конечно, соискатель хочет, чтобы требований не было, рабочий день был пару часов в неделю и зарплата была от 100 000 руб. даже в этом случае работодатель в чем-то соискателя не устроит
конечно, соискатель хочет, чтобы требований не было, рабочий день был пару часов в неделю и зарплата была от 100 000 руб. даже в этом случае работодатель в чем-то соискателя не устроит
Да лан пиздЕть-то Как правило, работодатели охуевают от собственной невъебенности и требования выставляют соответствующие. Был на многоступенчатом собеседовании в одной конторе. Человек 15 кандидатов, беседы, тесты, вся хуйня на конкурсной основе. Уже на втором или третьем этапе я понял, что работать в этой конторе я не смогу - ебучие пендосские стандарты, "кофе-брейки", блеать, "тайм-менеджементы" и прочая поебень, от которой мою пролетарскую душу воротит нипадеццки. Но заусило, решил идти до конца, прикинулся лапочкой, прошёл все (!) этапы, включая собеседование с Ваще Самым Главным. Кароч, мне торжественно сообщили, что я the best, блеать, и я принят Только я их вежливо послал и отказался Это сообщение отредактировал kredetz - 3 фев. 2015 г. в 05:09
конечно, соискатель хочет, чтобы требований не было, рабочий день был пару часов в неделю и зарплата была от 100 000 руб. даже в этом случае работодатель в чем-то соискателя не устроит
Соискатель хочет нормальные требования, а не все что в голову идет запишу, а еще хочет чтобы в описании вакансии было хоть пару слов об обязанностях, а не "Работа с клиентами, документацией, заключение договоров в динамичной компании с дружным коллективом". А ну и еще чтобы на хер пойми какую работу не выставляли требования как будто в академию наук принимают.
Это сообщение отредактировал zanzik - 3 фев. 2015 г. в 05:21
конечно, соискатель хочет, чтобы требований не было, рабочий день был пару часов в неделю и зарплата была от 100 000 руб. даже в этом случае работодатель в чем-то соискателя не устроит
Да лан пиздЕть-то Как правило, работодатели охуевают от собственной невъебенности и требования выставляют соответствующие. Был на многоступенчатом собеседовании в одной конторе. Человек 15 кандидатов, беседы, тесты, вся хуйня на конкурсной основе. Уже на втором или третьем этапе я понял, что работать в этой конторе я не смогу - ебучие пендосские стандарты, "кофе-брейки", блеать, "тайм-менеджементы" и прочая поебень, от которой мою пролетарскую душу воротит нипадеццки. Но заусило, решил идти до конца, прикинулся лапочкой, прошёл все (!) этапы, включая собеседование с Ваще Самым Главным. Кароч, мне торжественно сообщили, что я the best, блеать, и я принят Только я их вежливо послал и отказался
Ага,и я работал я в молодом коллективе от 18 до 35 лет,где тренинг на тренинге и тренингом погоняет,всякие конкурсы,тимбилдинги-дибилдинги - всё так приторно! И на собеседовании собеседовался в 3 этапа (так и не понял,нахуя это надо?),так же конкурсы,песни пляски Один гот,другой чикокер,третий хипстер,одна постоянно истерит,другая матом ругается почём зря,а сколько при этом выебона было...и хуй найдёшь подход к каждому,что-бы как-то наладить контакт! В общем всё общение заключалось в "привет\пока"! Вливался в коллектив долго и в итоге не влился, да походу они там сами тоже не влились, т.к конторка была новая в городе и набирали новый штат сотрудников,а набирали командированные вообще с другого города. Потом получил опыт в этой сфере и ушёл в более взрослый коллектив от 40 до 60 лет нормальные серьёзные не конфликтные люди,мозги не ебут,всё чётко и по делу и по ржать и по пиздеть... Надо идти по раньше,если ничего по работе не давит - иди,опоздал на 20-30 минут - ну бывает.
искал молодых людей, работа - маркетолог. Направление - новое, на первом этапе - только вложения и затраты. Большинство соискателей были молодые люди от 22 до 28 лет. ВСЕ хотели минимум 50 000 руб. ВСЕ хотели служебную машину. За полгода сменилось 4 человека. Все были "амбициозные, с желанием учиться и зарабатывать", но никто не хотел работать. Первый - сразу взял аванс и съебал через неделю. Второй - сорвал несколько запланированных поездок по иногородним клиентам из-за душевных переживаний по поводу юношеской неразделенной любви Третий - накупил в склад на 300 000 руб под вымышленные продажи Четвертая - всем учредителям предлагала поебаться за увеличение зарплаты.
В итоге закрыл тему с наймом, стал работать по новому направлению сам.
искал молодых людей, работа - маркетолог. Направление - новое, на первом этапе - только вложения и затраты. Большинство соискателей были молодые люди от 22 до 28 лет. ВСЕ хотели минимум 50 000 руб. ВСЕ хотели служебную машину. За полгода сменилось 4 человека. Все были "амбициозные, с желанием учиться и зарабатывать", но никто не хотел работать. Первый - сразу взял аванс и съебал через неделю. Второй - сорвал несколько запланированных поездок по иногородним клиентам из-за душевных переживаний по поводу юношеской неразделенной любви Третий - накупил в склад на 300 000 руб под вымышленные продажи Четвертая - всем учредителям предлагала поебаться за увеличение зарплаты.
В итоге закрыл тему с наймом, стал работать по новому направлению сам.
Не Москва.
Не ну долбоящеров и среди соискателей хватает это факт. ЗЫ. А зарплату увеличил той тетке ?
конечно, соискатель хочет, чтобы требований не было, рабочий день был пару часов в неделю и зарплата была от 100 000 руб. даже в этом случае работодатель в чем-то соискателя не устроит
Да лан пиздЕть-то Как правило, работодатели охуевают от собственной невъебенности и требования выставляют соответствующие. Был на многоступенчатом собеседовании в одной конторе. Человек 15 кандидатов, беседы, тесты, вся хуйня на конкурсной основе. Уже на втором или третьем этапе я понял, что работать в этой конторе я не смогу - ебучие пендосские стандарты, "кофе-брейки", блеать, "тайм-менеджементы" и прочая поебень, от которой мою пролетарскую душу воротит нипадеццки. Но заусило, решил идти до конца, прикинулся лапочкой, прошёл все (!) этапы, включая собеседование с Ваще Самым Главным. Кароч, мне торжественно сообщили, что я the best, блеать, и я принят Только я их вежливо послал и отказался
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Как правило, работодатели охуевают от собственной невъебенности и требования выставляют соответствующие. Был на многоступенчатом собеседовании в одной конторе. Человек 15 кандидатов, беседы, тесты, вся хуйня на конкурсной основе. Уже на втором или третьем этапе я понял, что работать в этой конторе я не смогу - ебучие пендосские стандарты, "кофе-брейки", блеать, "тайм-менеджементы" и прочая поебень, от которой мою пролетарскую душу воротит нипадеццки. Но заусило, решил идти до конца, прикинулся лапочкой, прошёл все (!) этапы, включая собеседование с Ваще Самым Главным. Кароч, мне торжественно сообщили, что я the best, блеать, и я принят 
Только я их вежливо послал и отказался 
yaplakal.com