КПД рабочего времени

Баян, но в тему

Цитата (Enot22rus @ 21.02.2012 - 09:17)

Ну я бы позволил себе не согласиться. У меня, как у технолога, ваще минуты свободной нету. И занимаюсь я не хуйней.

а он не был технологом, чувак говорит только о тех профессиях на которых сам побывал, он же их перечислил

работаю в компании руководителем (моя первая управленческая должность, на предыдущем месте был специалистом в этой же области). Так вот мне мой начальник, следующий по "карьерной лестнице" постоянно говорит: что главное в карьере руководителя (менеджера, управленца): 10% - результат работы, 90% - "размахивание флагом" (самопиар, быть в каждой бочке затычкой, всем говорить, что ты всех умнее, больше знаешь, запарывать чужие проекты, если они не выгодны твоему подразделению и прочее). Короче - политические игры.

Начал присматриваться и действительно так - работа, которая делается никому не нужна. Главное, вовремя вякнуть, где надо - получить бюджет на развитие подразделения, набрать фнкционала и т.п. А принесет ли это реальную пользу - вопрос другой.
Поэтому 1,5 месяца в квартал у нас в компании все подводят планы (выполнил, не выполнил план) - подгоняют, меняют, согласовывают. И прочее. Деньги толком зарабатывают - продажники и специалисты-исполнители!!!! Зато целая армия начальников, размахивающих флагами.

Я честно говоря в шоке - работать на "пиар" не умею, всегда ориентировался на результат...

Справочно: компании 15 лет, третье место по обороту в РФ (финансы), 3000 человек по всей России, по результатам года - прибыль, ёмана!!!
Это сообщение отредактировал pss1 - 22 фев 2012 в 22:56