Да хуй с такой работай, пусть их Гюльчитай учит, совсем ничего не потеряла. А Гюльчитай их научит так, что только на ослах ездить уметь будут, да может подрастут и директора в подворотне прирежут, ну а чё больше ничему не научили.
Дочь в восьмом классе, Четвертый класный руководитель. На мелких ставят молодых и они с ни ми не справляются. Лю бой чих проверка, на у роках половина ведёт себя как обезьяны, и на благополучных похрен. Пытаются что-то решить с обезьянами. Соответственно какое будет у оставшихся образование
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Учительница, которая говорит "хочется повешаться" и "ненавижу детей" точно нормальная учительница?
Это сообщение отредактировал TraderFX - 16 окт. 2024 г. в 18:49
Сливайте тему, а то девчонка не до работает даже до конца недели.... - Держись все наладиться! с опытом "наверное"...
Это сообщение отредактировал oz2009 - 16 окт. 2024 г. в 18:49
Дети сейчас конечно не подарки, но и педагогами работать такие люди как она не должны.
Во-первых среди детей тоже бывают ублюдки, они бывают независимо от возраста. И если так повезло, что в один класс попало несколько таких, они входят в резонанс и срывают вообще любой урок. Во-вторых способность к преподаванию приходит с опытом. И не стоит оценивать учителя по первому году работы.
Если в других классах всё нормально, если спустя пару лет педагогического опыта всё хорошо, то дело не в учителе. Несомненно, бывают плохие учителя, но делать какие-то выводы о её работе через два месяца опыта ещё и в сложном классе преждевременно и бессмысленно.
Есть видео которому два года. Есть учитель который справился с этой ситуацией и за два года косяков не было? За что увольнять? Да, был напряжённый момент, выговориться хотела, да зря это на видео сделала. Но хуле говорить, идиотов полная система. За действия не наказывают, тех же учеников, а тут слова двухлетней давности.. Не смешно. как сказал один политик...
Есть видео которому два года. Есть учитель который справился с этой ситуацией и за два года косяков не было? За что увольнять? Да, был напряжённый момент, выговориться хотела, да зря это на видео сделала. Но хуле говорить, идиотов полная система. За действия не наказывают, тех же учеников, а тут слова двухлетней давности.. Не смешно. как сказал один политик...
Ну в суде исковая давность три года, а тут почему должно быть меньше?
К тому же и дети вроде как не такими уж ублюдками оказались, раз в итоге нормально работает.
Это сообщение отредактировал TraderFX - 16 окт. 2024 г. в 19:00
С одной стороны эмоции её понять можно. С другой... уровень культуры девушки, конечно, страдает. Помню многих моих учителей, далеко не все из которых были мною любимы - и не могу представить их матерящимися походя. Интеллигентность не была пустым звуком.
Это она еще не на эмоциях. Подруга сестры так ушла из школы. Достали похлеще этой девочки. За любой косой взгляд школота начинают качать права и вызывать родителей с проверками.
На что надеются люди, когда снимают и выкладывают фото или видео, которые их в дальнейшем могут скомпрометировать? или душу изливают непонятно в куда Особенно педагоги или служащие мвд
Откровенничать-то в беседе особо не следует, потому что, что знают двое, то знает и свинья и твои слова могут против так против тебя повернуть, что небо с овчинку покажется
-----
по поводу увольнения Если девушка так ненавидит детей, то еще не поздно поменять профессию и, в первую очередь, не портить себе жизнь и нервы
На каком основании ее уволил директор? вынудил написать по собственному? Если только как несоответствие должности. но и это не так просто
Это сообщение отредактировал Сибиря4ка - 16 окт. 2024 г. в 19:11
Есть видео которому два года. Есть учитель который справился с этой ситуацией и за два года косяков не было? За что увольнять? Да, был напряжённый момент, выговориться хотела, да зря это на видео сделала. Но хуле говорить, идиотов полная система. За действия не наказывают, тех же учеников, а тут слова двухлетней давности.. Не смешно. как сказал один политик...
Ну в суде исковая давность три года, а тут почему должно быть меньше?
К тому же и дети вроде как не такими уж ублюдками оказались, раз в итоге нормально работает.
Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.
Странное дело. Если бы у меня в школе (в СССР) была возможность записать на видео как нас распекали наши учителя (обещание отправить на малолетку это были цветочки) и это увидели бы мои родители, то итогом этого гарантировано были бы лютые пиздюля мне же, за то что довели учителя малолетние черти то такого состояния.
Странное дело. Если бы у меня в школе (в СССР) была возможность записать на видео как нас распекали наши учителя (обещание отправить на малолетку это были цветочки) и это увидели бы мои родители, то итогом этого гарантировано были бы лютые пиздюля мне же, за то что довели учителя малолетние черти то такого состояния.
Есть видео которому два года. Есть учитель который справился с этой ситуацией и за два года косяков не было? За что увольнять? Да, был напряжённый момент, выговориться хотела, да зря это на видео сделала. Но хуле говорить, идиотов полная система. За действия не наказывают, тех же учеников, а тут слова двухлетней давности.. Не смешно. как сказал один политик...
Ну в суде исковая давность три года, а тут почему должно быть меньше?
К тому же и дети вроде как не такими уж ублюдками оказались, раз в итоге нормально работает.
Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
По спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.
Есть одно "но" - чтобы пошел отсчет срока давности, нужно для начала узнать о нарушении. Если о нарушении учительницей каких-то трудовых или этических норм стало известно только сейчас, то только сейчас ее и уволили.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com