Могут же некоторые, нацепив очки, с умным видом нести полную ахинею. Топы не топы, кто должен разрабатывать стимулирование по его мнению? В РБ, даже в Минске, полно госпредприятий, где этим занимаются отделы экономические, ОТИзы и т.п., которые сами получают нищенскую ЗП и рабочим такую же начисляют.
Чтобы система материального поощрения была обоюдно-выгодной, нужен нормально разработанный и действующий коллективный договор, а с этим лажа, т.к. интересы работников представляют "карманные" профсоюзы.
Чтобы была обоюдно-выгодной, надо пропахать от и до! Сначала ты уборщик, а потом уже директор.
А то знаний про предприятие на уровне уборщика, а сидит в кресле директора.
Кричат у нас про социальный лифт! А у нас почему-то социальный телепорт. С пеленок сразу в генералы.
Начинают там копать что Билл Гейтс с гаража начинал. А потом что у него родители продвинутые были.
А то что у нас в топах сидят манагеры, которые таблицу умножения то с трудом знают? Они просто сидят. Не... не просто, за большие деньги!
По его высеру в мире не существует ни одной эффективной экономики И на чем только мир последние 500 лет держится
Ну, как бы на эксплуатации ( в широком смысле слова) одних регионов другими и перераспределения в пользу себя изъятого "там" Ресурса и прибавочного продукта. Когда доступность ресурса "там" Снижается, в "развитой экономике" случается кризис...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хуйня эта плановая экономика, дичь короче. Все кто за нее топит, долбоебы, не шарят нихуя по жизни. Как раз из-за этой плановой экономики СССР и был отсталым, а потом и вовсе в жопе оказался. УАЗ буханки, жигули, отсталость в микроэлектронике, и высоких технологиях, все это только подтверждает. При плановой экономике отсутствует конкуренция, что рано или поздно приводит к жопе. А прорыв у нас только был в тех областях где конкуренция отсутствовала. Атомная энергетика, ракетостроение. Если бы конкуренция была бы в автомобилестроении то буханки и жигули давно бы похожи были на нормальные автомобили.
Королёв просто охуел от твоего отсутствия конкуренции в ракетостроении
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ой, нахуй нахуй таких директоров. Знаю таких руководителей, которые из грязи в князи. Это не руководители, а пародии на злого начальника. Стратегически мыслить неспособны. Зато поручать идиотские задачи, прям любимая тема
Специалист по ломанию системы лежит на Борисовском.. И я лично в рот и в носа ебал такие перспективы Семьей своей заниматься надо. Когда в рамках одной дома все хорошо-и кругом будет также
Хм... Так ведь оно давно известно... В одиночку - ничего не сделаешь.
Это ещё Вождь Мирового Пролетариата говорил - "мы пойдём другим путём".
К сожалению, нынешние "диванные геволюционегы" ни Ленина, ни Маяковского не читали. Потому и думают, что "если бы не Горбачёв - то СССР бы жил". Или "если скинуть ВВП - то Россия заживёт лучше Штатов"...
Щаз. Аждвараза... Вместо Горбачёва был бы другой, вместо ВВП - будет другой, но без изменения системы - всё будет по-прежнему... Увы, ЯПовским дебилам это непонятно...
Это сообщение отредактировал Laryx - 25 апр 2025 в 12:36
Работал на двух предприятиях с системой, когда владелец бизнеса дает раз в месяц управляющему чемоданчик с определенной суммой денег, и делай что хочешь, лишь бы прибыли увеличивались. И управляющий понимая что чем больше он заплатит рабочим, тем меньше ему останется, начинает крысить и экономить на всем.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ну так пересмотри систему оплаты, если тебе не наплевать на качество своей продукции (которое руками работяг создаётся, а не манагеров)
Значит причины другие: 1. Жизни родственничков важнее качества 2. бизнесмен может и готов бы платить хорошо рабочим, но не может из-за большого количества налогов, откатов, и тд
Ну так выброси с любого предприятия средний и высший руководящий состав, а через месяц от него ничего не останется. Главная проблема не в высокой зарплате начальства, а в низкой зарплате простых работяг. И ещё момент: раздели условный миллион зарплаты директора завода на тысячу человек (если завод не крупный), и получишь всего одну тысячу прибавки.
А рабочие без взятых продаванами заказов останутся и без работы и без денег. Говорю же - это самый тупой холивар который я слышал у себя на производстве)
Так и представляю шахтера, который начал сам копать уголь и сам продавать. Или металлург. Куча отраслей, где сам на себя не поработаешь.
Это сообщение отредактировал Crowner - 25 апр 2025 в 12:47
На заводе на котором я раньше работал, начальство даже снюхалось с конкурентами для согласования зарплат, чтобы не дай бог, копейку лишнюю не переплатить.
Ну так выброси с любого предприятия средний и высший руководящий состав, а через месяц от него ничего не останется. Главная проблема не в высокой зарплате начальства, а в низкой зарплате простых работяг. И ещё момент: раздели условный миллион зарплаты директора завода на тысячу человек (если завод не крупный), и получишь всего одну тысячу прибавки.
Проблема в том, что цены рассчитаны на зарплату топ-менеджмента. Ну и в том, что топменеджменту умственно проще сокращать издержки внутри, нежели развивать продажи, несмотря на то, что это их основная функция.
Решили рабочие, что хватит работать на дядю и все уволились. И пошли работать на свой собственный завод. Но быстро поняли что никакого собственного завода у них нет. И нет у них никаких денег чтобы этот свой собственный завод построить. А так конечно этот мудрый пиздабол правду-матку рубит конечно. Только вот во всяких бизнесах, я сейчас не говорю про предприятия, которые достались кому надо от ссср, я говорю скорее о малом и среднем бизнесе, бывают и истории грустные, когда собственник становится банкротом. При этом рабочие свою зарплату то получали. Всем тем, кому кажется что зарплата рабочих несправедливая, могу предложить самим стать успешными бизнесменами и прочувствовать на себе все прелести работы директором (и собственником одновременно). Потом, когда разбогатеете, сделаете зарплату рабочим своим большие своей. Они все на лексусах у вас будут ездить, а вы на трамвае.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com