Так мало просто набрать условных баб. Нужна ведь еще квалификация, чтобы на место подходила. И вот квалифицированной умной бабе действительно предлагают меньше денег чаще всего, чем мужику. Хотя и не везде.
На самом деле всё наоборот - в крупных компаниях женщин берут на руководящие должности, где они нихера не делают, только на бриффингах радуют глаза топ-манагеров и прочих рукамиводителей, а за них пашут мужики с намного более низкими окладами.
Это сообщение отредактировал Wведьмак - 14 июл. 2025 г. в 18:46
У мужиков эффективность работы выше, потому и зарплата тоже. Нельзя сравнивать просто одинаковые должности. Надо смотреть на результаты труда. Одна феминистка даже проболталась как-то, что если бы все места распределялись чисто за уровень компетенции, то женщин вообще никуда на работу не взяли бы. Поэтому им нужны квоты и преференции.
Социально биологическая роль мужчины - лезть вверх по мужской иерархии. Изобретать, креативить, морды бить. Пробивать новые ветки социологического древа, побеждать в выборах, погибать, если что не так. Мужчины - расходники эволюции
Социально-биологическая роль женщины - обеспечить максимальный комфорт своему потомству. То есть разбирать чужие дела, не связанные этой целью, государственные, например - скажем, противоестественно для женщин. Нет полного вовлечения. А вот все, что связано с детьми, или обслуживанию их, у них получается
Это сообщение отредактировал kaha - 14 июл. 2025 г. в 19:48
У нас есть такие работы, на которых при прочих равных в месяц женщине платят меньше. Официально-законно. Одно но - они и работают меньше. Официально-законно. Норма часов меньше. 176 против 165 часов в месяц. За час платят одинаково.
Был такой видос, вроде про Австралию. Там мужик ласково распрашивал феминисток, которые "провели исследование". А в том исследовании постарались не учитывать, сколько часов женщины работают на должностях, где им типа "недоплачивают". Идиоток все больше кривило от каждого нового вопроса))
Тоже самое говорю дамам когда спор про доходы. У меня есть знакомые женщины которые очень неплохо зарабатывают, но они и впахивают часов по 12 в сутки, я так иногда не готов впахивать. А большинство женщин хотят работать в условной библиотеке с 9 до 14, но получать при этом несколько сотен тысяч. Есть где мало платят, да большинство мест где мало платят, вот только там мало платят всем
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да всмысле? Давай сравним чисто мужской и чисто женский коллективы! Не буду давать своих выводов, и так понятно, что мужики сделают больше. Просто это природой определено, мужик-добытчик, а женщина-хранитель очага.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я удивляюсь, откуда такая статистика вообще? В России, что все твои коллеги в курсе сколько ты получаешь, эти сведения не закрыты? У нас, ты хрен от кого добьёшься, чтобы тебе сказали, кто сколько получает. Все только предполагают, но точно знают только свою зарплату. Начальство тоже не поощряет такие разговоры. Чтобы не демотивировать персонал, Есть конечно тарифные сетки, но там разброс от и до. Поэтому ты знаешь, что как простой монтёр можешь заработать, например, 70 тыс. в год максимум. Причём пофиг, баба или мужик. Только контингент 99% мужики. Изредка дамочки попадаются, но долго не задерживаются. А такие квазистатистические слухи я и у нас слышал, хотя природа их скорее - накинуть на вентилятор. К тому же, в объявлениях на должности, например в муниципалитете, постоянно видишь приписку, что мы стремимся увеличить количество женщин. Уж не знаю, серьёзно ли это или просто так положено писать.
У мужиков эффективность работы выше, потому и зарплата тоже. Нельзя сравнивать просто одинаковые должности. Надо смотреть на результаты труда. Одна феминистка даже проболталась как-то, что если бы все места распределялись чисто за уровень компетенции, то женщин вообще никуда на работу не взяли бы. Поэтому им нужны квоты и преференции.
Так даже тут на ЯПе была история, что решили доверить найм персонала ИИ, так это шовинистическая зараза не хотел женщин брать, т.к. у них квалификация и работоспособность ниже, чем у мужчин.
Тоже самое говорю дамам когда спор про доходы. У меня есть знакомые женщины которые очень неплохо зарабатывают, но они и впахивают часов по 12 в сутки, я так иногда не готов впахивать. А большинство женщин хотят работать в условной библиотеке с 9 до 14, но получать при этом несколько сотен тысяч. Есть где мало платят, да большинство мест где мало платят, вот только там мало платят всем
Я больше скажу, женщины в женском футболе хотят получать, как в мужском, они же тоже самое делают и не понимают, почему им платят гораздо меньше.
Про гадюшник - присоединюсь. Зачастую с бабами нельзя работать. То она тебя отхуесосила ни за что ни про что. Потом даже не извинится. То баба-бух тебе зп долго не выдавала. Вот ты не понравился ей, пидорас эдакий. Узри же гнев бабы-буха. В офисе в глаза тебе улыбаются, а за спиной хуесосят как в последний раз. Я так смотрю на жён друзей - вроде мировые женщины, классные. А когда их становится много, они едут крышей.
Собственно говоря так в начале 20 века и произошло. Женщины массово стали трудится не потому что победили в борьбе за свои права, а потому что экономически выгодно брать на работу всех, в том числе и женщин. Сразу очередь за забором больше, а средняя зарплата ниже.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com