вот тут ржут, что в сральник отпрашиваться надо. Я работала в такой конторе, где были такие же правила, даже еще круче. Отпрашиваться в туалет нужно было у старшего смены. Без этого пойти нельзя. Двери открывались магнитными ключами, в т.ч. в туалет. Вход-выход в каждую дверь фиксировался. Служба безопасности следила за тем, сколько минут ты провел в туалете. Если задержался на минуту лишнюю- пиши объяснительную. Апофигеем стало то, что в женском туалете повесили камеру, а изображение с нее шло на экран начальника СБ. На вопрос: шо за нах? нам объяснили: а чтоб начальство видело, что вы в туалете занимаетесь, нужду справляете или секретную инфу по телефону сливаете. Естессно что я оттуда съебалась на след. день после развешивания камер в туалете. Название сей славной конторы- МТС, колл-центр.
В 2005 довелось работать в Мегафон в корп отделе по ПФО. Все абсолютно так-же.
Про плач сильный пункт! Видимо, нп просто так. Остальное довольно банально. Конторка-то маленькая, небось? В крупной всё это разнесено по множеству документов и развёрнуто. И первый день посвящён ознакомлению с этими документами.
Я хуй знает. Работаю в крупной рекламной компании, годовая выручка - далеко за ярд. Штат - в районе 100 человек. Нихуя не запрещено практически, из списка, всем комфортно и охуенно. Поэтому народ на работу, как на праздник идёт и мотивация у всех - полный порядок. Работают не за страх, а за совесть (ну и неплохую з/п, конечно). Короче, запреты - это если набираешь с улицы индейцев всяких и не уверен в них. Это не работает всё равно, в итоге. С людьми нужно по-человечески, а если человек еблан и не понимает очевидных вещей - надо просто расставаться с такими, в итоге подбирается команда единомышленников, которых не надо дрочить.
Ну, если это в трудовом договоре прописано, а эта бумажка висит на виду как напоминание, то тогда ладно. Про туалет не понятно. Хотя, может там считается рабочим местом все кабинеты, а также туалеты, умывальники, то ладно. Поподробнее бы про такую работу, а то ведь ради юкки на ЯПе можно много таких бумажек наделать.
Судя по инструкции, начальник - долбоеб, которому сильно жмёт корона. На хуй такую работу.
Это сообщение отредактировал Gar02 - 14 июл. 2017 г. в 14:07
На работу как в тюрьму))) Деньги того не стоят, что бы на такие ограничения соглашаться.
Это сообщение отредактировал tvorog8088 - 14 июл. 2017 г. в 15:08
Обычно такие придурковатые текста изрыгают в небольших частных фирмах. Там еще должно быть про корпоративный дух и карьерный рост, а на столах мерзкие чайные кружки с жизнеутверждающими надписями и керамические котики. Дерьмовые банки, дистрибьюция... Зарплата в конвертах, оформление на четверть ставки. Отличное место, чтобы возненавидеть мир и работу. А к этому еблану, именуемому Генеральный, нужно обращаться с приставкой "О, великий".
Есть такая марка инструмента Stayer, так вот там инструкция ещё больше раза в два, на каждое действие которое связано с твоей работой косвенно нужно получить 2 визы, начальника отдела и директора, всё что не связано с работой запрещено или ограничено, туалет максимум 3 раза в день по 10 минут если больше, то за больше снимают с зарплаты, хотя до сортира и обратно идти минут пять и ещё до хрена тупизма. Но зарплата немного выше средней по отрасли и региону
И была вторая фирма куда собирался устроиться, когда спросил про зарплату ответ был 10 тысяч", на вопрос про проценты, бонусы и т.д. был ответ "а вам мало что ли? Ну если 10-миллионные прибыли будете сразу приносить, тогда может и будет" и всё это охуевшим голосом офисной профурсетки.
Блин, вот интересно, те граждане кто отписались про: "беспредел, нахуй так работать, рабство" и тому подобное, они свои должностные читали? А вообще, на минутку, должны ознакомиться под роспись. Вот эти правила, как ни странно, выжимка из их должностных обязанностей. "Рабство", блин.
Когда работал на дядю и читал, и составлял, и скажу тебе что тут долбоебизм.
Если Гендир регулярно попадается на глаза офисным, то это хрень какая-то менеджерская со штатом человек до 50, а не контора.
Кое-что по информбезопасности имеет смысл. А вот остальную дурь можно компенсировать только размером зарплаты.
Ничего не имеет, нельзя флешки, отключи порты, интернет только по работе, отфильтруй по контексту, остальное залочь, нельзя к вай-фай подключаться, пропиши устройства которым можно и запароль и т.д.
Кому: Генеральному Директору Главного Офиса Тиранову Т.Т.
Заявление. Прошу отпустить меня, Подневольного Р.Р., в туалет, с 15:01 до 15:03, согласно пунктам договора 37, 38, 38.1, 38.2, 40, 41 с целью совершения актов дефекации. Обязуюсь совершать не более 4х (четырёх) сокращений анального сфинктера в течение одного акта, а также обязуюсь не совершать акта мочеиспускания во время акта дефекации. Обязуюсь быть на рабочем месте ровно в 15:03 по московскому времени. В случае нарушения вышеизложенных пунктов и их подпунктов об административной и уголовной ответственности предупреждён. Дата. Подпись. Подпись ближайшего родственника. Подпись свидетеля.
