Трудовое поведение зумеров (молодых работников)

Цитата (Sidorevich @ 5.04.2024 - 19:24)

Цитата (Степан298 @ 5.04.2024 - 18:40) ха-ха-ха а чем тебе, СИДОРЕВИЧ, не угодил ДУДЬ??? прическа нетакая)))) Потому что он прозападный полу пидр и интервью он берет у тех кого сможет вывести как по разговору так и на эмоции. Так маленький шакалёнок на подсосе у запада. Чем Бодров лучше него? Начнем с того что он не журнашлюха как твой любимый Дудь. Эммм... Дудь это ты что-ли? Иди сосни куйца

вот СИДОР и вывелся на эмоции)))

Цитата

зуммеры, гостинг, каккинг, лайф харкинг, хайпинг.... пипец, какое только говно не тащат в наш язык...

Толи ПОДСНЕЖНИКИ. За что только получали такое названия некоторые девочки в 90-х, которые ничего не делали, а ходили на работу и исправно получали зарплату. В 70-х все КБ такими девочками были забиты. Мальчики хот осенью на картошку ездили. Правда всё остальное время сидели в курилке и рассуждали, как хорошо платят инженерам - электронщикам на Западе.

подозреваю шо ты СИДОР свидетель ссср

на держи, те бу полезно)))


Родился в Потсдаме, ГДР в семье кадрового политработника
полковника Александра Петровича ДУДЯ (род. 1957),

начальника военной кафедры МГТУ им. Н. Э. Баумана,
доктора военных наук, профессора,
заслуженного работника высшей школы Российской Федерации,
Почётного работника высшего профессионального образования,
действительного члена Академии военных наук.

Цитата (6710v00090d @ 5.04.2024 - 19:26)

Цитата (Lisa80 @ 5.04.2024 - 19:21) Цитата (Лис123456789 @ 5.04.2024 - 17:57) Молодцы! Ценят и уважают себя. Не хотят быть рабами. рабами быть никому не нужно. Но такие и работниками не являются. Они сейчас прыгают - после обеда не возвращаются - потому что их родители кормят. Но только их "родичи" не вечные, еще лет 10-15 уйдут на пенсию по своему физическому состоянию... и придется кормить себя самостоятельно. Как? Если ты никто и звать тебя никак. Недавно читала американскую статью на эту же тему, про поколение зумеров. Там приводились интервью директов крупных в масштабах страны рекрутинговых агентств. Все в один голос говорят, что так называемое "поколение Z" не приспособлено к труду и не научено элементарной дисциплине. Они капризные, гиперчувствительные, не хотящие идти на компромисс скандалисты. Это дословно. И это очень мешает работе в коллективе, точнее делает невозможной работу в коллективе. Когда взрослый уже по возрасту парень или девушка закатывает истерики на рабочем месте, п.ч. ему не понравилась задача, которую нужно выполнять в рамках проекта или не тем тоном ему ответил клиент/партнер, с которым непосредственно связан этот проект. В общем, проблема эта всего поколения, а не конректно одной страны. Такое чудесное новое общество инфантилов-тунеядцев вырастило нынешнее поколение людей среднего возраста. То есть часть вины лежит на тебе

На обществе. В большинстве своем это поколение «Z» не знает, что такое хорошо, а что такое плохо. Что такое труд и что такое уважение у чужому труду.
Бабы занимаются потре*лядством, парни распи*дяйством.

Специально обученные боты засрали весь интернет своим социальным говном.
Пока сам не поживешь/поработаешь в разных странах, в другой языковой среде, то так и останешься с ограниченным кругозором.
На своей первой работе по специальности (еще до переезда в Спб, а затем в Европу) одного работника на пенсию провожали, который пришел туда еще безусым юнцом после училища, отработал 40 лет в одной смене. Вот такая яркая жизнь

Это сообщение отредактировал Eto4k - 5 апр 2024 в 19:33

С хорошей работы ТАК люди не уйдут. Хоть зумеры, хоть бурзумеры.

