В Уфе фармацевтическая компания выживает инвалида с рабочего места

Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
RVstrax 28 мая 2024 в 18:19
Ярила  •  На сайте 15 лет
4
Цитата (V1945 @ 28.05.2024 - 15:42)
Господа работодатели и ИП вы ведете свой бизнес честно, ЗП выплачиваете во время, премируете сотрудников, дружите семьями. Вы  хотели бы видеть в вашей дружной команде данного сотрудника, который бы отстаивая свои законные права писал бы на вас жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру, правительство?
Ответы принимаются только честные.

за трудоустройство инвалида прут поблажки и льготы!
поверь ? норм работника хуй уволят и проблем с ним нет
с охуевшим инвалидом? дохуя проблем будет по любому косяку
вот и думай сам ))

слишком много гемора с инвалидами если дословно!
сперва устроишь потом пандусы и тп плюхи будет требовать инвалид ?и? ты заебешься все это ему предоставлять из своего кармана rulez.gif (если по закону все делать)
нормы часов и часы работы отдыха, приема лекарств медпроверка САНпин и тп и тд
оплата больничных , простой и тп и тд херова туча нюансов вылезает со временем которые ты просто охуеешь соблюдать! (по правилам и законам)
одно дело гос , другое частник совсем разные танцы и проблемы

Это сообщение отредактировал RVstrax - 28 мая 2024 в 18:26
Баллин 28 мая 2024 в 21:52
Юморист  •  На сайте 14 лет
0
Взыскания в трудовую книжку не заносят!
Truckdriver 28 мая 2024 в 22:38
Ярила  •  На сайте 14 лет
-1
Пидарасы
Барыги, хуле
Барыги все пидорги

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Kakvse 28 мая 2024 в 22:43
Ярила  •  На сайте 12 лет
3
Там наверно и у остальных работников оклады не ахти, молчат просто. Если резонанс будет парня не тронут, а вот с работы всё равно выживут, как стихнет шумиха.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Khors 29 мая 2024 в 00:14
Ярила  •  На сайте 8 лет
0
Видать крупная контора. Где на людей пох. В небольших конторах при работающем инвалиде налоги меньше. Тем более 10 лет устраивал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Wassupp 29 мая 2024 в 00:42
Ярила  •  На сайте 16 лет
1
это россия блять... где на людей пох. Инвалидов жалко но нарушают трудовое право везде.
Парня возможно будут давить, адвокат поможет(дорого но тот хоть сможет на суде сбить стоимость с компании а не с человека). хотя я себе слабо это представляю...
Страна где люди одновременно и имеют права и не имеют....

Это сообщение отредактировал Wassupp - 29 мая 2024 в 00:49
adroit 29 мая 2024 в 03:59
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Цитата (edhar @ 28.05.2024 - 19:00)
Трудовая инспекция обычно все ставить на свои места, тут согласен с комментом наверху. Хотелось бы послушать вторую сторону alk.gif

Трудовая инспекция, давно стала органом импотентом.
Раньше ею пугали, а теперь с нее толку ноль.
Мне закрысили переработки и работу в выходные дни.
Пошел в трудовую, те сказали ничем помочь не можем, это ваши взаимоотношения с работодателем, идите в суд.
Вот так у нас теперь работает защита работяг - никак!
И в данном случае фарм компания понимает, им нифига не будет, а в суде и компании окажется больше бабок и решение будет в ее пользу.
MorfeiSYS 29 мая 2024 в 05:21
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
И так везде, во всех сферах и по всей стране. У жены тоже носят бумажки чтоб подписывали в одном размере оплату в праздничные и за дополнительные смены. Обязывают брать отгул. А отгул выдают тогда, когда нужно руководству а не работнику. smile.gif Так и живем.
MorfeiSYS 29 мая 2024 в 05:23
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (adroit @ 29.05.2024 - 03:59)
Цитата (edhar @ 28.05.2024 - 19:00)
Трудовая инспекция обычно все ставить на свои места, тут согласен с комментом наверху. Хотелось бы послушать вторую сторону alk.gif

Трудовая инспекция, давно стала органом импотентом.
Раньше ею пугали, а теперь с нее толку ноль.
Мне закрысили переработки и работу в выходные дни.
Пошел в трудовую, те сказали ничем помочь не можем, это ваши взаимоотношения с работодателем, идите в суд.
Вот так у нас теперь работает защита работяг - никак!
И в данном случае фарм компания понимает, им нифига не будет, а в суде и компании окажется больше бабок и решение будет в ее пользу.

