В принципе, следуя деловому этикету не стоит на деловых встречах благоухать, и не только Диором. На рабочем месте желательно вообще парфюм использовать минимум.
Ага,поняла.Следует на рабочем месте благоухать жратвой.Я записала,оказывается,это способствует деловой коммуникации! Кто бы знал.
Что блять за офис то у вас такой - Если не Диор то котлеты Видимо по этому я и написал что таких как вы допускать к составлению регламентов и инструкций нельзя. У вас есть только два положения: Крайнее левое и крайнее правое.
Чем отличается запах еды в офисе от "аромата" 10-12 духов, обильно поливаемых дамами? Всё в меру должно быть. Хороший руководитель тем и хорош что он создает благоприятные условия труда для своих подчиненных.
Зачем вы натягиваете сову на глобус?Где я написала,что в офисе должно пахнуть "10-12 духами"?Вы внимательно читаете?Я написала,что в офисе должен быть нейтральный,свежий запах.Или вы просто от недостатка аргументов начинаете изворачиваться и писать абсурд?Что в моих комментариях "крайнее левое и крайнее правое" положение?Не приписывайте мне ваши больные фантазии. Прекращаю дискуссию с вами.Человеку,считающему что в вонючем офисе комфортно работать,нет смысла что-то объяснять.Вам,судя по всему,и в туалете будет удобно.
Это сообщение отредактировал Tralivali - 13 июл. 2017 г. в 20:40
Любой каприз за ваши деньги, как говорится. Если там зарплаты с шестью нулями, то вполне найдутся сотрудники, которые ещё и отсасывать друг у друга согласятся. А если они за это ещё и копейки платят, то пусть сами друг у друга сосут.
Ничего,что мы офис снимаем у собственника помещения?На херу он видел всякие "запиливания" и "улучшения".
Херовый у вас офис и собственник, если с ним за 2 стенки из гипсокартона с дверью договориться нельзя, чо. Может оттуда и мания всем всё запрещать, что работа хреновая? :)
Ничего,что мы офис снимаем у собственника помещения?На херу он видел всякие "запиливания" и "улучшения".
Херовый у вас офис и собственник, если с ним за 2 стенки из гипсокартона с дверью договориться нельзя, чо. Может оттуда и мания всем всё запрещать, что работа хреновая? :)
Я так понимаю,у вас большой опыт переделки съёмных помещений.Вам все идут навстречу,разрешают ломать стены,неважно,из чего они,из гипсокартона или из бетона.
Объясню всем- топикстартер устроился работать в таможенный брокер. Это контора которая является прокладкой между таможней и грузополучателем. Такая строгость с паролями флешками итд вызвана тем, что директор боится слива информации о грузах, так как этот бизнес в основном строится на обмане государства(нас с вами) на таможенных ставках. Если их схватят за сраку, они могут лишиться лицензии таможенного брокера, раньше для того что бы ее получить нужно было положить в банк под залог около 3 млн дулляров) а на что вы готовы за 3 млн?
Chekashov О,подождите,щас вам местные биллы гейтсы быстро объяснят,что никто и ни за какие деньги им не запретит покидать рабочее место!Куда хочу,туда хожу,и никак иначе!За что боролись?
Chekashov О,подождите,щас вам местные биллы гейтсы быстро объяснят,что никто и ни за какие деньги им не запретит покидать рабочее место!Куда хочу,туда хожу,и никак иначе!За что боролись?
Обычно в таких конторах у рядового сотрудника зп от 100, я думаю они даже срались бы под себя)
Chekashov Если это таможенные брокеры - там зарплата держите меня семеро.Я бы штук пять таких инструкций соблюла.
Декларанты только в таможенных брокерах имеются)
Я понимаю.Грамотный таможенный брокер обеспечивает стабильную работу бизнеса и постоянную прибыль, а так же способствует минимизации рисков.Поэтому его услуги очень дорогие.
Пункт 19 прямо и недвусмысленно говорит, что при увольнении сотрудник будет кинут на деньги, т.е. не получит того, что заработал за время с прошедшей з/п
Пункт 19 прямо и недвусмысленно говорит, что при увольнении сотрудник будет кинут на деньги, т.е. не получит того, что заработал за время с прошедшей з/п
Ну вообще-то там про премию разговор,а не про зарплату.
Ничего не маразм. Но кружки должны быть исключительно черного цвета. Мой прошлый начальник этого требовал, ибо не все сотрудники каждый раз их моют и налет от чая/кофе весьма заметен на белом.
Не смешно, поскольку я на директорской должности (вт-сб) наткнулась на сотрудника в магазе в понедельник, в 11:00. А работать он должен пн-пт 9-12 и 13-17. Вот совсем не смешно было, отсюда и растут документы о заявлениях за 2 суток до предполагаемого отсутствия...
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com