ну да, в то время как Сингапур заявляет "заебало, не надо вот это все, будем приравнивать ваш ковид к обычному гриппу или оспе", другие страны начинают массово сходить с ума
до людей постепенно доходит - все это величайшее наебалово, для чего - пока неясно. Маски платные - вакцина даром, да еще призы за нее дают. Вакцина ничего не гарантирует, но защищает, но не всех и не от ковида. Уколоться обязательно надо, но потом все равно заболеешь, зато перед этим получишь бумажку о том, что ты в стаде привитых (гип-гип!)
грипп на планете живет долгие десятилетия, если не больше - никто не сходит с ума, не требует совать в жопу дилдо и набивать на лысине qr код, чтобы поесть в ресторане (это ли кстати не ущемление прав и ограничение свободы передвижения?)
да-да, щас начнут мне рассказывать про "переполненные больницы" и все такое, про умирающих.. блять, ваше нытье уже заебло вкрай. Других болезней нет? Только корона? При любой ситуации! Заебали.
Поражает количество долбоебов. Я, блядь, нихуя не за прививки, но, как юрист, понимаю, и заебался тут это повторять - по федеральному законодательству они уже однозначно обязательны для некоторых категорий работников, и фактически обязательны для еще кучи. А уж наличие акта уполномоченного санврача вообще развязывает руки работодателям. А, еще, подумайте, тут ведь у работодателя тоже выбор невеликий - либо попадать на нехуевые штрафы и приостановку деятельности, либо так или иначе разобраться с работниками-антипрививочниками.
А, еще, подумайте, тут ведь у работодателя тоже выбор невеликий - либо попадать на нехуевые штрафы и приостановку деятельности, либо так или иначе разобраться с работниками-антипрививочниками.
Так и у работников концлагерей тоже выбора не было. Или расстреливать и сжигаешь, или нарушаешь действующее законодательство. И наказать могут, вплоть до увольнения и снятия с довольствия.
Можно брать приказ и в прокуратуру, т.к. формулировка "без гарантии сохранения рабочего места" незаконна. Либо генеральный этого ООО совсем дурак, что вряд ли, либо это говно-вброс, а ТС. А ТС сами знаете кто. И еще: скажите мне название процедуры, формулировку, основание по которому сможет быть уволен, отстраненный от работы и сидящий дома за свой счет работник.
Там и ссылка на 76 статью ТК РФ не к месту.. нет у нас на уровне ФЗ ограничений.. приказ не должен противоречить ТК РФ
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Сегодня в России умерло 725 антипрививочника. Закон Дарвина в действии
Но вы то привилось, я надеюсь? Чем больше таких как вы, тем быстрее закончатся испытания вакцины и можно будет применять её на людях.
Надеюсь Вы небудете среди следующих умерших от ковида. В мире уже сотни миллионнов привитых, и если бы не антипривывочники - мир бы уже жыл бы опять без смертей и ограничений
А, еще, подумайте, тут ведь у работодателя тоже выбор невеликий - либо попадать на нехуевые штрафы и приостановку деятельности, либо так или иначе разобраться с работниками-антипрививочниками.
Так и у работников концлагерей тоже выбора не было. Или расстреливать и сжигаешь, или нарушаешь действующее законодательство. И наказать могут, вплоть до увольнения и снятия с довольствия.
То есть ты всех работодателей приравнял к сотрудникам концлагерей? Молодец какой, сам то кто, де Голль или Черчилль?
Ничего ты не понял, от слова совсем, раз принудительная вакциная, то и пусть не подсовывают бумажку о добровольном согласии . Пусть режим ЧС вводят, как и положено, по закону ! Я лично не понимаю ничего, кроме ЗАКОННЫХ бумаг, там уже будем разговаривать на соответствующем уровне . Абсолютно всё ровно на плач ярославны, что вашу фирму нагибают, тем более незаконно, сделай что-нибудь ...
