А вдруг вы завтра в декрет уйдете?

Страницы: 1 2 3 4 5  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
CubeZer0 25 июн 2025 в 16:07
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (Ilvars @ 25.06.2025 - 13:48)
Ох уж эти постановочные видео

Зато сиськи норм

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Golum2004 25 июн 2025 в 16:09
Юморист  •  На сайте 6 лет
0
Цитата (Italianec74 @ 25.06.2025 - 11:52)
к нам в отдел лет 15 назад девка устроилась, через полгода вышла в декрет.. с тех пор её не видел, четверых или пятерых вроде родила

В Германии такие работы только по блату. Чем выше зарплата тем больше блат cool.gif
FruitCake 25 июн 2025 в 16:21
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
del

Это сообщение отредактировал FruitCake - 25 июн 2025 в 16:22
Амдрей 25 июн 2025 в 16:21
Приколист  •  На сайте 11 лет
-1
Цитата (PauL7 @ 25.06.2025 - 15:50)
А у мужика будут спрашивать: "А вдруг вы завтра на СВО уйдете?"

Видео хоть и постановочное но не на ровном месте возникло из понимания природы женщины и сучности кадровиков. На самом деле не единичные случаи что запоя что декрета
grandyval 25 июн 2025 в 16:30
Шутник  •  На сайте 5 лет
1
Цитата (CTOIIKPaH @ 25.06.2025 - 21:17)
В позапрошлом году брали на работу секретаря. В итоге в месяц работала неделю, а то и меньше. Остальные - больничные с детьми и т.д. Бабы, которые за неё работу делали - хотели её убить нахуй. "Проработала" пол года. Нахуй мне, как работодателю баба с детьми? Просто так ей башлять, пока остальные за неё втухают?

Вообще то башляешь не ты, а соцстрах. А в остальном согласен
Trespasser65 25 июн 2025 в 16:34
ГраммарНаци  •  На сайте 7 лет
6
Цитата (РыбныйКот @ 25.06.2025 - 13:58)
Смотрим по законодательству , начнем со второго, развелась и забухала- уволят законно без содержания по хоровой статье, по первому, пришла поработала 7 месяцев и ушла в декрет, вместо неё кто то должен работать (еще и найти надо) при этом на временной должности, за ушедшей в декрет по закону остается эта должность,потом болеющий ребенок ит.п. , как работодатель мне нахер такая не нужна, как бы не херово это звучало.

Открою вам секрет - для поправки демографии в первую очередь нужно, чтобы на зарплату мужа можно было выплачивать ипотеку и достойное проживание семьи из 5-6 человек, с кружками для детей, семейным авто, и прочими ништяками. Тогда, глядишь, и проблем во всём подряд меньше станет. Но это пчёл против мёда нужно вместо элитки завести.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Damn 25 июн 2025 в 16:34
Приколист  •  На сайте 7 лет
7
Ну вот собственно поэтому бабы и не рожают еще, как ни крутись, все равно плохо

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Boomss 25 июн 2025 в 16:34
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (combatunit @ 25.06.2025 - 13:57)
Интересно, а на такого hr можно в органы настучать, что она саботирует демографию?

В теории да.
Не имеют права не брать на работу по "замужем не замужем", если соискатель полностью подходит под вакансию, вообще не могут просто отказать.
Деповчанин 25 июн 2025 в 16:38
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (cheburan84 @ 25.06.2025 - 15:48)
Людей не хватает - это как? Разве на время декрета никого не берут на это место? Законом не запрещается нанимать работника на вакантное место временно отсутствующей женщины.

Вообще людей не хватает. Текучка. Поэтому не отказывают, берут условно беременных

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Дитилин 25 июн 2025 в 16:38
Ярила  •  На сайте 9 лет
5
Вот и меня как-то с декретного места под жопоньку пинанули на улицу без продления сертификата
Гори в аду, гребаный ростех

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Деповчанин 25 июн 2025 в 16:39
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (motya @ 25.06.2025 - 15:14)
да чо там выплачивается, ей-богу. С первым еще куда ни шло, а потом вообще даже упоминать смешно, что там платят

Зато стабильно. Гарантия, что вернетесь на рабочее место. Из коммерции можно уйти в декрет, а возвращаться будет некуда.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Boomss 25 июн 2025 в 16:40
Ярила  •  На сайте 11 лет
2
Цитата (CTOIIKPaH @ 25.06.2025 - 14:17)
В позапрошлом году брали на работу секретаря. В итоге в месяц работала неделю, а то и меньше. Остальные - больничные с детьми и т.д. Бабы, которые за неё работу делали - хотели её убить нахуй. "Проработала" пол года. Нахуй мне, как работодателю баба с детьми? Просто так ей башлять, пока остальные за неё втухают?

Да пофиг как и кто, но вы работаете в России по законам Российской Федерации. И по закону вы не можете с ней ничего сделать.
И вот тут не понял: "Просто так ей башлять, пока остальные за неё втухают?"
А вы зачем платите тем, кто на больничном? Платите тем, кто за неё работает...

Это сообщение отредактировал Boomss - 25 июн 2025 в 17:25
gost13797 25 июн 2025 в 16:44
Хохмач  •  На сайте 8 лет
5
Цитата (ssb74 @ 25.06.2025 - 15:42)
... мне не надо 2 инженера в штате...
я как руководитель - тоже не могу бюджет развалить на х2 сотрудников...

