Его коллеги отработали 3300 часов сверхурочно, чтобы он мог ухаживать за онкобольным сыном

Страницы: 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
elkimotalki 12 мар 2018 в 17:04
Ярила  •  На сайте 17 лет
-1
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:48)

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.


...Главное, с голоду не сдохнуть в этот период dont.gif

jarodus 12 мар 2018 в 17:10
Юморист  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (ShamanIEA @ 9.03.2018 - 15:37)
3300 часов, пусть будет 100 коллег это по 33 часа (почти 2000 минут) каждый на 18 месяцев. Это по 120 минут в месяц, 6 минут в день (20 рабочих дней)

Даже если 10 коллег это чуть более часа в день.
Чтобы отдать 5 часов в день это у него должно было быть не больше 2х коллег upset.gif

Хуй его знает. У нас бы конечно и этого не сделали, хотя, по хорошему мы перерабатываем вообще дохуя в карман учредителей...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Там опечатка в тексте.

2 недели только работали они, а не 18 месяцев.

И работали не по 5 часов а по пол часа сверхурочно.

3265 часов / 10 рабочих дней / 650 человек = 0,5 часа.

Т.е. по 30 минут, в течение 2-х недель.

Я бесплатно на работе задерживаюсь бывает по часу-полтора.

Так что ничего сверх в новости нет - просто приятно что все хорошо кончилось.
Хотя история попахивает ванилькой.










Erlanimo 12 мар 2018 в 17:25
Казахстан - КазССР  •  На сайте 13 лет
0
я бы отработал за него и 30% от ЗП отдал бы, может и больше
Shluxogon 12 мар 2018 в 17:27
Балагур  •  На сайте 8 лет
-2
Цитата (jarodus @ 12.03.2018 - 17:10)
Цитата (ShamanIEA @ 9.03.2018 - 15:37)
3300 часов, пусть будет 100 коллег это по 33 часа (почти 2000 минут)  каждый на 18 месяцев. Это по 120 минут в месяц, 6 минут в день (20 рабочих дней)

Даже если 10 коллег это чуть более часа в день.
Чтобы отдать 5 часов в день это у него должно было быть не больше 2х  коллег upset.gif

Хуй его знает. У нас бы конечно и этого не сделали, хотя, по хорошему мы перерабатываем вообще дохуя в карман учредителей...

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Там опечатка в тексте.

2 недели только работали они, а не 18 месяцев.

И работали не по 5 часов а по пол часа сверхурочно.

3265 часов / 10 рабочих дней / 650 человек = 0,5 часа.

Т.е. по 30 минут, в течение 2-х недель.

Я бесплатно на работе задерживаюсь бывает по часу-полтора.

Так что ничего сверх в новости нет - просто приятно что все хорошо кончилось.
Хотя история попахивает ванилькой.

Батрачить на чужого человека бесплатно-это есть нормально? Фрося Бурлакова однако!
Shluxogon 12 мар 2018 в 17:30
Балагур  •  На сайте 8 лет
-1
Цитата (Erlanimo @ 12.03.2018 - 17:25)
я бы отработал за него и 30% от ЗП отдал бы, может и больше

Ты случайно не в Госдуме РФ работаешь?
ЯвПатий 12 мар 2018 в 17:31
Приколист  •  На сайте 10 лет
0
А на каком предприятии мужик работал.И какая у него специальность.
SmD 12 мар 2018 в 17:50
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 13:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

Ага, как там в теме выше? "А у нас принято в субботу выходить бесплатно, так сказать помощь фирме"
Schuka 12 мар 2018 в 18:07
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Shluxogon @ 12.03.2018 - 16:05)
Цитата (OTMOPO3OK @ 12.03.2018 - 16:03)
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 11:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

у нас вообще не ебёт, не успел сиди работай.

ЗЫ. работаю в гГермании

Я бы на хуй послал такого работодателя. Есть часы рабочие,остальное проблемы начальства!

Сдельная оплата и никаких проблем.
Artmy 12 мар 2018 в 18:32
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
М-да...
Бездушная, расчетливая Европа с пластмассовыми фальшивыми улыбками...
tatarin89 12 мар 2018 в 18:49
Приколист  •  На сайте 11 лет
0
Трогательно. Жаль, что не всё и всегда заканчивается хэппи-эндом. Пожелаем мальчишке крепкого здоровья.
Vista17 12 мар 2018 в 18:53
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Шеда @ 9.03.2018 - 17:50)
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 13:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

Переработка на свой карман и на карман коллеги-разные вещи.У многих коллеги готовы за вас поработать и деньги вам отдать?

