Это почему? Если ЗП изначально не устраивает, то я и учиться к ним не пойду. В чём прикол потратить время на обучение и стажировку в новой профессии, чтобы потом узнать, что дальше работать придется за пару фантиков? Нет уж, все обстоятельства надо выяснять на берегу, чтобы потом не жалеть о потерянном времени.
Достаточно часто об окладе разговаривают уже после нескольких собеседований, просто имея в виду, что уровень зарплат в отрасли известен и работодателю и соискателю. Либо после прескрина справшивают зарплатные ожидания, что даже позволяет уточнить уровень знаний, который нужно требовать от кандидата.
Абонемент в фитнес так-то имеет совершенно определённую стоимость.
А вы текст в начале поста по диагонали читали? Человеку сказали что цифры будут озвучены по факту начала рабочих функций, обучение, стажировка или ещё что-то это значения не имеет. То о чем вы пишите действительно имеет быть место, но как это вяжется с постом не понятно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я ща тоже безработный, на шабашках можно сказать. Так тоже звонили недавно из очень крупной фирмы(по нашим районным меркам Эфко это как Газпром). Нашли мой отклик на вакансию ещё до СВО. И такие мы рады будем вас видеть на собеседовании. Я сначала не вспомнил даже что за должность. Оказалось экономист по расчётам залогового оборудования(Эфко компашка большая и как понял берет кредитные линии под залог основных средств) спросил про зарплату - без Ндфл 35 с копейками выходило. Для понимания надо вставать в 6 утра на вахту что б успеть и возвращаться после 7 вечера. На моё замечание мол маловато даже для нашего медвежьего угла, менеджер радостно сказала, что скоро поднимут на аж 30-40%. На что я сказал а что если не поднимут? Мне потом в спорт лото жаловаться, когда договор подпишу? Обиделась походу.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я как то во время перерыва в работе, почти устав пить, поправлял в баре здоровье пивчанским, и зашел знакомый поплакаться что не взяли, хотя он на ту вакансию почти на 100% подходил, но вот с железом и софтом к нему он на эй, ты! а вот с людьми общаться проблематично ему. Ну решил по прикалываться, звоню туда, отправляю резюме, и получаю приглашение на собеседование на утро. С утра побрившись и галстук новый в горошек синий я надел) Как я заливался соловьем, hr развесила уши т к услышала всё что хотела услышать, даже позвонила р.отд, чтоб на вторую часть собеседования меня отправить (что в мои планы не входило) к счастью того на месте не оказалось и назначили на следующий день. За час мне вежливо напомнили (эх как припекло у них) но я сказал что заболел любимый котик и я везу его в ветеринарку, и мол очень извиняюсь, но вас я не знаю почти а котика уж 10 лет, так что еще извините, когда на третий назначенный раз я "не смог" прийти мне позвонил аж начальник того отдела. Ну тут уж пришлось открыть карты, что я от скуки поиздеваться решил, те более что с эти челом как пили на конференции, объяснил, что приходил к ним человек, которого девочка сразу отфутболила. Нескольких минут хватило договориться от личной встрече моего друга и этого начальника, вечером получил два благодарственных звонка)))
Это сообщение отредактировал Виконт - 6 ноя 2023 в 11:01
Абонемент в фитнес так-то имеет совершенно определённую стоимость.
Конечно имеет стоимость, за мой счет, всё имеет стоимость, и ведущие тренингов и корпоративы, я продаю свой труд и квалификацию, от работы нужны зарплата и отпуск и всё, работать прихожу, чтобы семью на эти деньги содержать, а абонементом в фитнес школьную форму оплачивать крайне сложно, семьи и активности своей хватает.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Охотно в такое верю. Мне при трудоустройстве, на вопрос об условиях работы в Отделе кадров ответили: "Вопросы здесь задаём мы". Привет заводу медицинского стекла в Курске.
Отличный специалист на собеседования не ходит. Работодатели сами приходят с предложениями.