Цитата (Sidorevich @ 5.04.2024 - 19:33)

Цитата (6710v00090d @ 5.04.2024 - 19:26) Цитата (Lisa80 @ 5.04.2024 - 19:21) Цитата (Лис123456789 @ 5.04.2024 - 17:57) Молодцы! Ценят и уважают себя. Не хотят быть рабами. рабами быть никому не нужно. Но такие и работниками не являются. Они сейчас прыгают - после обеда не возвращаются - потому что их родители кормят. Но только их "родичи" не вечные, еще лет 10-15 уйдут на пенсию по своему физическому состоянию... и придется кормить себя самостоятельно. Как? Если ты никто и звать тебя никак. Недавно читала американскую статью на эту же тему, про поколение зумеров. Там приводились интервью директов крупных в масштабах страны рекрутинговых агентств. Все в один голос говорят, что так называемое "поколение Z" не приспособлено к труду и не научено элементарной дисциплине. Они капризные, гиперчувствительные, не хотящие идти на компромисс скандалисты. Это дословно. И это очень мешает работе в коллективе, точнее делает невозможной работу в коллективе. Когда взрослый уже по возрасту парень или девушка закатывает истерики на рабочем месте, п.ч. ему не понравилась задача, которую нужно выполнять в рамках проекта или не тем тоном ему ответил клиент/партнер, с которым непосредственно связан этот проект. В общем, проблема эта всего поколения, а не конректно одной страны. Такое чудесное новое общество инфантилов-тунеядцев вырастило нынешнее поколение людей среднего возраста. То есть часть вины лежит на тебе На обществе. В большинстве своем это поколение «Z» не знает, что такое хорошо, а что такое плохо. Что такое труд и что такое уважение у чужому труду. Бабы занимаются потре*лядством, парни распи*дяйством.

Стрелки не переводи. Ты тоже часть общества.

Цитата (Степан298 @ 5.04.2024 - 19:30)

подозреваю шо ты СИДОР свидетель ссср на держи, те бу полезно))) Родился в Потсдаме, ГДР в семье кадрового политработника полковника Александра Петровича ДУДЯ (род. 1957), начальника военной кафедры МГТУ им. Н. Э. Баумана, доктора военных наук, профессора, заслуженного работника высшей школы Российской Федерации, Почётного работника высшего профессионального образования, действительного члена Академии военных наук.

Что такое те и бу я не знаю... это что-то на вашем новопидорском языке?
И о чем это мне должно сказать? У образованных людей, дети идиотами бывают. Иногда природа отдыхает.

коллеги, мне кажется мы забежали вперед

возможно имелось ввиду что они после обеда не приходят...

а завтра утром приходят

схема рабочая)))

Цитата (6710v00090d @ 5.04.2024 - 19:34)

Цитата (Sidorevich @ 5.04.2024 - 19:33) Цитата (6710v00090d @ 5.04.2024 - 19:26) Цитата (Lisa80 @ 5.04.2024 - 19:21) Цитата (Лис123456789 @ 5.04.2024 - 17:57) Молодцы! Ценят и уважают себя. Не хотят быть рабами. рабами быть никому не нужно. Но такие и работниками не являются. Они сейчас прыгают - после обеда не возвращаются - потому что их родители кормят. Но только их "родичи" не вечные, еще лет 10-15 уйдут на пенсию по своему физическому состоянию... и придется кормить себя самостоятельно. Как? Если ты никто и звать тебя никак. Недавно читала американскую статью на эту же тему, про поколение зумеров. Там приводились интервью директов крупных в масштабах страны рекрутинговых агентств. Все в один голос говорят, что так называемое "поколение Z" не приспособлено к труду и не научено элементарной дисциплине. Они капризные, гиперчувствительные, не хотящие идти на компромисс скандалисты. Это дословно. И это очень мешает работе в коллективе, точнее делает невозможной работу в коллективе. Когда взрослый уже по возрасту парень или девушка закатывает истерики на рабочем месте, п.ч. ему не понравилась задача, которую нужно выполнять в рамках проекта или не тем тоном ему ответил клиент/партнер, с которым непосредственно связан этот проект. В общем, проблема эта всего поколения, а не конректно одной страны. Такое чудесное новое общество инфантилов-тунеядцев вырастило нынешнее поколение людей среднего возраста. То есть часть вины лежит на тебе На обществе. В большинстве своем это поколение «Z» не знает, что такое хорошо, а что такое плохо. Что такое труд и что такое уважение у чужому труду. Бабы занимаются потре*лядством, парни распи*дяйством. Стрелки не переводи. Ты тоже часть общества.