"Трудовая инспекция, давно стала органом импотентом."
Так же как и остальные органы. gigi.gif Если нужно им работать против КАПИТАЛИСТА. А вот если пролетария обобрать или наказать, вот тогда начинается бурная деятельность. cool.gif

Это сообщение отредактировал MorfeiSYS - 29 мая 2024 в 05:24
alexrevda 29 мая 2024 в 05:30
Ярила  •  На сайте 10 лет
1
Цитата (TopGanKote @ 28.05.2024 - 11:56)
Можно вторую сторону ? Инвалиды бывают крайне отвратными , все должны , обязаны . И причина слишком надумана , типа попросил повысить ЗП и руководство сразу стало ему мстить . Бред

Согласен и к тому же когда выкатывается такая портянка текста выясняется что не все так однозначно
galc 29 мая 2024 в 05:45
Ярила  •  На сайте 6 лет
1
Полный бред всё это. Кто будет щемить хорошего работника?

Наоборот, будут спрашивать иногда - Петрович, всё заебись? К конкурентам не собираешься? Ты только скажи!
galc 29 мая 2024 в 05:48
Ярила  •  На сайте 6 лет
0
Я вообще за равные права в этом вопросе.

У работника есть право уведомить за 2 недели и покинуть работу.
У работодателя должно быть такое же право. Уведомил за пару недель - и расстались.

А нынешняя ситуация, это раздолье для гнид всяких. Интриги, подставы, разборки...
Sleep 29 мая 2024 в 06:50
Приколист  •  На сайте 15 лет
1
Я очень хотел бы выслушать вторую сторону.Работал у меня в бригаде мужик с протезом,на линию сам пошел,отвернусь,линия встала,Саня в телефоне,заебал,пнули.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
lisapizd 29 мая 2024 в 07:48
Балагур  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (TopGanKote @ 28.05.2024 - 11:56)
Можно вторую сторону ? Инвалиды бывают крайне отвратными , все должны , обязаны . И причина слишком надумана , типа попросил повысить ЗП и руководство сразу стало ему мстить . Бред

Слушать надо внимательно. Он же говорит, что мстить начали после того, как отстояли права.
slaibuts 29 мая 2024 в 08:17
детектив из Брикса  •  На сайте 7 лет
0
работодателям сейчас не нужно выживать никого

очень модно сейчас зп составлять из оклада МРОТ и премии , премию законно можно не давать, дело добровольное
а с мрота люди сами сбегут

Это сообщение отредактировал slaibuts - 29 мая 2024 в 08:17
lisapizd 29 мая 2024 в 16:58
Балагур  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (slaibuts @ 29.05.2024 - 08:17)
работодателям сейчас не нужно выживать никого

очень модно сейчас зп составлять из оклада МРОТ и премии ,  премию законно можно не давать, дело добровольное
а с мрота люди сами сбегут

Смотря какой работодатель. Если грамотный, то в такое и не вляпается, а пресечет в зародыше. Не смотря на усилия страждующих, которые затеяли травлю. Не важно инвалид, мать одиночка или беременная. Тут видимо "звезда", жаждующая внимания. Вот и получит его с лихвой.
Главное, чтобы до логического завершения довел и отстоял свое. Да и моральный ущерб получил Темы на япе есть.

Это сообщение отредактировал lisapizd - 29 мая 2024 в 17:00
lisapizd 29 мая 2024 в 17:01
Балагур  •  На сайте 10 лет
0
Может есть у кого ссылка на тему, где тс свой профсоюз создал, когда его сократить или уволить решили.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 10 771
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх