Главная » Разделы » Лента » Видео

HR: много опыта - не нужен!

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

boxer150 15 мая 2025 в 23:13

Приколист • На сайте 2 года

-1

Для кого вещает эта тётенька ? Съёмка происходит не в России.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

dogmat1k 15 мая 2025 в 23:13

Весельчак • На сайте 15 лет

Скорее всего, речь про IT рынок

movak 15 мая 2025 в 23:17

Приколист • На сайте 14 лет

Все эти эйчары полная хауета, задающая тупорылые вопросы по методичке. С диром лучше по делу поговорить, чем отвечать на вопросы а-ля кем я себя вмжу через 10 лет. Да блять балериной...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

haps 15 мая 2025 в 23:18

дебилолог со стажем • На сайте 12 лет

неее, эта стандартная фигня называется оверквалификейшен, обычная практика отсекать их с явно "выйгрышных" вакансий или более "дешевых". таких людей просто сложно "удержать" при выебонах работодателя, что создает лишний геммор. сам сильно страдаю от этого :)

X0p0x0pb 15 мая 2025 в 23:25

Ярила • На сайте 6 лет

Глядя на то, как поднимаются состояния на так называемом "импортозамещении", топ-менеджеры-кадровики придумали опытозамещение.
Прикрываясь аргументом о выгоде найма дешёвой рабсилы для экономии ФЗП, пилят бабло на контрактах с разного рода "учебными центрами".

Plutarch 15 мая 2025 в 23:26

Ярила • На сайте 7 лет

скоро все вернется на круги своя, начальники отделов либо ключевые сотрудники сами будут звонить, без прокладок-hr, мне уже звонили по разюме, размещенному 3 года назад на ресурсе, про который уже забыл - ищут человека в команду, а не просто пришел-ушел... прозрение когда-то наступает всё равно

~~saverbt~~ 15 мая 2025 в 23:33

Балагур • На сайте 14 лет

Цитата (deatlord79 @ 15.05.2025 - 23:06)

было такое, уволились... и пошли в магаз грузчиками( тупо перекантоваться пока освободятся наши вакансии- куда и уходили).сразу честно сказали что на пару месяцев.... нас послали нахер.)) с формулировкой - учитывая ваш опыт - мы на вас ничего не сможем повесить... более того по опыту работы и специфике мы могли подвинуть их начальника склада.....
а так да мы два лба искали место на пару месяцев ,чтоб дома вхолостую не сидеть....а там была специфика каждые 2-3 месяца менять грузов и вешать на них недостачу и просрочку...))насколько сейчас знаю (спустя туеву тучу лет ) нет у них грузов и все делают бабенки - продаваны

Слушай, ну научись как-то свои мысли формулировать. Вообще нихуя не понятно, что ты повествуешь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

MaDAnge1 15 мая 2025 в 23:36

Танунах • На сайте 12 лет

Я половину слов не понял, но чую, что говорит она о том, что де соискателей со стажем больше 10 лет отсеивают ввиду того, что наебать их труднее. Поделиться мнением? Хотя мне по хуй и я самозанятый, но негодую ёпта. За команию.

nyarlathoten 15 мая 2025 в 23:37

Ярила • На сайте 5 лет

А ещё они имеют наглость хотеть денег.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

newromans 15 мая 2025 в 23:38

Балагур • На сайте 7 лет

там где работают такие HR кругом одни дебилы, и нам там делать нечего.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Cosworth 15 мая 2025 в 23:38

Ярила • На сайте 14 лет

Цитата (Leyv @ 15.05.2025 - 22:37)

Это не HRы, это дебилы.
Не уверен как оно в программировании, но вот проектировщика с нужным опытом примем с радостью даже если текущий штат укомплектован. Ибо работа найдётся, а профи нет. Жаль, что наша контора не может уже потянуть переманивание готовых спецов, приходится растить студентов.

Уточни пожалуйста, проектирование чего в твоем случае?

grably 15 мая 2025 в 23:39

Анус Ректальный • На сайте 13 лет

Черепах

Цитата

Немолодые уже, с болячками и не готовы рвать жопу за тень обещания "роста".

Я и без болячек на такое что сейчас не готова, что раньше не была

Бойцоваямышь 15 мая 2025 в 23:43

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (LemonAuto @ 15.05.2025 - 22:33)

У риэлторов появились конкуренты по прогнилости?
Последние два места работы меня вызванивали сами механики, а не хры

Почему -то не удивлена.
ХРы - странные сотрудники. В 2021 году искала работу, нередко встречала этих кадров, ни в зуб не знающих трудового законодательства, зато предлагающие заполнить анкеты образца СССР или по образцу американского кинематографа.