Насчет тех контор, где утром целых 15 минут пишут план на день вперед: это что, там Ванги и Нострадамусы работают? Зачастую сотрудник может не знать, что через полчаса будет делать, особенно, если это не отдел, где сидят на жопе и совершают звонки по списку.
Ага, я в продажах работал, в одной фирме тоже директор решил ввести такую хрень, у меня в плане было 2 пункта: 1. Поиск клиентов, холодные звонки 2. Обзвон клиентов
И отчёт: 1. Список на почте 2. Список на почте
Директора хватило на 2 недели, я то за минуту отчитался, попросил вопросы по клиентам проставить в соответствующей графе таблицы, я там же отвечу, а коллега отчитывалась по часу
Нормальные правила,ничего страшного.Я бы добавила ещё пару пунктов,будь моя воля: 1.Не приносить на обед рыбу и не разогревать её в микроволновке!!(капусты,кстати,тоже касается.и котлет.и вообще,ничего нельзя разогревать в микроволновке!!). 2.Не пиздеть на личные темы по сотовому телефону на весь офис!!
Будь моя воля, я бы таких вообще к составлению регламентов и инструкций не допускал, а на время пмс отправлял бы домой, за свой счет.
Будь моя воля,я таким как вы ставила бы стол в обеденной зоне.Чтоб вы наслаждались ароматами всех обедов работников.Бесплатно. Может быть вы и считаете,что запах жратвы на весь кабинет это нормально,но у меня другое мнение.Я считаю неуважением к клиентам,когда они заходят,а в кабинете вонища жареной рыбой.В офисе должен быть только свежий нейтральный запах.
То есть про ПМС он прав таки был?) Тогда ещё стоит запретить душиться всяким говном, красится как шлюха, юбки выше колена и вырез у горла больше 5 сантиметров.
Нормальные правила,ничего страшного.Я бы добавила ещё пару пунктов,будь моя воля: 1.Не приносить на обед рыбу и не разогревать её в микроволновке!!(капусты,кстати,тоже касается.и котлет.и вообще,ничего нельзя разогревать в микроволновке!!). 2.Не пиздеть на личные темы по сотовому телефону на весь офис!!
Будь моя воля, я бы таких вообще к составлению регламентов и инструкций не допускал, а на время пмс отправлял бы домой, за свой счет.
Будь моя воля,я таким как вы ставила бы стол в обеденной зоне.Чтоб вы наслаждались ароматами всех обедов работников.Бесплатно.
Ну, куда уж мне до вас, фиалками пукающих. Спасибо что не в туалет поселили
Ну при чём тут фиалки,зачем тут эти расхожие глупые штампы? Представьте,идёте вы такой весь крутой,благоухающий диором,предвкушающий жырный контракт.Заходите в офис к контрагенту,а там вонища котлетами,рыбой и капустой.
Если ты идёшь в компанию заключать жирный контракт, то на 99% у такой компании есть столовая! а если в компании микроволновка в офисе, то приходят туда, как правило, из таких же компаний и работают там 5 человек включая директора.
Ну при чём тут фиалки,зачем тут эти расхожие глупые штампы? Представьте,идёте вы такой весь крутой,благоухающий диором,предвкушающий жырный контракт.Заходите в офис к контрагенту,а там вонища котлетами,рыбой и капустой.
А вместо запретов просто огородить кухню (или где там жрут у вас), чтоб оттуда запах по офису не расходился - не судьба? Что у нас за менталитет такой национальный - если где-то что-то идет не так, надо сразу что-то запретить.
Огородить?Как вы себе это представляете?Например,офис 60 м3.То есть,четыре смежных комнаты.Хоть как огораживай кухню,запах просочится везде.И при чём тут менталитет?В других странах,например,так же запрещено жрать на рабочем месте.
Если офис 60м2, там вполне можно выделить 4-5 м2 для кухни, не надо мне тарахтеть, сам перестраивал, отдельная комната с дверью и вентиляция. А вот когда офис 20м2, тогда действительно негде.
Огородить?Как вы себе это представляете?Например,офис 60 м3.То есть,четыре смежных комнаты.Хоть как огораживай кухню,запах просочится везде.И при чём тут менталитет?В других странах,например,так же запрещено жрать на рабочем месте.
Как как. Вот сортир у тебя на работе есть? Оттуда ведь запах на весь офис не идет, срать на работе не запрещают никому (я надеюсь)? Вот надо взять и запилить комнатку примерно как сортир, только размером побольше (и стенки можно не такие капитальные), поставить туда микроволновку, чашки, чаи, и всю хрень, и отправить желающих жрать туда. Кафетерий/кухню в офисе чтоль не видели никогда, ей богу?
Блять,да что же мы без таких умных делали бы,а? Ничего,что мы офис снимаем у собственника помещения?На херу он видел всякие "запиливания" и "улучшения".И с "капитальными стенками".Советчик,бля.
Сообщаю тебе как самой "умной", продаются сборные конструкции, перегородки любой длины и высоты, с окном, дверью и т.д., ничего монтировать к стенам, полу не надо, поставил кабинку, вытяжку, уезжая разобрал. А к нежеланию и запретам приводит тупость и неумение. И про "низя" пиздеть не надо, шкаф можно поставить, такую хрень значит тоже.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com