Эта бумажка в юридическом плане не влияет ни на что. Если заболеете или будут серьёзные побочки вас все равно будут лечить. Она точно не выше федерального закона.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ничего ты не понял, от слова совсем, раз принудительная вакциная, то и пусть не подсовывают бумажку о добровольном согласии . Пусть режим ЧС вводят, как и положено, по закону ! Я лично не понимаю ничего, кроме ЗАКОННЫХ бумаг, там уже будем разговаривать на соответствующем уровне . Абсолютно всё ровно на плач ярославны, что вашу фирму нагибают, тем более незаконно, сделай что-нибудь ...
По закону достаточно угрозы распространения заразы, режимы чс и ЧП вводить не обязательно.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Злой вы) Прививки то в роддоме наверное получали, и в саду и в школе? Почему сейчас люди живут по продолжительности жизни не как например в 17 веке? И у многих качество жизни до глубокой старости на приличном уровне. Я не адепт зожа и не топлю за нашу медицину на 100% Но есть какие то объективные факты. Мы живем среди вирусов и бактерий, а не они среди нас. Нужно как то защищаться
У меня нет медицинского образования и я не готов на эти темы спорить. Тут ковидосрачей и без нас с вами хватает. Я в них как правило не участвую, а эта тема не о вреде и пользе прививки, а о принуждении к ней. О демократии. О правах человека. О том как мы дошли до жизни такой.
Поверьте я сама не в восторге от того, что заставляют прививаться. Тем более мне как руководителю маленького предприятия и так по жизни забот хватает от куда не ждешь. Просто высказала свое мнение по поводу вакцины и возможных последствий без нее. Все сливаюсь. Работать надо)))
Работай, вам, лахтинским, ещё пахать и пахать. Это сообщение отредактировал румпель - 7 июл 2021 в 20:27
А ваше руководство не охуело? Их дело было ОБЕСПЕЧИТЬ вакцинацию, а не вот это вот всё- типа записаться на мос ру. Их дело было обеспечить необходимым количеством вакцин, а уж как там народ будет вакцинироваться или нет- не их дело.
Это сначала. А дальше если вакцинация не пойдет более быстрыми темпами, будут тупо штрафы работодателям. И вроде добровольно. Хошь вакцинируйся, не хошь не вакцинируйся. Только работодателю нахуй не надо штрафы платить и ему проще избавиться от невакцинированных.
Если хотя бы половина сотрудников дружно уволятся, то у работодателя существенно так бизнес пошатнется, если вообще не накроется медным тазом. Оставшиеся сотрудники просто не вывезут.
Смотря где. На бывшей работе в первую волну когда на удалёнку разогнали - так и не заметил отсутствия некоторых. Когда на работе были - они вечно скачут, что-то делают, стонут, что много работы. А по факту оказалось, что от их результата ничего особо не зависит.
В данном случае генеральный директор может соснуть хуйцофф, поскольку его приказ незаконен. Ибо должностная инструкция и трудовой договор ТСа стопудово не предусматривают подобных "приказов" и обязанности ТСа их выполнять. Этот приказ приблизительно равен приказу "Всем работникам ООО ежедневно сосать хуй
хах... работодатель может принести поправки и изменения в должностную инструкцию в любой момент и ты можешь или подписать или пойти нахрен...
1) не может 2) согласие с должностной ингструкцией не подписывается
Сегодня в России умерло 725 антипрививочника. Закон Дарвина в действии
Но вы то привилось, я надеюсь? Чем больше таких как вы, тем быстрее закончатся испытания вакцины и можно будет применять её на людях.
Надеюсь Вы небудете среди следующих умерших от ковида. В мире уже сотни миллионнов привитых, и если бы не антипривывочники - мир бы уже жыл бы опять без смертей и ограничений
Мне страшно жить с теми у кого так насрано в голове, и теми кто не в состоянии трезво оценивать происходящее вокруг, а живет в мире розовых пони и надежд на светлое будущее
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com
lrcom7 июл 2021 в 19:42