Каждый месяц под ведомость собираем.
Жена водителя от рака, бабушка коллеги. Кому сколько не жалко.
shroomelf 12 мар 2018 в 18:59
Приколист  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (ЯвПатий @ 12.03.2018 - 17:31)
А на каком предприятии мужик работал.И какая у него специальность.

Сборщик на какой-то производственной линии.
Buzeval 12 мар 2018 в 19:02
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
Цитата (Artmy @ 12.03.2018 - 18:32)
М-да...
Бездушная, расчетливая Европа с пластмассовыми фальшивыми улыбками...

Где лечение ( включая онкологию и последующую реабилитацию на куррорте ) не стоит жителям ни копья, внезависимости от возраста, млад ты иль уж за 80 ..
У нас полега с отдела болел онкологией, на год ( обучение, куррорт ) выпадал из обоймы, и ничего.. вернулся, взяли на лехкую работу, сначала на пол дня, потом на полный рабочий день.

Это сообщение отредактировал Buzeval - 12 мар 2018 в 19:03
vangoga 12 мар 2018 в 19:02
vangoga  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (tungus2m @ 9.03.2018 - 16:04)
Блять я не поленился посчитал, каждый работник за 18 месяцев переработал по 10 минут.
Орнунг унд орнунг, 10 минут для немца смерть.
Видел как немец землю пахал на тракторе, не доехав до межи два метра, глушил и доставал свои сосиски с пивом. Потаму как время обеда и пусть весь мир подождёт.

Ну так педантично-пунктуальные хуль. Помню немцы на НПЗ к нам приезжали как шефмонтажники,москвичи генподрядчики,ну а мы субчики. У наших нормой считалось бухту кабеля прокинуть или лоток смонтировать до конца и разойтись... они же по началу у виска пальцем крутили,мол чё это время 17:00,а монтажники ещё не в раздевалке. Потом привыкли и просто съёбывать стали biggrin.gif
Гар 12 мар 2018 в 19:07
Хохмач  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:48)
Цитата
Демократично дали возможность...

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.

Ага. И получать по уходу за ребенком 70 руб./месяц.
FatalErrorov 12 мар 2018 в 19:12
Шутник  •  На сайте 13 лет
0
Какая трогательная история. Работодатель не оставил за работником, попавшим в трудную жизненную ситуацию, рабочее место, не оплатил лечение ребенка, нет - просто распределил обязанности мужика по другим работникам. Прям мило так, типа, как у нас, когда собирают на лечение очередного больного ребенка всем миром, когда кучка богатых ублюдков только что не подтирается деньгами.
InnaI 12 мар 2018 в 19:24
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (ntime @ 9.03.2018 - 17:37)
А хозяин фабрики оказался нормальным парнем. Не отказался от акции своих работников.
Все вывернуто. Кто может пожертвовать малым, не жертвует ничем.

Он оказался бы нормальным парнем, если б дал отцу больного ребенка оплачиваемый отпуск. А так он оказался хорошим за счёт своих работников, которые сверхурочным трудом позволили сохранить должность за папой мальчика. Хозяин фабрики ничем не пожертвовал в этой истории.
InnaI 12 мар 2018 в 19:25
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (FatalErrorov @ 12.03.2018 - 23:12)
Какая трогательная история. Работодатель не оставил за работником, попавшим в трудную жизненную ситуацию, рабочее место, не оплатил лечение ребенка, нет - просто распределил обязанности мужика по другим работникам. Прям мило так, типа, как у нас, когда собирают на лечение очередного больного ребенка всем миром, когда кучка богатых ублюдков только что не подтирается деньгами.

Если уж про сбор средств на лечение, то в ЕС и США тоже собирают в соцсетях и через телевидение.
Shluxogon 12 мар 2018 в 19:31
Балагур  •  На сайте 8 лет
0
Цитата (Schuka @ 12.03.2018 - 18:07)
Цитата (Shluxogon @ 12.03.2018 - 16:05)
Цитата (OTMOPO3OK @ 12.03.2018 - 16:03)
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 11:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

у нас вообще не ебёт, не успел сиди работай.

ЗЫ. работаю в гГермании

Я бы на хуй послал такого работодателя. Есть часы рабочие,остальное проблемы начальства!

Сдельная оплата и никаких проблем.

Я не батрак чтобы на сделке работать. Сделка-это наебалово!
InnaI 12 мар 2018 в 19:35
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Гар @ 12.03.2018 - 23:07)
Цитата (VVoldemar @ 9.03.2018 - 13:48)
Цитата
Демократично дали возможность...

У нас в этих случаях предусмотрен отпуск "по уходу за ребенком" так то.
И даже декрет можно взять, на три года. Причем в декретный отпуск может уйти и мужчина.

Ага. И получать по уходу за ребенком 70 руб./месяц.

