Куда заявить или "уголок юриста"

Может от ИП, и все тут?

Цитата (MrShelter @ 13.08.2015 - 19:06)

Зря вы минусите камрада, который говорит что это пережиток. Трудовая книжка выполняет следующие функции: (ст. 66 Трудового кодекса РФ) отражает трудовой стаж и опыт работника (необходимо для установления размера пенсии) даёт сведения об образовании работника даёт сведения о наличии награждений и благодарностей работника позволяет работодателю отследить причины увольнений с предыдущих мест работ (и очень часто, когда работника увольняют из-за косяков, ему говорят - "пиши по собственному..." и это отображается и в приказе и в трудовой) А теперь следите за моей мыслью: учёт стажа работы россиян ведут Фонд социального страхования и Пенсионный фонд сведения об образовании работника указаны в дипломе и аттестатах сведения о наличии награждений и благодарностей сотрудника, а также причину увольнений можно узнать у его предыдущих работодателей общим доказательством нахождения на должности служат копии приказов о принятии на работу и об увольнении. И да, я сам, собственной рукой сделал две отметки в своей трудовой - о зачислении на работу и о переводе на должность нач.отдела кадров. Отменяют их с 2017, если ничё не путаю.

Следим.
Запись в трудовую сделана - И ВСЁ.
Можно провести, к примеру, экспертизу - КОГДА сделана та или иная запись.

А вот теперь представь - тебя подставили или обули, ты уволился с маханием шашкой. Отмахался.
С трудовой - всё в рамках закона. Не по статье уволен.

А вот потом такой недобросовестный работодатель начнёт клеветать - и такой был ты, и сякой, а временами так и вовсе разэтакий.
И НИ ХУЯ не докажешь...

Прекрасный вариант для закабаления.
Если на инженерной специальности ещё как-то отмахаешься - то на рабочей 100% нет. Да и на инженерной попотеть придётся.

Кто против трудовых? Или барыги (НЕ деловые люди, а именно барыги), или те, кто ни дня не работал официально (чтобы опустить остальных до себя). Всё.

А что касается

Цитата

учёт стажа работы россиян ведут Фонд социального страхования и Пенсионный фонд

так вот когда там что-то пропадёт - хер ты что докажешь. На месте твоего места работы - торгово-развлекательный центр или развалины-заброшка, архивы сгорели при пожаре... а в фондах этих взяло и пропало. Вот смеху-то будет (не тому, у кого инфа о нём пропала).

Это, смотря какую он запись в трудовую сделал. Может, он там просто "хуй" написал? А если подделал сведения о работе - так без печати организации эта запись всё равно недействительна.