Цвет подписи в цвет предупреждений) • На сайте 17 лет
2
Сначала можно не согласиться - должности, где не нужно что-то "создавать с нуля", можно языком молоть, но возьмите "Творца". И тут берешь "творца", для сравнения, того же художника - кажется весь день творит, создает шедевр, но присмотревшись, понимаешь - та же фигня. Пока палитру подберет, пока вдохновение найдет, потом еще раз его найдет, пока задумается на два часа, пока помечтает. Вот и весь день прошел.
ну так то про пожарников и МЧСников можно сказать... тока как че случись... самые нужные люди оказываются...
Можно сказать проще, из того чо он перечислил да! так и есть, вот грузчик тока я не совсем согласен с 90%, где то процентов 15 реально нехуй делать, работал в юности я грузчиком на складе))
У большинства офисного планктона 50-70 % рабочего времени - полная х..ня. А посмотрите на наших госслужащих и муниципалов! Не успевают горячую воду в чашку с чаем доливать и пироги жрать! И еще. Объяснтие мне, если кто знает, чем кормят наших копов, в частности ППС/ДПС? У них видать стандарт - 100 кг...
Это сообщение отредактировал Tankomaster - 21 фев 2012 в 09:29
А я инженер автоматизации - пока все работает ничего практически не делаю но если что то сломается и меня не будет много людей погибнет вот такая вот ня
ну так то про пожарников и МЧСников можно сказать... тока как че случись... самые нужные люди оказываются...
Можно сказать проще, из того чо он перечислил да! так и есть, вот грузчик тока я не совсем согласен с 90%, где то процентов 15 реально нехуй делать, работал в юности я грузчиком на складе))
Опытный грузчик как раз 90% времени нихуя и не делает. За него всё делают студенты, как ты Это сообщение отредактировал NRW - 21 фев 2012 в 09:34
Я, как лаборант хим анализа, с десяток километров за день прохожу. Бывает, что за день вообще не присяду. И все это в лаборатории ~30-40 кв.метров. Одно радует, кормят бесплатно и раб. день 7 часов nлюс обед час.
У любого рабочего на производстве, который что-то делает - день состоит из работы. Процентное соотношение хуйня/работа у ИТРа зависит от того насколько быстро он может справится со своими обязанностями. У ремонтного персонала количество работы обычно высчитывается по закону Мэрфи - или сидишь весь день бухаешь чай пьёшь, или такой завал, что разгребать устанешь...
Вот помню, когда я устроился на Газпром КИПовцем, после того как работал механником цеха на крупном заводе. А, надо сказать, что пока я работал механником времени свободного у меня практически не было - цех большой, станков полно и большинству их под 30 лет, а ещё и бюрократия дикая, любой подшипник через управление приходилось выбивать. А КИПовцем красота - мозги можно практически отключить, работу даёт инженер. Первую неделю бегал я к своему руководителю за работой раз по пять за день. А потом ребята из бригады объяснили мне принцип выдачи задания. "Ты, мол - говорят, - не мучай инженера, ему же для тебя индивидуально каждый раз приходится что-нибудь придумывать. Ты задание с утра получил, посиди, подумай как делать его будешь. Потом инструмент приготовь. Потом пообедай. Вот после обеда иди и не торопясь сделай, что тебе поручили". В таком вот ритме и работали...
если коллектив работает слаженно, как часы, без косяков и сбоев, с хорошими результатами по итогу отчетного периода, то мне например совершенно пох сколько времени манагер Катя или рамп-агент Костя проводят времени на ЯПе, фконтакте или есчо какой х@#ней маются. это я совершенно ответственно заявляю
Я например тоже сижу КАЖДЫЙ день на ЯПе со служебного компа,но у меня коллектив в 15 человек работают как часы,без сбоев и напрягов,и все всё успевают!А обо мне так же можно сказать - целый день в эфире,нихрена не далает,но по сути - для того,чтобы мой отдел ЭФФЕКТИВНО работал,мне порой приходится ТАК ПОПОТЕТЬ,что мама не горюй...
витян истину глаголишь человек работал и рабочим (простите за тавтологию) и ИТР (щас работаю) и на предыдущей работе и на нынешней всё зависит от расторопства человека есть люди которые не могут быстро работать, начинает страдать качество работ, хотя и специалисты в принципе не плохие мне, например, часто удается сделать чуть (а иногда и не чуть) быстрее в результате достаточно много свободного времени остается то же и в ИТР
кто в этом виноват - не знаю, не существует пока у нас (слава Богу) работ, где бы не возможно было "зашарится" (я сейчас не про отдельные специальности, а про предприятия. где полюбому есть "шаровые" должности)
просто не возможно уровнять КПД людей, кто то делает медленно - но качественно, кто то быстро но с "халтуркой"
У нас организацию решили "переорганизовать" так вот те полгода была официально самым большим НИЧЕГОНЕДЕЛАНИЕМ! Так вот самое сложное НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ. Все новости проверены, все прочитано, с подругами оговорено.. всё финиш.. А все равно приходиться сидеть и пялиться в моник
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com