7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!

я бы сюда добавил дисциплинарки.Не ознакомили в течении трех дней.Не имеешь взыскания.Да много разного можно дописать.Но быть мозгоебом очень плохо.Лучше быть специалистом

Это сообщение отредактировал SteelBro - 23 сен. 2018 г. в 00:03

Цитата (MadeInMoscow @ 22.09.2018 - 14:14)

А еще надо знать, что оплата больничного и ежегодный отпуск-это не соцпакет, а гарантируемые законом права работника. Что работа в выходные и праздничные дни осуществляется только с письменного согласия работника. Что прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 4 часа, а более 4 часов подряд и что обед в эти часы не входит. Знать свои права вообще полезно, жаль только, что работодателям на это пофиг абсолютно в большинстве своем.

Особливо пофиг, если ты гражданский работаешь в военной организации. Тебя напрягут и каждый день по 10ч работать (реально) неделю. И Т.К. не работает. Военная прокуратура повязана. Херня вообщем.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Arcada
а когда ты контрабасом херачиш по 14 часов 5 дней в неделю (пару нарядов ещё). на выходной ответственным на 12 часов и в с понедельника на воскресение в караул...

а потом мама спрашивает: а почему ты не хочешь быть военным?

мне ответить нечего...

Цитата (Gibonchik @ 22.09.2018 - 14:02)

Вроде 7 насчитал. В нашей стране права качать не очень выгодно-можно остаться без работы. Сожрут, заебут и под статью подведут.

А на что профсоюзы? А, забыл, мы же в Раше!
Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

Цитата (expense @ 22.09.2018 - 14:03)

Так то оно так, но в сегодняшних реалиях вряд ли кто будет выёбываться Затюкали народ, пидарасы

Да ни хрена не так, просто почитать в посте 7 статей и руководствоваться только ими глупо. Надо знать все законы и тогда никто никого не затюкает. Просто надо понимать, что один раз обратившись к закону, прийдется делать это постоянно. Это жизнь и так не бывает, что сегодня ты по закону, а завтра хочешь по другому и бороться за законы не будешь.

У нас один такой товарищ работает,один раз в прокуратуру обратился и продолжает работать, так как после этого одного раза ещё раз пять туда ходил, когда начали гнобить, зато щас работает и не тужит. А то что остальные лохи терпят, так это проблема самих лохов и их не знания.

Цитата (Wведьмак @ 22.09.2018 - 20:13)

Для фрилансеров есть только одно правило: Фрилансер может отдыхать или болеть лишь по завершению проекта

Нихера, совсем не так.
Фрилансер может отдыхать/болеть сколько и когда угодно, но только не в последние 3 дня перед сдачей проекта

Как бывший переводчик-фрилансер утверждаю это со всей ответственностью. Щас давно на зарплате и не жалею.

Ты еще забыл о статье что работник имеет законное право на забастовку:
ТК РФ Статья 409. Право на забастовку;
а так же это 4 пункт 37-ой статьи Конституции РФ

А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете ?

ТC... ну в картинках-то хоть без ошибок можно ?
иногда надо увольнять за безграмотность ?

Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 18:05)

При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить

При желании администрация легко ебётся в во все щели. Где то тут пост был, чувак 2 года примерно ебал мозги администрации, грамотно. Получал бабло.

Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08)

А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете ?

Товарищ директор!!!! Стыдно не знать простую истину - вы делаете вид ,что платите зарплату, мы делаем вид - что работаем!!!!

Цитата (NorthSpirit @ 22.09.2018 - 15:08)

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22) Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 15:05) При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить Если не пьешь на работе, не опаздываешь и работаешь, то уволить тебя не смогут никогда. Могут сократить твою должность, но это другое. Я вот уже месяц в этом состоянии. Директор хочет моего увольнения, а я не хочу. Он настаивает, а я жалуюсь в трудовую инспекцию и начинаются проверки. Уволить же только по его желанию невозможно. И да, у нас не частная лавочка. Хошь я тебя за месяц уволю? У тебя же каждый день будут проебы, фантазия кончится объяснительные писать. А уж за порчу вверенного тебе имущества я тя выговорами завалю. А конфедициалка с твой почты наружу никогда не уходила? Это же вообще криминал. Если тебя еще не уволили, то просто всем лень заморачиваться. Значит не особо нужно увольнять.

Интересненько. А какие имеются ввиду проебы и кем это будет подтверждено? Комиссию будешь каждый день собирать? Тебя быстро самого на хуй отправят.

Цитата (феееб @ 22.09.2018 - 14:18)

Работа любит дураков, хуле

Моя бабушка так говорит)))
А еще: от работы не будешь богатый, от работы будешь горбатый.

Цитата (levvvv @ 23.09.2018 - 05:22)

Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08) А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной  хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете  ? Товарищ директор!!!! Стыдно не знать простую истину - вы делаете вид ,что платите зарплату, мы делаем вид - что работаем!!!!

Соц. сети фигня, я велик собираю))

Цитата (глот @ 23.09.2018 - 07:44)

Цитата (levvvv @ 23.09.2018 - 05:22) Цитата (DODGE @ 23.09.2018 - 09:08) А есть там в законе о Труде самое главное - работник должен работать а не заниматься всякой личной  хуйней на рабочем месте и отсиживаться с 9 до 18-00 ничего не дела кроме серфинга потсоцсетям в интернете  ? Товарищ директор!!!! Стыдно не знать простую истину - вы делаете вид ,что платите зарплату, мы делаем вид - что работаем!!!! Соц. сети фигня, я велик собираю))

Велик тоже фигня. У меня мужик на работе ложки деревянные вырезает из липовых чурбачков. Числится слесарем по ремонту автомобилей. Правда и зарплата около 15 тысяч.
===
А минус мне за то, что он ложки режет? :)))
Поверьте, я тут не при чем, он сам, а я ему не начальник.
Он был водителем, отобрали права за то, что пьяный был за рулем. Его и оставили слесарем. Ходит, хуи пинает, выжидает 1,5 года. Ну, и начальству стучит.

Это сообщение отредактировал UvAl - 23 сен. 2018 г. в 07:45

Цитата (Nadoyeda @ 23.09.2018 - 02:54)

Цитата (Gibonchik @ 22.09.2018 - 14:02) Вроде 7 насчитал. В нашей стране права качать не очень выгодно-можно остаться без работы. Сожрут, заебут и под статью подведут. А на что профсоюзы? А, забыл, мы же в Раше! Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

Если работники профсоюза работают здесь же, то есть по работе подчинены этому же директору,это не профсоюз, а ерунда. У нас есть профсоюз. Когда два месяца не давали зарплату, то профсоюз молчал в тряпочку. А так да, он работает, исправно собирает взносы.

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22)

Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 15:05) При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить Если не пьешь на работе, не опаздываешь и работаешь, то уволить тебя не смогут никогда. Могут сократить твою должность, но это другое. Я вот уже месяц в этом состоянии. Директор хочет моего увольнения, а я не хочу. Он настаивает, а я жалуюсь в трудовую инспекцию и начинаются проверки. Уволить же только по его желанию невозможно. И да, у нас не частная лавочка.

Какая у тебя должность? И что входит в твои должностные обязанности?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (глот @ 23.09.2018 - 06:40)

Цитата (феееб @ 22.09.2018 - 14:18) Работа любит дураков, хуле Моя бабушка так говорит))) А еще: от работы не будешь богатый, от работы будешь горбатый.

От трудов праведных не построишь хором каменных (народ)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Nadoyeda

Цитата

Да, если бы профсоюзы работали, то зп была бы намного больше.

А профсоюзы Вам с Марса должны завезти? Самим-то создать да бороться за права лениво да очковато, правильно?

Всё больше убеждаюсь, что русские превратились в нацию рабов и терпил.

Цитата (GeorgeSKP @ 23.09.2018 - 08:31)

Цитата (UvAl @ 22.09.2018 - 14:22) Цитата (SЕRROM @ 22.09.2018 - 15:05) При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить  Если не пьешь на работе, не опаздываешь и работаешь, то уволить тебя не смогут никогда. Могут сократить твою должность, но это другое. Я вот уже месяц в этом состоянии. Директор хочет моего увольнения, а я не хочу. Он настаивает, а я жалуюсь в трудовую инспекцию и начинаются проверки. Уволить же только по его желанию невозможно. И да, у нас не частная лавочка. Какая у тебя должность? И что входит в твои должностные обязанности?

Обычный водитель. Работа состоит из командировок по всей России, геодезия. Садишь бригаду и везешь, куда скажут. Там возишь по объектам, потом везешь домой. Командировки с апреля по декабрь.
Так что пока я вожу их, меня невозможно уволить. А сократить должность тоже невозможно, пока есть хоть одна машина в организации(сейчас их десяток). Имею грамоту и кубок за 2016 год "Лучший водитель".

Цитата (Berezkin @ 22.09.2018 - 14:06)

Вот если бы еще имелись настоящие профсоюзы которые бы смогли обеспечивать выполнение работодателем всех этих статей.

А при чем здесь профсоюзы? Это твои права

Сначала ищешь справедливость. потом новую работу...

Цитата (borador @ 23.09.2018 - 09:28)

Сначала ищешь справедливость. потом новую работу...

Если устраивает, что на тебе ездят, то почему бы и нет? Терпи. Может платят хорошо или ещё что-то. Про статьи вспоминают, когда перестает устраивать, когда тебя хотят незаконно уволить, или деньги зажимают, или заставляют делать чужую работу.

кто придумал шестидневную рабнеделю должен быть казнен

Начальник самодур решил повыебываться и сказал, что раз у меня ненормированный рабочий день, то я буду оставаться каждый день на два часа и объяснять ему тонкости 44 ФЗ.
После первого раза я попросил показать как ведётся учёт моего рабочего времени.
- Авоттебехуй. У тебя ненормированный рабочий день
- Читайте ТК. Работодатель обязан вести учёт фактически отработанного времени.
Больше он меня не оставлял по вечерам.