Ну ну. Два высш ВФих в РФ + Штутгарте высшее техническое. Запуск завода БМВ в Германии. Вернулась в РФ, полагая я нужна буду..... хер там...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
На таких скринах чё только не понапишут ради хайпа...
Да щаз ! Масса работодателей уверены что кроме ИХ работы нет вообще никаких занятий. А недовольные хары, рыла , ебала, рожи ... Остаться надо на полчаса поработать ! Угу по первости оставался когда понял что никто пятерку не накинет стал посылать ...
Всё эти hr ведут разговоры с соискателями которых достаточно много на рынке,со штучными спецами разговаривает руководство.Мне повезло ,я штучный и когда полтора года назад устраивался на нынешнюю работу распечатал свою 2 НДФЛ за последние три года.... и они согласились на мои условия.Когда уже пришел в кадры подписывать договор надо было видеть рожи этого курятника после того как увидели сумму))).
Директору этой шараги надо сказать на вас оформлен кредит. Ставку и сумму вы узнаете после перврго платежа!))))
Это сообщение отредактировал Octacopter - 6 ноя 2023 в 11:45
Добавлю негатива в адрес кадровиков/hrов. В многопрофильной организации задача кадровика правильно принять на работу. Все технические познания соискателя должен выяснять начальник отдела/мастер/конструктор и т.д., потому как кроме них никто не знает в каком уровне специалиста нуждается организация на текущий момент. От кадровика требуется только собрать требуемые документы, выдать направление на медкомиссию с учётом специфики работы, корректно внести запись в трудовую, подать данные в бухгалтерию на сотрудника. Всё!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Реально такое бывает, мне сообщили однажды, что это коммерческая тайна, вдруг я не подойду, и потом всем расскажу, сколько у них получает работник.
А когда ты устроишься к ним работать, то они и тогда платить тебе не будут. Потому что ты так же увидев зарплату, раскроешь всем их коммерческую тайну.
Ей такую возможность для самореализации предложили в молодой динамично развивающейся компании где все как одна семья, а она за это еще и денег хочет. Как можно требовать денег с членов семьи
Я на работу к вам пришел? Пришел. Работу выполнил? Выполнил. Вас все устраивает? Да всё устраивает. Где деньги? Какие деньги?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Поработайте на нас месяц бесплатно и уходите - это звучит так. Собеседования эти разработали дебилы для дебилов. Ни разу специальность не затрагивают, а сыплются какие то психологические вопросы. И опять же будь ты лояльный дебил - тебя возьмут
Если ты устраиваешься на работу которая не требует никаких специальных навыков а у кадровика на столе лежит еще сотня резюме, то и отношение соответствующее. Ни разу в жизни не "собеседовался" с кадровиком, обычно она организовывала встречу с начальником отдела, выписывала пропуска и сопровождала на нее, и то не всегда. Дальше принимала документы при оформлении. И все. Про истории как в посте и про всякие психологические вопросы читал только в интернете, за 22 года трудовой деятельности. Правда сфера - ИТР на производствах.
Мне вообще одна блядешка-сосалка-замдиректора по рабочей дырке на вопрос о зп заявила: «Вы ещё слишком молоды, чтобы задавать такие вопросы».
А в другой конторке, заявили: «Ну и что, что уровень зп низкий, за то у нас офис в «Москва-Сити».
Летом собеседовался на главного инженера в Макдак, думал буду разговаривать с самим клоуном Роналдом, но вместо одного клоуна, были аж целых два, с зп ниже рынка и знаниями за 5 инженеров.
В госконторах сразу говорят: «Вы нам не подходите у вас есть семья, а здесь всем на входе дерюжку выдают и домой раз в неделю, а лучше в месяц, на подмыться».
В ЦБ собеседовали два начальника-алкаша, просто конченные долбаёбы.
Много ещё чего вспомнить могу))
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Это реально! Я ходя по собеседованиям чего только не наслушался от HR - арок Ну а - "Вы еще работать не начали, а уже про зарплату спрашиваете" - это нетленная классика
Это сообщение отредактировал KriticOne - 6 ноя 2023 в 12:35
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com