Откуда такие сведения? Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от заработной платы, но не может быть меньше 3 тысяч рублей на первого ребенка и 6 тысяч рублей на второго и последующих детей (если есть р/к, то к этой сумме плюc районный коэффициент).
Стервозова 12 мар 2018 в 19:40
Хохмач  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (tungus2m @ 9.03.2018 - 14:04)

...Орнунг унд орнунг, 10 минут для немца смерть.
Видел как немец землю пахал на тракторе, не доехав до межи два метра, глушил и доставал свои сосиски с пивом. Потаму как время обеда и пусть весь мир подождёт.

Да.
А если сравнить уровень жизни немцев и нас? ))
Buzeval 12 мар 2018 в 19:49
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
Цитата (InnaI @ 12.03.2018 - 19:25)
Цитата (FatalErrorov @ 12.03.2018 - 23:12)
Какая трогательная история. Работодатель не оставил за работником, попавшим в трудную жизненную ситуацию, рабочее место, не оплатил лечение ребенка, нет - просто распределил обязанности мужика по другим работникам. Прям мило так, типа, как у нас, когда собирают на лечение очередного больного ребенка всем миром, когда кучка богатых ублюдков только что не подтирается деньгами.

Если уж про сбор средств на лечение, то в ЕС и США тоже собирают в соцсетях и через телевидение.

В ЕС подобного не видел ( в Германии во всяком случае ) , то что раз в год происходит перед Рождеством это совершенно другое, перед Рождеством принято собирать пожертвования, идут акции не только по телику, но и по радио..бабло потом делят на семьи, которым судьба преподнесла нелёхкие испытания.

Это сообщение отредактировал Buzeval - 12 мар 2018 в 20:00
skrapy 12 мар 2018 в 19:51
Ярила  •  На сайте 16 лет
0
Цитата (Shluxogon @ 12.03.2018 - 16:05)
Цитата (OTMOPO3OK @ 12.03.2018 - 16:03)
Цитата (Dinozauer @ 9.03.2018 - 11:37)
Цитата
В среднем каждый работник трудился сверхурочно 5 часов

У нас от 5 часов переработок считается нормой, но для немцев работающих от гудка до гудка достижение, но тут оно оправдано.

у нас вообще не ебёт, не успел сиди работай.

ЗЫ. работаю в гГермании

Я бы на хуй послал такого работодателя. Есть часы рабочие,остальное проблемы начальства!

В германии работают на результат, а такие как ты на работу отмечаться ходят. gigi.gif
shroomelf 12 мар 2018 в 19:56
Приколист  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (InnaI @ 12.03.2018 - 19:24)
Цитата (ntime @ 9.03.2018 - 17:37)
А хозяин фабрики оказался нормальным парнем. Не отказался от акции своих работников.
Все вывернуто. Кто может пожертвовать малым, не жертвует ничем.

Он оказался бы нормальным парнем, если б дал отцу больного ребенка оплачиваемый отпуск. А так он оказался хорошим за счёт своих работников, которые сверхурочным трудом позволили сохранить должность за папой мальчика. Хозяин фабрики ничем не пожертвовал в этой истории.

Можно еще оригинал материалов читать и узнавать что мужик исчерпал уже все возможности по оплачиваемым отпускам.
Buzeval 12 мар 2018 в 20:01
Ярила  •  На сайте 17 лет
0
Цитата (shroomelf @ 12.03.2018 - 19:56)
Цитата (InnaI @ 12.03.2018 - 19:24)
Цитата (ntime @ 9.03.2018 - 17:37)
А хозяин фабрики оказался нормальным парнем. Не отказался от акции своих работников.
Все вывернуто. Кто может пожертвовать малым, не жертвует ничем.

Он оказался бы нормальным парнем, если б дал отцу больного ребенка оплачиваемый отпуск. А так он оказался хорошим за счёт своих работников, которые сверхурочным трудом позволили сохранить должность за папой мальчика. Хозяин фабрики ничем не пожертвовал в этой истории.

Можно еще оригинал материалов читать и узнавать что мужик исчерпал уже все возможности по оплачиваемым отпускам.

Надыбал, при переводе статьи на русский слехка приукрасили ситуацию с увольнением lol.gif и повыкидывали кучу важной информации.
" Работающая в отделе кадров Пиа Майер, узнала о трагедии постигшей работника, она обратилась к профсоюзу и руководству предприятия с предложением организовать помошь. Все работающие на предприятии могли пожертвовать перереботку или дни отпуска для того чтобы Андреас мог остаться дома с ребёнком ".. так приблизительный перевод.
http://www.hessenschau.de/wirtschaft/kolle...tunden-102.html

Это сообщение отредактировал Buzeval - 12 мар 2018 в 20:21
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 19 367
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх