7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (19) [1] 2 3 ... Последняя »  К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
09090909 22 сен. 2018 г. в 13:57
уебан  •  На сайте 11 лет
Сообщений: 2713
236
..

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
Yap 08.04.2026 - 18:32
Продам слона  •  На сайте 21 год
1.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
2.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
3.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
4.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
5.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
6.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
7.

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
Все комментарии:
Gibonchik 22 сен. 2018 г. в 14:02
Ну и хули?  •  На сайте 9 лет
479
Вроде 7 насчитал. В нашей стране права качать не очень выгодно-можно остаться без работы. Сожрут, заебут и под статью подведут.
matrixliberty 22 сен. 2018 г. в 14:02
Ярила  •  На сайте 16 лет
92
эх увы,что полезно то полезно без спору!,но жаль,что только на бумаге это работает

Это сообщение отредактировал matrixliberty - 22 сен. 2018 г. в 14:03
Картафил 22 сен. 2018 г. в 14:02
Хохмач  •  На сайте 14 лет
119
8. Если запостить текст картинкой, тебя обязаны повысить по службе за оригинальный способ заставить других его прочитать.
expense 22 сен. 2018 г. в 14:03
Ярила  •  На сайте 10 лет
79
Так то оно так, но в сегодняшних реалиях вряд ли кто будет выёбываться
Затюкали народ, пидарасы
АндРей00001 22 сен. 2018 г. в 14:03
есть  •  На сайте 12 лет
25
Свои права нужно знать. И уметь их отстаивать в суде. Кроме того, создавая у себя в коллективе дружный профсоюз можно серьезно защитить себя в будущем.
Roman001 22 сен. 2018 г. в 14:04
Ярила  •  На сайте 13 лет
4
горе тем работникам которые этого не знают да и есть ли сейчас такие у нас на работе все чтут трудовой кодекс
Кanaliya 22 сен. 2018 г. в 14:04
Directed by Robert B. Weide  •  На сайте 18 лет
131
ТС, мой совет: хочешь всю жизнь не работать: показывай эти статьи при трудоустройстве. gigi.gif
SЕRROM 22 сен. 2018 г. в 14:05
не зелёный ламер  •  На сайте 20 лет
42
При большом желании, администрация всегда найдёт повод уволить
Berezkin 22 сен. 2018 г. в 14:06
Ярила  •  На сайте 8 лет
105
Вот если бы еще имелись настоящие профсоюзы которые бы смогли обеспечивать выполнение работодателем всех этих статей.
целе 22 сен. 2018 г. в 14:06
все  •  На сайте 9 лет
-7
Цитата (Gibonchik @ 22.09.2018 - 14:02)
Вроде 7 насчитал. В нашей стране права качать не очень выгодно-можно остаться без работы. Сожрут, заебут и под статью подведут.

Не только в нашей. Везде себя надо нормально вести.
samsusam 22 сен. 2018 г. в 14:08
Рожден в СССР  •  На сайте 12 лет
27
В СССР - да, сейчас - нет...
waps 22 сен. 2018 г. в 14:11
Балагур  •  На сайте 12 лет
27
Всё это, безусловно, полезно. Но и обязанности тоже знать необходимо. Чтобы в то время, когда начнёшь качать права , тебя не нагнали пинками за неисполнение обязанностей.
f983lda 22 сен. 2018 г. в 14:11
Изменил статус  •  На сайте 14 лет
1
Ну так скажем Америку, не открыл, когда все по ТК, так оно и есть, у нас помню запретили переработки, только по согласованию с Москвой, в случае нехватки персонала.
av74 22 сен. 2018 г. в 14:12
Ярила  •  На сайте 11 лет
35
Красиво написано. Вот свежий пример. У жены на работе они работали по двое 2 через 2. Приехало начальство, сказало одну тетку мы забираем, будете работать втроем, а как это будет и по какому графику нам похрен, сами решайте.

Обычно в трудовых спорах вариант один - увольняться и искать другую работу.
MadeInMoscow 22 сен. 2018 г. в 14:14
Ярила  •  На сайте 14 лет
31
А еще надо знать, что оплата больничного и ежегодный отпуск-это не соцпакет, а гарантируемые законом права работника. Что работа в выходные и праздничные дни осуществляется только с письменного согласия работника. Что прогулом считается отсутствие на рабочем месте не 4 часа, а более 4 часов подряд и что обед в эти часы не входит. Знать свои права вообще полезно, жаль только, что работодателям на это пофиг абсолютно в большинстве своем.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 22 сен. 2018 г. в 14:14
09090909 автор 22 сен. 2018 г. в 14:15
уебан  •  На сайте 11 лет
76
попробуй повозмущайся

7 статей трудового кодекса, которые должен знать каждый!
феееб 22 сен. 2018 г. в 14:18
Ярила  •  На сайте 12 лет
7
Работа любит дураков, хуле
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 87328
0 Пользователей:
Страницы: (19) [1] 2 3 ... Последняя » [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх