Так и надо! Ты либо подходишь, либо нет, а аот это "повернитесь", "а что еще?" - иди нахер! Я - специалист, вот навык, вот квалификация, извращенцев ищите в другом месте.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
С этими жабами-рекрутерами нужно только так и общаться. Есть бесполезные выродки - риелторы. А рекрутеры - это еще хуже.
Почему?
Потому что нормальный сотрудник отдела кадров не будет задавать ебанутые вопросы незнакомому человеку.
"Особые навыки, выгодно отличающие"? Это - ебанутое в двойне. Ибо не только ебанутое по содержанию, но и с извращением языка.
Подходит кандидат и есть сомнения? Задавай конкретные вопросы по списку необходимых навыков для вакансии. Например, "Умеешь ли крутить отверткой, когда в помещении +50?"
Подходит кандидат, но ничтожеству хочется показать свою значимость и создать видимость охренной работы? Это как раз пример из скриншота.
Этот вопрос хочется ей задать, когда она в скорую медицинскую помощь позвонит. Ну а хули нет? У меня одна машина - чем она лучше другого обратившегося гражданина?
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com