Прибавка.

Чушь полная.
Говорю как бедный человек.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прибавку он захотел....В очередь, за забор!

Ага, догонят и ещё добавят
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чото пессимистично.. Думай как лидер! Порви действительность! Езжай автостопом туда, а обратно - пешком!
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Порядок с мышлением у тех, кто продаёт курсы по проработке мышления.
Это сообщение отредактировал videomaker1 - 23 дек 2023 в 14:52

Ничего подобного.
"Мышление бизнесмена: подниму немного зарплату, а то на текущую уже не прожить"

А до скольки дохода бедность считается? А то не знаю, как надо мыслить
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Что б где то прибавить , надо где то забрать(((
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (СэрДжио @ 23.12.2023 - 14:55)

Что б где то прибавить , надо где то забрать(((

Ну, хозяин бизнеса может забрать только у себя, любимого.
А нахрена он это будет делать?

Цитата (FcDonalds @ 23.12.2023 - 14:43)

Прибавку он захотел....В очередь, за забор!

Кстати, за забором то никого нету! Тем более за небольшие деньги
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот знаю очень богатых людей. Первое правило - экономить, где это возможно. Понятно, что на деловой встрече не будешь экономить. Но где-то по акции купить тот-же телевизор, билеты милями оплатить. Это как здасьте. Сам стараюсь в повседневной жизни тратить очень мало, но при этом и ипотеку досрочно гашу. Тем более возраст прошёл, когда другим надо доказывать, я про свои финансы и сам знаю, остальные об этом вообще не должны знать.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Исходя из своего опыта скажу что прибавки к зарплате всегда идет с опозданием к инфляции и призваны максимум сохранить существующий доход, но никак не реальное увеличение дохода работника, правда бывает исключения, но обычно это если ты супер-пупер специалист и ты сам можешь диктовать условия.

Цитата (smartdroid @ 23.12.2023 - 14:53)

Ничего подобного. "Мышление бизнесмена: подниму немного зарплату, а то на текущую уже не прожить"

Это очень лайтовый бизнесмен, в вашем примере.

У нас в конторе зарплату прибавляют так:

Увольняется сотрудник, так как невозможно прожить на зарплату, которую ему платят, а просьбы о повышении игнорируются руководством.
Шеф дает поручение кадровику найти нового сотрудника, на место уволившегося.
Кадровик мониторит ситуацию и докладывает - шеф, да такой маленькой зарплаты, за которую работал уволившийся, давно уже нет на рынке труда. так мы никого не найдем.
И тогда шеф скрипя, кряхтя и пердя от жадности, дает кадровику указание поднять в вакансии зарплату до минимально актуальной на сегодняшний день.

По-другому зарплату не прибавляют, не индексируют и пох что инфляция, что все дорожает.
Вообще нихрена.
Так что картинка у ТСа верная.

"Капитализм, счастье, заебись" ©
А еще, если на твое место можно взять студента или мигранта без документов - возьмут!
Съэкономил - значит заработал, это девиз бизнеса.
И пока нахуй не пошлешь - никто тебе не прибавит.
Поэтому раз в три-пять лет - или прибавка ощутимая, или искать работу.

Цитата (Viteck116 @ 23.12.2023 - 15:11)

Цитата (smartdroid @ 23.12.2023 - 14:53) Ничего подобного. "Мышление бизнесмена: подниму немного зарплату, а то на текущую уже не прожить" Это очень лайтовый бизнесмен, в вашем примере. У нас в конторе зарплату прибавляют так: Увольняется сотрудник, так как невозможно прожить на зарплату, которую ему платят, а просьбы о повышении игнорируются руководством. Шеф дает поручение кадровику найти нового сотрудника, на место уволившегося. Кадровик мониторит ситуацию и докладывает - шеф, да такой маленькой зарплаты, за которую работал уволившийся, давно уже нет на рынке труда. так мы никого не найдем. И тогда шеф скрипя, кряхтя и пердя от жадности, дает кадровику указание поднять в вакансии зарплату до минимально актуальной на сегодняшний день. По-другому зарплату не прибавляют, не индексируют и пох что инфляция, что все дорожает. Вообще нихрена. Так что картинка у ТСа верная.

Да-да и ставят минимум по рынку (у них то получал еще меньше!)
и приходят хер пойми кто, без опыта и желания, только нихуя не делал и халтурить параллельно и вообще...

Цитата (nikolkas @ 23.12.2023 - 15:26)

"Капитализм, счастье, заебись" © А еще, если на твое место можно взять студента или мигранта без документов - возьмут! Съэкономил - значит заработал, это девиз бизнеса. И пока нахуй не пошлешь - никто тебе не прибавит. Поэтому раз в три-пять лет - или прибавка ощутимая, или искать работу.