Pappas 15 мая 2025 в 23:43

Ярила • На сайте 3 года

Что, рынок айтишничков насытился?
А если объективно и без эмоций. то все абсолютно правильно. контора сама решает какие работники ей нужны, так же как и работник решает от какой конторы принять предложение. И если такие условия значит у них нет недостатка в кандидатах.
И да! Попасть сразу на хорошее место с хорошей зп, без "блата" практически не возможно и кандидат с опытом 10+ лет врядли будет стараться и работать на перспективу как молодой спец. Селяви бля.

Бойцоваямышь 15 мая 2025 в 23:44

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (grably @ 15.05.2025 - 23:39)

Черепах

Цитата

Немолодые уже, с болячками и не готовы рвать жопу за тень обещания "роста".

Я и без болячек на такое что сейчас не готова, что раньше не была

А не свою?

Crocodile108 15 мая 2025 в 23:46

Ярила • На сайте 2 года

Цитата (bereg79 @ 15.05.2025 - 22:34)

Ну пусть ищут за забором...

Ну или сами HRы пусть пашут.

Бойцоваямышь 15 мая 2025 в 23:47

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата (Plutarch @ 15.05.2025 - 23:26)

Меня так на работу и взяли. Сам начальник отдела прочитал моё резюме, меня вызвали к нему на собеседование, его устроил мой опыт работы и квалификации, меня - предложенная ЗП и близость в дому, , пятый год работаю.

LemonAuto 15 мая 2025 в 23:52

Ярила • На сайте 5 лет

Цитата (Бойцоваямышь @ 15.05.2025 - 23:43)

Из последнего. Иногда интересно пообщаться просто с новыми людьми. Но они даже не знают расшифровку иностранных сокращений. KPI говорит.
Я спрашиваю что это такое?
Пильк пильк глазами....

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Valiyka 15 мая 2025 в 23:59

Ярила • На сайте 8 лет

-1

Цитата (8lol8 @ 15.05.2025 - 22:37)

То они говорят что молодёжь тупая и не хочет работать, то говорят что не нужны люди с опытом. Кто-то пиздит.

Пиздит эта блогерша. Нет таких установок у HR.
Меня еще прикалывает, когда говорят за всех. А она, вот, прямо в каждой организации была и все ей раскрыли всю внутреннюю кухню? Ну, что за чушь!

Nett 16 мая 2025 в 00:01

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (LemonAuto @ 15.05.2025 - 23:52)

Цитата (Бойцоваямышь @ 15.05.2025 - 23:43)

А что это такое? Пильк пильк глазами…

ЗамирБезгеев 16 мая 2025 в 00:04

Ярила • На сайте 1 год

Сама выдумала хуйню, сама сняла и выложила, сама и негодует. Иначе контент для тиктока не получится.

Brezel 16 мая 2025 в 00:06

Ярила • На сайте 4 года

Цитата (boxer150 @ 15.05.2025 - 23:13)

Для кого вещает эта тётенька ? Съёмка происходит не в России.

Да, ладно

при прошлом поиске работы
1. "Вы в наш молодой коллектив не впишитесь" - 2 раза
на момент поиска - 47 лет

maxel 16 мая 2025 в 00:11

Ярила • На сайте 13 лет

Встречал такой подход: "Вам будет у нас неинтересно". Но есть и другой: "Айда, у нас говнища много разгребать, а ты, видимо, не побоишься")

~~cromagnonman~~ 16 мая 2025 в 00:12

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (8lol8 @ 15.05.2025 - 22:37)

То они говорят что молодёжь тупая и не хочет работать, то говорят что не нужны люди с опытом. Кто-то пиздит.

Людям с опытом надо платить. И реально играть с ними вдолгую.
Да и среди них часто встречаются прошаренные мозгоёбы.
Так что HR можно, хотя и нахер не нужно, понять.

А зуммеры... И недороги, и если сьябуться, то найти такую же витающую в облаках бестолковую замену совсем не сложно...

Stalker78yd 16 мая 2025 в 00:14

Ярила • На сайте 6 лет

Ну хз, ни разу не общался со всякими херами-шмерами, и что такое резюме , знаю понаслышке.
Ла я работу уже не ищу, она меня находит сама, при чем даже тогда, когда я даже ещё и не думаю увольняться с предыдущей.
При чем всегда переходу с повышением зп.
Жаль по молодости не понимал, что себя надо ценить самому.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 22 630
0 Пользователей: