Поработайте на нас месяц бесплатно и уходите - это звучит так. Собеседования эти разработали дебилы для дебилов. Ни разу специальность не затрагивают, а сыплются какие то психологические вопросы. И опять же будь ты лояльный дебил - тебя возьмут
мне почему-то кажется, что вся эта хуйня на рынке труда возникла именно из-за таких вот кадровиков. Или как там их по новому - hr? Сука не в зуб ногой, специфику работы не понимают, но считают себя вершителями судеб. Именно из-за их самолюбия на предприятие попадают тупые спецы, но смогшие на собеседовании подлизать самовлюбленную жопу
Не большого ума подруга, смысл ехать на встречу если ключевые моменты не известны? Или она думала что при личной встрече ей предложат больше чем по телефону.
Шпалу кинул кадровик конспиратор? Ты хоть напиши что тебя так возбудило в моём тексте.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Помню был на собеседовании, мне платили 50 баксов в минуту за разговор. Отлично поговорили! А потом я проснулся ... :-)
Размещено через приложение ЯПлакалъ
ХЗ, я когда работу себе искал, узнаю о зарплате по телефону. При первом звонке. Всегда говорили, а если не в курсе, то говорят, что сейчас уточнят и перезвонят. Не сталкивался с такими проблемами.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Надо проговаривать, уточнять у разных людей (кадровик, начальник и т.д.), уточнять до налога или после и т.д. лучше получить оффер. если обещания - то конкретные сроки. пусть морды корчат, чем деньги платят. тебя БУДУТ наебывать.
Отличный специалист на собеседования не ходит. Работодатели сами приходят с предложениями.
А причём тут факт кто выступает инициатором? Собес это диалог между покупателем и продавцом и действительно стоящий специалист будет его вести, а не соглашаться или нет, в слепую. Я вообще придерживаюсь практики, 1-2 раза в год собеседоваться, даже при наличии работы. Чтобы не говорили это позволяет держать себя в тонусе и быть в курсе что происходит в твоей сфере, ну и плюсом новые деловые контакты периодически работают на руку.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
мне почему-то кажется, что вся эта хуйня на рынке труда возникла именно из-за таких вот кадровиков. Или как там их по новому - hr? Сука не в зуб ногой, специфику работы не понимают, но считают себя вершителями судеб. Именно из-за их самолюбия на предприятие попадают тупые спецы, но смогшие на собеседовании подлизать самовлюбленную жопу
Как правило кадровик редко что решает, скорее проверяет наличие нужных документов, глывные принятия решений за вышестоящими, либо заинтересованными сотрудниками
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Судя по использованию термина "стажировка", разговор действительно не совсем о работе за деньги. Они берут обучать нуба, который ничего не умеет делать. Впрочем, оклад на этой должности всё равно есть, хотя и смешной, и его озвучить кадровичка обязана легко, ведь с нубами никакого торга по зп быть не может.
Зато у нас корпоративы с выездами на природу, тренинги, активности, субботники, абонемент в фитнес, игровой автомат, кулер и стол для пинг-понга, а зарплата… зачем вам зарплата, ведь мы семья!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не большого ума подруга, смысл ехать на встречу если ключевые моменты не известны? Или она думала что при личной встрече ей предложат больше чем по телефону.
Шпалу кинул кадровик конспиратор? Ты хоть напиши что тебя так возбудило в моём тексте.
Достаточно часто об окладе разговаривают уже после нескольких собеседований, просто имея в виду, что уровень зарплат в отрасли известен и работодателю и соискателю. Либо после прескрина справшивают зарплатные ожидания, что даже позволяет уточнить уровень знаний, который нужно требовать от кандидата.
Цитата (Dzidanbo @ 6.11.2023 - 10:27)
Зато у нас корпоративы с выездами на природу, тренинги, активности, субботники, абонемент в фитнес, игровой автомат, кулер и стол для пинг-понга, а зарплата… зачем вам зарплата, ведь мы семья!
Абонемент в фитнес так-то имеет совершенно определённую стоимость.
Это сообщение отредактировал ejik - 6 ноя 2023 в 10:34
ХЗ, я когда работу себе искал, узнаю о зарплате по телефону. При первом звонке. Всегда говорили, а если не в курсе, то говорят, что сейчас уточнят и перезвонят. Не сталкивался с такими проблемами.
Многие называют зп на последних этапах собеседования. Потому что это коммерческая тайна. Проходил собеседование в сибур. Назвали зп только на последнем собеседовании из 5ти
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Надо будет запомнить
yaplakal.com