Так я про это и говорю, что все виноваты в том что такое сколотили.
Не будем разбирать кто лично виноват в том что молодежь не хочет работать, а хочет заниматься куйней.

Цитата (Изучатель @ 5.04.2024 - 19:34)

С хорошей работы ТАК люди не уйдут. Хоть зумеры, хоть бурзумеры.

Навязанный стереотип. Всегда можно найти еще более хорошую работу. Было бы желание.

Цитата (bigmazzy48 @ 5.04.2024 - 13:34)

Цитата Хуйню написали, какой смысл устраиватся на работу за копейки а потом получать хуевую статью по увольнению. Какую статью? Ты заебешься ее пришивать и оформлять, напишут «по соглашению сторон» и все.

Прохладные истории...
1. Акт об отсутствии на рабочем месте более 4 часов. 2 свидетеля любых подписывают.
2. Ценное письмо с описью вложения на адрес регистрации по месту жительства работника с требование предоставить объяснение, почему прогулял. Ждем пока получит письмо или пока не вернется (по гражданскому кодексу участники гражданских правоотношений несут риски за неполучение корреспонденции)
3. Издаем приказ об увольнении по инициативе работодателя за прогул. Вносим запись в трудовую.
4. Трудовую держим у себя пока не заберет или если было согласие на отправку почтой, отправляем бывшему работнику.
5. Адиос.

Раньше в теории чел мог сказать, что типа на лечении был в другом городе, предоставить пачку больничных за полгода и пришлось бы восстановить. Сейчас больничные электронные, все видно в базе на больничном или нет, не прокатит...
Это сообщение отредактировал crazytwo - 5 апр 2024 в 19:43

Цитата

С хорошей работы ТАК люди не уйдут. Хоть зумеры, хоть бурзумеры.

Только не понятно, что для них есть хорошая работа.
В большинстве своем люди ходят на работу не для того чтобы насладиться звуками завода или криками беспомощных умирающих людей.

Цитата

Навязанный стереотип. Всегда можно найти еще более хорошую работу. Было бы желание.

Так может сначала стоит начать с «плохой» опыта набраться...?
Это сообщение отредактировал Sidorevich - 5 апр 2024 в 19:45

Цитата (Изучатель @ 5.04.2024 - 19:34)

С хорошей работы ТАК люди не уйдут. Хоть зумеры, хоть бурзумеры.

Даже с более-менее приемлемой не уйдут, если им при приеме на работу честно озвучили условия и требования.

Цитата

Так я про это и говорю, что все виноваты в том что такое сколотили. Не будем разбирать кто лично виноват в том что молодежь не хочет работать, а хочет заниматься куйней.

Молодеж всегда хочет заниматься куйней. Работать они начинают, когда кушать нечего и хотелки реализовывать не на что, а это вопрос к родителям.
Если чадо на шею село и его не ссаживают, нафига ему работать? Всё работы его недостойны, не для того цветочек рос.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (crazytwo @ 5.04.2024 - 21:41)

Цитата (bigmazzy48 @ 5.04.2024 - 13:34) Цитата Хуйню написали, какой смысл устраиватся на работу за копейки а потом получать хуевую статью по увольнению. Какую статью? Ты заебешься ее пришивать и оформлять, напишут «по соглашению сторон» и все. Прохладные истории... 1. Акт об отсутствии на рабочем месте более 4 часов. 2 свидетеля любых подписывают. 2. Ценное письмо с описью вложения на адрес регистрации по месту жительства работника с требование предоставить объяснение, почему прогулял. Ждем пока получит письмо или пока не вернется (по гражданскому кодексу участники гражданских правоотношений несут риски за неполучение корреспонденции) 3. Издаем приказ об увольнении по инициативе работодателя за прогул. Вносим запись в трудовую. 4. Трудовую держим у себя пока не заберет или если было согласие на отправку почтой, отправляем бывшему работнику. 5. Адиос.

