики и блять,актуализировать каждый день-всё,пиздец шарашкиной конторе.
Что же вы такое говорите, какая нахуй команда?! СЕМЬЯ!
Полностью согласен с копипастой. Положенное время отработал, и пошло оно на все хуевы стороны.
ни одного лишнего слова!!!! Ате кто топят за конторы, как правило жополизы и лизоблюды, которые не хотят терять свои теплые места. Я отрабатываю свою зарплату на все 100, выполняю все свои обязанности, но не более того и делаю я это ровно до того момента, пока мне все устраивает или пока я не нашел лучших условий труда. Я сыт по горло корпоративными заебами, типа тренингов роста, гимнами, речевками и подобной хуетой, у меня одна мотивация, это оплата труда!!!
Это сообщение отредактировал ValerAbakan - 1 июн 2022 в 07:53
Крокодил, крокожу и буду крокодить! • На сайте 14 лет
2
Цитата (JGDLV @ 1.06.2022 - 09:52)
Цитата (иСережатоже @ 1.06.2022 - 10:39)
Корпоративный дух,молодой,динамично развивающийся коллектив,мы-одна команда. Как только такое в уши ссать начинают-валите без сожаления!!! Да и ещё. Графики.Как только начинают истерично требовать начертить графики и блять,актуализировать каждый день-всё,пиздец шарашкиной конторе.
Что же вы такое говорите, какая нахуй команда?! СЕМЬЯ!
Полностью согласен с копипастой. Положенное время отработал, и пошло оно на все хуевы стороны.
Эт у иппонцев одно время было так. Не контора, а семья. Но даже они от такой практики почти отошли уже, хотя иной раз прикольно было.
Причем как правило 100% из 100% этих тренеров не построили ни одного бизнеса, даже "ларёк с шаурмой" не открыли. Зато лезут учить бизнесу других. Пиздить только красиво научились.
Ты не догоняешь! Эти бизнес-тренеры как раз и построили бизнес, куда бараны за попиздеть несут дохуа бабок!...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Бывает и по другому. Работал в одном месте, платили норм но и вкалывать приходилось не по детски, но коллектив был реально как одна большая семья. Руководитель конечно зае...вал но за ним все готовы были в огонь и в воду как говориться, короче дружно жили и работали на результат.
И какой результат? Построили собственнику новый дворец?
Не ну я готов конечно искренне переживать и въебывать во благо компании и босса, за не просто хорошую з/п, а за охрененную з/п в районе 2к евро. Это в Казахстане. Плюс отпуск и ништяки в виде оплаты всякой мелочевки. Реальность же другая, в основном оплачивают средне, а требуют овердохрена. Поэтому я уже давно работаю сам на себя. Пысы. кстати по молодости была такая хрень, внедрение в мозг что компания будет "благодарна" за твои труды, и мы команда ебать. Чушь все это.
Года 3 назад был активный рост у меня в компании, повышал зарплату, кладовщику ссуду дал на машину, безпроцентную, он обещал с ЗП сам возвращать. Раз зарплата, два зарплата, всё плачется, мол давайте со следующей ЗП начну отдавать. Жалел бедолагу. А через год он забухал на три дня. Ну я его с 60-ти обратно на 45 перевел. По 15 тысяч в месяц долг списываю. Пришло осознание, что реально, нет от людей благодарности))))
Нанять кладовщика - это ещё не активный рост))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну хз, я работаю в коллективе который горой друг за друга, шеф за любого из нас глотку перегрызёт, да и мы за него, в апреле отметили 20 лет компании. Все идут на работу с удовольствием, было всякие, взлеты и падения и за один шаг до банкротства, кто хотел уйти, уходили на ЗП выше, но потом просились обратно только вот хуюшки, дверь в одну сторону открывается. Шеф всегда обсуждает проблемы с коллективом, вместе принимаем решения, каждый учавствует в жизни и развитии компании. Так что, не обобщайте.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Во всех темах где о работе и карьере говорят- поминают ГомоУтку 
yaplakal.com
barsuk111 июн 2022 в 07:20