Это уже так не работает. Нужен человек с головой или руками. Сейчас важна отдача, а не просто рабочая еденица
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Viteck116 @ 23.12.2023 - 15:11)

Это очень лайтовый бизнесмен, в вашем примере. У нас в конторе зарплату прибавляют так: Увольняется сотрудник, так как невозможно прожить на зарплату, которую ему платят, а просьбы о повышении игнорируются руководством. Шеф дает поручение кадровику найти нового сотрудника, на место уволившегося. Кадровик мониторит ситуацию и докладывает - шеф, да такой маленькой зарплаты, за которую работал уволившийся, давно уже нет на рынке труда. так мы никого не найдем. И тогда шеф скрипя, кряхтя и пердя от жадности, дает кадровику указание поднять в вакансии зарплату до минимально актуальной на сегодняшний день. По-другому зарплату не прибавляют, не индексируют и пох что инфляция, что все дорожает. Вообще нихрена. Так что картинка у ТСа верная.

Такая же система в нашей компании. Прибавка тыщ в 10 игнорируется, зато потом нанимают на бо́льшую зарплату, ибо на тот объем работы за такие деньги никто не идёт.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё верно. Потому на самом деле нехер работать в конторах на дядю.
Надо выстраивать работу так, чтоб работать на себя. Даже не обязательно свой бизнес делать - не во всех профессиях это возможно.
Но вот стать таким специалистом, который работает не за зарплату, а за гонорар, который сам назначает за свою работу заказчику, способен практически каждый.
Надо выстраивать отношения "заказчик-исполнитель" вместо "начальник-подчинённый".

Цитата (wedmack @ 23.12.2023 - 20:41)

Всё верно. Потому на самом деле нехер работать в конторах на дядю. Надо выстраивать работу так, чтоб работать на себя. Даже не обязательно свой бизнес делать - не во всех профессиях это возможно. Но вот стать таким специалистом, который работает не за зарплату, а за гонорар, который сам назначает за свою работу заказчику, способен практически каждый. Надо выстраивать отношения "заказчик-исполнитель" вместо "начальник-подчинённый".

"Но вот стать таким специалистом, который работает не за зарплату, а за гонорар, который сам назначает за свою работу заказчику, способен практически каждый."

- вот откуда вы такие беретесь. Не перестаю удивляться.

Если "практически каждый" станет вот таким спецом, как вы пишете,
то сам назначать гонорар за свою работу заказчику, сможет только лучший из этих "каждых", а остальные "каждые" опять же пойдут работать на дядю.

Завязывайте вы с этими курсами личностного роста.
Они далеки от реальности.
Это сообщение отредактировал Viteck116 - 23 дек 2023 в 21:38

мышление советского человека: где бы ни работать, лишь бы не работать.
мышление современного человека: вот возьму кредит, ипотеку, устроюсь на две работы.

Работал на складе мед.препаратов, лет 16 назад. Получал 20 тыщ.
Позвали в бухгалтерию расписаться за повышение зарплаты на 6%. Получил 18500.
В тот же месяц пошёл занимать очередь за забором.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (nikolkas @ 23.12.2023 - 15:27)

Цитата (Viteck116 @ 23.12.2023 - 15:11) Цитата (smartdroid @ 23.12.2023 - 14:53) Ничего подобного. "Мышление бизнесмена: подниму немного зарплату, а то на текущую уже не прожить" Это очень лайтовый бизнесмен, в вашем примере. У нас в конторе зарплату прибавляют так: Увольняется сотрудник, так как невозможно прожить на зарплату, которую ему платят, а просьбы о повышении игнорируются руководством. Шеф дает поручение кадровику найти нового сотрудника, на место уволившегося. Кадровик мониторит ситуацию и докладывает - шеф, да такой маленькой зарплаты, за которую работал уволившийся, давно уже нет на рынке труда. так мы никого не найдем. И тогда шеф скрипя, кряхтя и пердя от жадности, дает кадровику указание поднять в вакансии зарплату до минимально актуальной на сегодняшний день. По-другому зарплату не прибавляют, не индексируют и пох что инфляция, что все дорожает. Вообще нихрена. Так что картинка у ТСа верная. Да-да и ставят минимум по рынку (у них то получал еще меньше!) и приходят хер пойми кто, без опыта и желания, только нихуя не делал и халтурить параллельно и вообще...

Два. Два хуйпоймикого, у каждого зарплата в полтора раза выше, чем у уволившегося Валеры.
Их даже по именам запомнить уже полгода не могут - так и обозначают "новый Валера. Второй".

Цитата (Viteck116 @ 23.12.2023 - 15:11)

Это очень лайтовый бизнесмен, в вашем примере. У нас в конторе зарплату прибавляют так: Увольняется сотрудник, так как невозможно прожить на зарплату, которую ему платят, а просьбы о повышении игнорируются руководством. Шеф дает поручение кадровику найти нового сотрудника, на место уволившегося. Кадровик мониторит ситуацию и докладывает - шеф, да такой маленькой зарплаты, за которую работал уволившийся, давно уже нет на рынке труда. так мы никого не найдем. И тогда шеф скрипя, кряхтя и пердя от жадности, дает кадровику указание поднять в вакансии зарплату до минимально актуальной на сегодняшний день. По-другому зарплату не прибавляют, не индексируют и пох что инфляция, что все дорожает. Вообще нихрена. Так что картинка у ТСа верная.

Зато цены этот "бизнесмен" поднимает опережая инфляцию и курс доллара вместе взятые. А работникам говорит: "Время тяжёлое, надо немного потерпеть".

Что-то мне это напоминает.

Пидарасы в общем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