Только нахуя это все работодателю?

Цитата (TraderFX @ 05.04.2024 - 19:43)

Только нахуя это все работодателю?

Чтобы в случае записи "по соглашению сторон", недоросль не явилась через неделю с труд инспекцией, к примеру. Да, сюр, но и не такое видел)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата

Не можешь оплатить (жадный или дурак не потянувший дело) то отдай заработанное людям, а сам хоть на горле своем затягивай пояс потуже и терпи.

А нахуя. Лучше летом за границу с блядью съездить.

Цитата (Душелюб @ 5.04.2024 - 13:36)

Я знаю не зумера, который так делает. Лет 35 ему было тогда. Искал работу. Устраивался, полдня работал и уходил Спрашиваю: почему уходишь не предупредив. "Не понравилось/тяжело/не хочу/все равно пока не оформили". Это инфантильность и проблемы с ответственностью

при чем здесь инфантильность ?
человек который просто уходил без оповещения, он же принимал решение самостоятельно.
Действительно, есть компании, в которых свой устоявшийся коллектив и первое время работы, по факту, ты там никто и звать тебе никак.
И отношение к тебе, к новичку, такое же пренебрежительное.
Поэтому я понимаю тех людей, которые отзеркаливают поведенческую модель старожилов и действуют т.о на опережение.
Потому что на таких работах есть только основные несколько выборов:
1. Выгорание до конца своего испытательного 2-х, 3-х месячного срока и дальше увольнение.
2. Сознательный отказ от своих интересов/идентичности, можно смирится и стать никем, отказавшись за себя постоять.
Конечно с человеческой точки зрения это не правильно, если на работе игнорируют твои интересы, не предоставляя тебе весь спектр информации для работы, это конечно не повод так действовать, уходя,без предварительного уведомления.
Но люди сейчас огрубели душой (многие не по своей воле) и все чаще действуют согласно правилу: как ты со мной так и я с вами.

Много людей готовы рвать (и рвут) жилы/жопу, а потом жалеют о похеренном здоровье. Да что я буду здесь буквы строчить, как пулеметчик за синий платочек.
Пора завязывать с этой писаниной, нужно ценить свое время.
Всем добра

Цитата (Eto4k @ 5.04.2024 - 19:48)

Много людей готовы рвать (и рвут) жилы/жопу, а потом жалеют о похеренном здоровье. Да что я буду здесь буквы строчить, как пулеметчик за синий платочек. Пора завязывать с этой писаниной, нужно ценить свое время. Всем добра

Правильно, идем пыво пить :D

Цитата (Flexso @ 5.04.2024 - 13:27)

Они просто не понимают зачем работать за копейки. Сколько щас платят максимум можно немножко вредить.

Не выдумывай!

"Средняя зарплата по России 73 000 руб."
(Мишустин)

Зумеры зрят в корень: не хочешь платить - ИДИ НАХУЙ!

Я их понимаю, ибо сам стал в своем роде зумером после сорока лет.
Дорого тебе, сладенький? Хочешь чтоб охуенно было сделано и при этом поменьше оплатить? Ну так проследуй нахуй, РОДНОЙ!

Цитата (Sidorevich @ 5.04.2024 - 19:50)

Цитата (Eto4k @ 5.04.2024 - 19:48) Много людей готовы рвать (и рвут) жилы/жопу, а потом жалеют о похеренном здоровье. Да что я буду здесь буквы строчить, как пулеметчик за синий платочек. Пора завязывать с этой писаниной, нужно ценить свое время. Всем добра Правильно, идем пыво пить :D

Ну вот и консенсус!

ой, у меня такой случай. Производство на территории режимного обьекта. вход по паспорту через кпп. Пропадает наладчик , а у нас и так аврал. через четыре дня звонит, у меня мама паспорт забрала, не знаю как на работу выходить. 36 лет мальчику.