Если тебе не повезло, это не значит, что она другую работу не найдёт
Да большая вероятность, что уже нашла. Проходила 2 - 3 собеседования и где-то понравилось больше, но там не сразу ответили. Вот ехала сюда, а тут бац, и пришел ответ с более хорошего места. Вот она и развернулась :)
вообще мудро поступила работать надо там где не в тягость
особенно если есть такая возможность
а тетеньке с видео открываю секрет, я вообще всегда писаюсь кипятком от восторга при разговоре с любим человеком, но как только я ухожу я забываю с кем я разговаривал и живу свою жизнь.
эт хуйня, она хоть в 5 утра встать смогла, я щас колымлю в однлй агро конторе, там паренек две смены отработал по 8 часов и сказал что так работать нельзя и он больше не выйдет, потому что на работу надо к 8, а он не успевает попить кофе, а тут нет кофемашины...и фсе
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я конечно не Задорнов, но шутить могу ) • На сайте 14 лет
1
Цитата (яякут @ 19.08.2025 - 13:45)
Цитата (vanonik @ 19.08.2025 - 13:36)
за три копейки в смену. Правильно сделала. Мне тоже предлагали стажировку. Программисту, стажировку (!!!). Мне блять 45+ лет!Я с компом живу в обнимку с 16 лет. У меня опыт программирования всего что шевелится и имеет кнопку включения! А тут стажировка. Да пошли вы в хуй! Почти так и сказал на собеседовании. Они даже не удивились, видимо не в первый раз посылают, ищут реальных простофиль, которые забесплатно готовы работать.
Зачем такой крутой спец бегает по собеседованиям?
Всегда есть место лучше, чем то где ты сейчас работаешь. Просто не все готовы его искать. Кто то боится, кто то плывет по течению, кто то не хочет чтобы работать заставляли (бывает когда место насижено сотрудники ленятся) Я тому пример, сижу на работе и яп читаю, и комменты хуярю
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
самое забавное в этой ситуации, что про трудовое законодательство работодатель вспоминает когда ему выгодно, когда не выгодно: - держи ЗП в конверте, нахуй все отчисления в ПФ, ФМС и ОМС.
Нипайму что не так? Девке 22 года, прошла путь до практически трудоустройсмтва, пока ехала поняла - что "ну его нахуй", честно об этом сообщила ... Вообще не нахожу к ней претензий.
В две стороны проблема, когда ищем сотрудников - большинство какие-то ушибленные. Когда сам ищу подработку, тоже в основном шлак типа "бесплатной стажировки". Спрашиваю, может ошиблись и нужен студент/стажёр? Нет, нужен самостоятельный специалист, который согласиться поработать пару месяцев без денег. Ну удачи в поисках.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я понял зачем ебанашки покупают обычный фен за 50 000р. Что бы потом говорить, что я сделала укладку "на дайсон". Тика как айфон обязательно нужно выкладывать на стол в кафешке яблочком вверх
Анонсирую снижение стоимости "мохнатого золота" на рынке интимуслуг из за нежелания молодого поколения работать и наводнения сферы молодыми специалистами
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Я тоже приглашаю на стажировку. Человек приезжает и пару часиков с опытным сотрудником проводит. Смотрит что как делается и в каких системах работается. Ну и принимает взвешенное решение готов ли он.
Вот и на видео стажировка помогла от ненужного делопроизводства - не надо приказ на трудоустройство оформлять, вводить данные в трудовую книжку, приказ об увольнении, опять данные в трудовую книжку. Все обошлось малой кровью - собеседование, приезд на стажировку, отказ от трудоустройства. И никто никого не мучает.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com