Дык вы можете вполне спокойно взять человека по срочному трудовому договору на период декрета основного сотрудника.
Никаких двух зарплат вы платить не будете.
taeniurus 25 июн 2025 в 16:44
Подколодная  •  На сайте 11 лет
6
Цитата (Ilvars @ 25.06.2025 - 13:48)
Ох уж эти постановочные видео

Видео постановочное, ситуация более чем реальная. Нет детей - не возьмем, вы же в декреты свалите. Есть дети - не возьмем, вы же по больничным будете скакать. Дети взросылые -- не возьмем, вы старая, вам на пенсию скоро, и вообще, у вас стажа и опыта нет, вы все время детей растили.
Потом эти люди орут, что бабы охуели и рожать не хотят. А как рожать, если в с таким трудом полученную прибыльную работу нужно вцепляться руками и зубами и не отпускать, потому как другого шанса может не быть?
Bloodstone 25 июн 2025 в 16:47
Ярила  •  На сайте 19 лет
2
Цитата (Italianec74 @ 25.06.2025 - 13:52)
к нам в отдел лет 15 назад девка устроилась, через полгода вышла в декрет.. с тех пор её не видел, четверых или пятерых вроде родила

А я такое слышала с 17 лет. Когда работать начала официально. 🤣
Сколько работ сменила. . и вот в 32 первого родила. 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ
votarukso 25 июн 2025 в 16:49
Ярила  •  На сайте 14 лет
2
Цитата (greenvik @ 25.06.2025 - 13:58)
Цитата (gelezo131 @ 25.06.2025 - 13:48)
Как человек с опытом в 35 лет в инженерии (и как соискаталь и как работодатель) скажу так, избегайте hr, их задача не выбрать лучшего, а выбрать того кто лично им понравится.

HR в принципе нужно на ИИ уже заменить, что скорее всего в скором времени и произойдёт. От них толку мало.

Как мне кажется, от эйчаров не то, чтоб мало, а вообще в принципе толку нуль. Делать решение о приёме на работу должен специалист, разбирающийся в работе для претендующего на рабочее место, а не тупая кудрявая курица, которая не шарит вообще ни в чём, кроме дебильного анкетирования и задавания не относящихся к теме будущей работы вопросов.
Жирный 25 июн 2025 в 16:56
Ярила  •  На сайте 15 лет
1
Цитата (СИЛужеNET @ 25.06.2025 - 13:52)
Да и рот рабочий

если только в рот, в декрет не уйдет!))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ralex64r 25 июн 2025 в 17:02
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Цитата (Italianec74 @ 25.06.2025 - 13:52)
к нам в отдел лет 15 назад девка устроилась, через полгода вышла в декрет.. с тех пор её не видел, четверых или пятерых вроде родила

Природа..

Размещено через приложение ЯПлакалъ
blagorod32 25 июн 2025 в 17:06
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
HR самая конченная и ненужная профессия.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
bariska72 25 июн 2025 в 17:08
Хохмач  •  На сайте 14 лет
2
не знаю как у вас там но у нас в городе при устройстве сразу пишешь заявление об увольнение по собственному без даты.....основа приема девушек.
msconfig47 25 июн 2025 в 17:08
Ярила  •  На сайте 9 лет
0
Цитата (Деповчанин @ 25.06.2025 - 13:56)
Как человек, работающий в бюджетном учреждении, могу сказать - таких много приходит. Устроиться, буквально сразу беременеть и в декретный отпуск. Гарантия сохранения рабочего места. Рекорд, который я наблюдал - 10 лет. Троих родила, посидела с каждым и вернулась. Рабочее место сохраняется, все выплачивается.
Людей не хватает.

Все по закону. Грамотно поступила, так то.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
ЧыхПых 25 июн 2025 в 17:09
Ярила  •  На сайте 19 лет
-1
Цитата (SuperFinger @ 25.06.2025 - 13:08)
А все правильно.
Не рабов на рынке берете, а живых людей.

От женщин, как правило, тоже толку никакого dont.gif
В плане работы есстественно rulez.gif

Это сообщение отредактировал ЧыхПых - 25 июн 2025 в 17:09
Dmitry69 25 июн 2025 в 17:10
Балагур  •  На сайте 11 лет
1
У нас в соседнем здании бухгалтерша сидела, ушла потом в декрет, но продолжила работать удаленно. И работодателю норм и ей тоже, как-то договорились.
usr80 25 июн 2025 в 17:20
Ярила  •  На сайте 13 лет
1
Цитата (Italianec74 @ 25.06.2025 - 13:52)
к нам в отдел лет 15 назад девка устроилась, через полгода вышла в декрет.. с тех пор её не видел, четверых или пятерых вроде родила

У нас секретарша троих родила, потом их бросила в погоне за карьерой. Папа их вырастил и воспитал. Дети закончили Баумановский университет и разлетелись по стране.

Это сообщение отредактировал usr80 - 25 июн 2025 в 17:21
NahIpoh 25 июн 2025 в 17:21
Ярила  •  На сайте 1 год
1
Цитата (Italianec74 @ 25.06.2025 - 13:52)
к нам в отдел лет 15 назад девка устроилась, через полгода вышла в декрет.. с тех пор её не видел, четверых или пятерых вроде родила

У нас так одна насосала аттестацию и потом будучи офицером,3 раза в декрет сходила и как шутят ее коллеги, ей осталось чутка отработать и можно не пенсию.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 17 552
0 Пользователей:
Страницы: 1 2 3 4 5  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх